2 Этап. Определение цели и задач исследования

Далее необходимо сформулировать цель и задачи исследования. Цель формулируется в терминах результатов исследования. Цель – модель ожидаемого конечного результата (решения проблемы), который может быть достигнут только с помощью проведённого исследования. В формулировке цели рекомендуется использовать следующие слова «выявить», «определить», «сформулировать предложения по совершенствованию», «обосновать», «разработать», «проанализировать и обобщить опыт», «разработать рекомендации» и т.п.

Задачи конкретизируют цель исследования и формулируют вопросы, на которые должны быть получены ответы. Задачи исследования – это то, что нужно сделать, чтобы цель была достигнута. В задачах рекомендуется использовать глаголы «охарактеризовать», «раскрыть», «проанализировать», «установить», «представить», «рассмотреть» и т. п.

Условно можно выделить три группы задач: теоретические (например, проанализировать научную литературу по проблеме исследования, провести сравнительный анализ подходов, моделей и т.п.); методические (обосновать программу исследования, методы сбора первичной информации и анализа данных и т.п.); прикладные (разработать рекомендации, сформулировать выводы и т.п.). Задачи формулируются в форме перечисления.

Продолжение приложения А

Пример 1. В исследовании на тему «Социальное управление конфликтами в системе органов внутренних дел», целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию управления социальными конфликтами в коллективе (на примере УМВД России по Оренбургской области).

Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:

• обобщить теории управления конфликтами, существующие в западной и отечественной социологии;

• проанализировать конфликт как социальный феномен;

• провести типологический анализ конфликтов в сфере управления министерства внутренних дел;

• определить специфику конфликтов в коллективе УМВД России по Оренбургской области;

• разработать методические рекомендации по профилактике и способам разрешения конфликтов.

Пример 2. В исследовании по теме «Взаимодействие государства и профсоюзов в развитии социального партнёрства в современной России», цель исследования – выявление состояния и путей оптимизации взаимодействия государства и профсоюзов в системе социального партнёрства в сфере труда современной России.

Постановка цели предопределила выбор и решение следующих задач:

• обосновать сущность социального партнёрства как социального института, его ключевые характеристики и роль в системе современных социально-трудовых отношений;

• выделить специфические особенности и факторы становления системы социального партнёрства в России;

• конкретизировать группы интересов участников партнёрских отношений (государства, работодателей, наёмных работников), способы их реализации;

• рассмотреть функции государства в системе социального партнёрства как посредника во взаимоотношениях профсоюзов и бизнеса.

• дать анализ роли профсоюза как формы субъектности наёмных работников в коллективно-договорном процессе;

• раскрыть формы и методы взаимодействия государства и профсоюзов в системе социального партнёрства в условиях модернизации российской экономики;

• сформулировать рекомендации по оптимизации действенности социального партнёрства в сфере трудовых отношений.