Информационно-методический блок главы 3.3 Задания для самостоятельной работы

1. Определите значение свойств организации в развитии теории.

2. Перечислите и проранжируйте свойства, ассоциирующиеся в вашем представлении с понятием организации.

3. Выделите критерии, по которым наиболее эффективно осуществляется классификация свойств организации.

4. Приведите примеры проявления объективной и субъективной природы в формировании и развитии свойств организации.

5. Проанализируйте специфические свойства организации и приведите примеры их проявления.

Ситуации для анализа и закрепления материала

Выделите ключевые свойства организации, необходимые для разрешения ситуаций 3, 5 и 8.

Вопросы контрольного задания

1. В чем заключается природа свойств организации?

2. Что общего в ингрессивности, конъюгированности, перманентности и эмерджентности организации?

3. Как связаны комбинаторность, корреляционность, селективность и эгрессивность организации?

4. Чем различаются реверсивность, ротационость и цикличность процесса организации?

5. Каково практическое значение агрегирования свойств организации?

Задание по работе с предложенными в приложении тестами

Попробуйте выделить и прорешать тесты, посвященные определению, характеристике и особенностям проявления свойств организации.

Адреса корреспондирующих сайтов

http://mba.hse.ru/Publication/CorpLifecycles.htm

http://nvperm.ellips.ru/

http://stasikhr.narod.ru/2000-htm/5.htm

http://tryphonov.narod.ru/

http://www.emsi.ru/

Дополнительно рекомендуемые по теме главы новые издания

1. Джон Робертс. Современная организация. – М.: Вильямс , 2007 г.

2. Долгорукова О. Построение карьеры. - СПб: Питер,2007 г.

3. Ламбен, Менеджмент, ориентированный на рынок. - СПб: Питер, 2007 г.

4. Полное собрание законов Мерфи. - М.: Попурри, 2006 г.

5. Полли Берд.  Бизнес-план. Пошаговое руководство.- М.:Фаир-Пресс, 2006 г.

Раздел 4. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ПРОЦЕСС

Все течет, все изменяется, но ничего не пропадает.

Гераклит

И действительно, все окружающее создается, существует, реализуется и распадается в движении. Складываясь случайно или осуществляясь целенаправленно, именно движение в виде последовательности взаимодействий выражает сущность всего происходящего. Складывающаяся последовательность уже является формой хронологической организации.

Первые наблюдения и обобщения велись именно в хронологической последовательности, заложившей временн€ой, обусловившей исторический подход к исследованиям. Хронологическая и логическая последовательности становятся единой основой организационного исследования и целенаправленного воздействия. Этим обусловливается приоритет изучения динамической организации как основы формирования и сущности функционирования всего окружающего и собственно человека.

Самой важной и непосредственной формой организации является выбор, адаптация и применение того или иного инструментария воздействия, который рассматривается в главе 4.2. Здесь раскрывается состав, определяется содержание и обусловливается применение основных форм разработки и осуществления воздействия. На основе исследования характера распространенных инструментов организации предлагается их развернутая классификация.

Наиболее конструктивным и ярким проявлением сущности организации как процесса является представление механизма ее построения и осуществления. Эта задача решается в главе 4.3 сначала в общем виде, а затем применительно к механизму социальной организации. Здесь моделируется базовое представление формирования и взаимодействия основных рычагов и инструментов социальной организации, рассматривается их взаимосвязь, раскрываются наиболее важные формы проявления. Особенностью представления механизма социальной организации является его позиционирование в качестве определяющего фактора функционирования и развития современного общества.