
- •43. Оплата труда работников зу-ой службы.
- •33. Методы изучения затрат рабочего времени.
- •10. Управляемая и управ-щая системы в зу, их взаимосвязь.
- •30.Изучение затрат рабочего времени на работах по з/у-ву.
- •31.Классификация затрат рабочего вре-мени и методы его получения.
- •56.Основные фонды и оборотные средства, их состав и стр-ра,оценка и источники образо-вания.
- •32.Нормируемое и ненормируемое время.
- •11.Методы управ-ия,их клас-ия и содерж-ие.
- •34.Норматив-ые источники для опред-ия стоим-ти работ.
- •39. Основные прин-ципы организации оплаты труда.
- •47.Принцип орга-низ-и труда и по-рядок комплек-тации производ-ых подразд-ий.
- •59.Плановые накопл-ия и рентабел-ть в условиях хозрасчета.
- •53.Совершенствование организ-ии трудовых проц-ов при выпол-ии проек-изыс.Работ.
- •55. Организация работ при проведении государственной кадастровой оценки земель.
- •46. Договор подряда на выполнение кадастровых работ
- •38.Методика определения стоимости проектных и изыскательских работ не предусмотренных сборником цен и онзт на изготовление проектной и изыскательской продукции по землеустройству и кадастру.
- •36.Содержание договора и договорной документации при выполнении проектных и изыскательских работ по землеустройству и земельному кадастру
- •13.Структура и функции Росреестра по рб.
- •14. Филиал фгбу «фкп Росреестра» по рб. Структура и подчиненность.
- •16. Кадастровый инженер. Условия и порядок выдачи квалификационного аттестата
- •17. Порядок и случаи аннулирования квалификационного аттестата. Повторное обращение за получением квалификационного аттестата
- •18. Государственный реестр кадастровых инженеров. Формы организации кадастровой деятельности
- •35. Порядок проведения торгов (конкурсов) на закупку товаров, работ и услуг для нужд Росреестра. Содержание конкурсной документации.
- •В какой форме проводятся торги?
- •41.Оплата труда руководителей и специалистов, находящихся на повременной оплате труда.
- •3Содержание современного землеустройства и государственного кадастра недвижимости.
- •5.Основные положения дифференциации производственного процесса на составные части.
- •15. Муниципальные унитарные предприятия по землеустройству и земельному кадастру в рб.
- •21 .Оптимизация планов землеустроительных и земельно-кадастровых работ с учетом рыночных отношений.
32.Нормируемое и ненормируемое время.
С точки зрения нормирования труда всё рабочее время делятся на: нормируемое и ненормируемое.
Нормируемое- относятся такие затраты, которые необходимы для выполнения задания. Она включает в себя: -время подготови-тельно-заключительной работы; -время оперативной работы; -время обслуживания рабочего времени; -перерывы обусловленные технологическими процесссами, перерывы на отдых и личные надобности.
Ненормируемое- время незарегламентированных перерывов, не предусмотренных заданием, исправление брака.
Время подготовительно- заключительной работы- время затрачивается на получение задания, материалов, инструктажа, на осмотр и подготовку инструментов к работе и на сдачу годовой продукции.
Время оперативной работы- время на выполнение всех операций, направленных на достижение конечной цели данного процесса.
Время обслуживания рабочего места- время связанное с уходом за инструментами, принадлежностями их проверкой и юстировкой, а т.же обслуживание рабочего места.
Перерывы обусловлены технологией и организацией производства- перерывы в течение которых нельзя выполнять другие операции.
- перерывы на отдых и личные надобности- время, на поддержание нормальной трудоспособности в течение всего времени исполнителей. Он зависит от типа производства, содержание работы и условия труда.
- нерегламентированные перерывы- в методике по нормированию труда на работах по з/у-ву подразделяются на группы: 1) простое по организационным причинам;
2) простое по технологическим причинам;
3) простое по вине исполнителя;
4) прочие простые.
4.Производ-ый процесс в з\у-ве.
Произ. процесс любого вида работ складыв-ся из частных процессов труда специал-ов з\у-ых орган-ий,специал-ов и руковод-ей с\х-ых и др-х предпр-ий,гос-ых органов и различ-х организ-й.Больш-во видов работ особ-но ВХЗ представ-т комплекс инженер-х,эконом-х,прав-ых,техн-х действий.Для их выполн-ия треб-ся спец-ты разной квалиф-ии.Разные виды работ выполн-ся в различ-х условиях н-р:обслед-ие,перенес-е проекта в натуру.Причем обслед-ия при ВХЗ д\ы проводить высококвалиф-ые инженеры з\у-ли,а перенес-е в натуру может осущ-ть техник.Поэтому произв-ый процесс н\о разделить на состав-е части,т.е.на частные процессы.Другим важным обстоят-ом для деления процесса яв-ся то,что на проект-ые работы распостр-ся повременно-премиальная оплата труда, а на изыскател-ие –сдельная.Наличие 2-х систем оплаты труда треб-т спец-ых норм выработки и времени,которые учит-ют содерж-ие и характер выполн-ых работ.Разделение произв-го процесса необх-мо и для установл-ия затрат труда и средств при планиров-ии,при анализе производ-ой деятел-ти,произв-ых подразд-ий и организ-ии в целом.Без разделения произ-го процесса на состав-е части невозможно организ-ть учет,отчетн-ть и управл-ие производ-ом.При разделении на состав-е части необх-мо придержив-ся след-их полож- ий:1)Необх-мо выявить характер и место выполн-ия работ(полевых и камеральных).При таком делении можно правильно установить последов-ть их частей,а также затраты труда и средств на их выполн-ие,т.к. полевые раб-ы выполн-ся только в полевой период и непосредств-о на объекте,а камеральные в любое время года.2)По содерж-ию работы м\б подразд-ны на проектные,технич-е и чертежные,такое разделение подбирает состав кадра вида работдля его выполн-ия.3)необх-о учит-ть взаимосвязь элемен-в работ в последоват-ти их выполн-ия и организ-о технич-ом отнош-ии.Состав и содерж-ие частей пр. проц-а д\ы способст-ть успеш-му их выполн-ю.Учит-ия содер-ие видов работ.условия и методы их выполн-я,организ-ые меры с течен-м времени измен-ся.Сост-ые части пр.проц. принято наз-ть стадиями(период или этап разв-ия чего-либо).Стадия-часть законч-го вида работ,сост-щая из множ-ва элем-ов ,как по содер-ю,так и в орган-но-техн-ом отнош-ии.