- •061100.65 «Менеджмент организации»
- •Лабораторная работа № 1 «Кадровое делопроизводство»
- •Последовательность выполнения работы
- •Трудовой договор
- •1. Предмет трудового договора. Общие положения.
- •2. Права и обязанности Работника.
- •3. Права и обязанности Работодателя.
- •4. Режим труда и отдыха.
- •4.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению Работодатель может предоставить кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
- •5. Условия оплаты труда.
- •6. Характеристика условий труда
- •7. Другие условия.
- •4.3. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______________________________ дней.
- •8. Сведения о сторонах.
- •8.1. Сведения о работнике:
- •8.2. Сведения о работодателе:
- •Подписи сторон договора:
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •Трудовая книжка
- •Личная карточка работника
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу и переводы на другую работу
- •IV. Аттестация
- •V. Повышение квалификации
- •VI. Профессиональная переподготовка
- •VII. Поощрения и награды
- •VIII. Отпуск
- •IX. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
- •X. Дополнительные сведения
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •Приказ (распоряжение) о поощрении работника
- •Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам
- •Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками
- •Лабораторная работа № 4 «Расчет норм труда методом фотографии рабочего дня»
- •Нормативные коэффициенты устойчивости хроноряда
- •Данные фотографии рабочего дня формовщиков завода жби
- •Данные фотографии рабочего дня монтажников сму на установке 2- ветвевой колонны кнд4. 42-2.2 (вес - 2,4т)
- •Данные фотографии рабочего дня формовщиков завода жби – на изготовление ж/б колонны «1квд4. 33-2,2» (вес - 1,08т)
- •Данные фотографии рабочего дня монтажников су
- •Данные фотографии рабочего дня формовщиков завода жби – на изготовление ж/б плит балконов пб 33 - 5к (вес - 1,8т)
- •2) Выясняются факты: что конкретно, как и в какой последовательности было сделано.
- •3) Получение информацию о том, чем завершилась ситуация. Каков был результат?
- •4) Анализ, смог ли кандидат приобрести какие-либо новые знания, навыки или опыт благодаря решению данной проблемы.
- •5) Получение информации о том, смог ли кандидат применить полученные новые знания, навыки или опыт на практике.
- •Принятие решения
- •Компетенции «межличностного» фактора
- •Прямые вопросы для исследования компетенций «межличностного» фактора
- •Компетенции «мотивационного» фактора
- •Лабораторная работа № 6 «Исследование социально-психологических условий в коллективе»
- •Последовательность выполнения работы
- •2. Построить социограмму исследуемого коллектива. Определить ядро, выявить лидера.
- •3. Определить степень организованности исследуемого коллектива.
- •Сделать вывод степени сплоченности данного коллектива и дайте рекомендации по формированию состава. Лабораторная работа № 7 «Формирование гармоничной команды управления проектом»
- •Последовательность выполнения работы
- •Социотипы
- •Лабораторная работа № 8 «Анализ системы управления персоналом на предприятии»
- •Методы управления персоналом
- •Состав функций по управлению персоналом.
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам
Ф.И.О. |
Табельный номер |
структурное подразделение |
Профессия (должность) |
отпуск |
|||||||
Вид(ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и другие) |
за период работ |
количество дней (кален-дарых, рабо- чих) |
дата |
Основание |
С приказом(распоряжением) ознакомлен.Подпись работника.Дата |
||||||
нача -ла |
окон- чание |
||||||||||
с |
по |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации
должность подпись расшифровка подписи
Унифицированная форма № Т-8
Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками
|
Код |
|||
|---|---|---|---|---|
|
Форма по ОКУД |
030106 |
||
|
длх |
по ОКПО |
|
|
|
наименование организации |
|
||
Номер документа |
Дата |
|
|
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
Структурное подразделение |
Профессия(должность), разряд, класс (категория) квалификации |
Трудовой договор (контракт) |
Дата увольнения |
Основания увольнения |
Номер и дата решения профсоюзного органа о согласовании на увольнение |
С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата. |
|
номер |
дата |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации __________ _
должность подпись расшифровка подписи
Лабораторная работа №2
«Составление и анализ баланса рабочего времени »
Время – ауд. 2 ч.
Задача: составить баланс рабочего времени
Последовательность выполнения работы
Используя производственный календарь на 200_ год, составьте баланс рабочего времени одного рабочего в год (при 40-часовой рабочей неделе) (заполните форму Прил.1).
Сделайте вывод об источниках потерь рабочего времени.
Лабораторная работа № 3
«Расчет численности персонала методом трудоемкости »
Время – ауд. 2 ч.
Задача: Определить необходимую численность производственного персонала, используя метод трудоемкости.
Последовательность выполнения работы
Используя данные, полученные в лабораторной работе № 2 рассчитайте на основе исходных данных (Прил.2) численность персонала (по вариантам), необходимую для выполнения годовой производственной программы по монтажу сборных железобетонных конструкций.
Приложение 1 Баланс рабочего времени одного рабочего в год (при 40-часовой рабочей неделе) |
|||||||||||
№ п/п |
Показатели |
ВАРИАНТЫ |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
||
Кол-во |
Кол-во |
Кол-во |
Кол-во |
Кол-во |
Кол-во |
Кол-во |
Кол-во |
Кол-во |
Кол-во |
||
1 |
Календарный фонд рабочего времени, дн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Количество нерабочих дней, всего, дн., в т .ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
выходных, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
праздничных. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Номинальный фонд рабочего времени, дн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Неявки на работу (по плану), всего, дн., в т.ч: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
очередные и дополнительные отпуска, |
21 |
19 |
18,5 |
19,2 |
18,8 |
20,5 |
20 |
19,5 |
21 |
18,2 |
|
учебные отпуска, |
1,5 |
1,2 |
--- |
2,2 |
2,1 |
--- |
1,5 |
1,2 |
--- |
0,6 |
|
отпуска по беременности и родам, |
0,6 |
--- |
--- |
0,4 |
--- |
--- |
0,2 |
0,4 |
0,4 |
--- |
|
неявки по болезни, |
6,2 |
5 |
7,5 |
4,5 |
7,8 |
4,5 |
4,5 |
5,2 |
6 |
3,2 |
|
прочие неявки, разрешенные законом, |
2,1 |
2 |
2,5 |
1,5 |
3,2 |
1,5 |
0,5 |
1,2 |
1,5 |
2 |
|
неявки с разрешения администрации, |
1,2 |
1,5 |
1,5 |
0,5 |
4,5 |
0,5 |
0,5 |
0,8 |
1,2 |
1,4 |
|
целосменные простои, |
--- |
0,5 |
1,2 |
1,5 |
2,4 |
0,2 |
0,5 |
0,6 |
0,9 |
1,2 |
|
прогулы. |
--- |
--- |
0,8 |
0,5 |
1,2 |
1 |
2,2 |
1,4 |
0,8 |
1,1 |
5 |
Полезный фонд рабочего времени, дн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
Номинальная продолжительность рабочего дня, ч |
7,65 |
7,67 |
7,66 |
7,65 |
7,66 |
7,67 |
7,66 |
7,64 |
7,62 |
7,68 |
7 |
Потери времени в связи с сокращением продолжительности рабочего дня, всего, ч, в т.ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
перерывы для кормящих матерей |
0,01 |
--- |
--- |
--- |
--- |
--- |
0,01 |
--- |
0,02 |
--- |
|
сокращенный рабочий день для подростков |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
--- |
--- |
--- |
0,02 |
--- |
--- |
|
внутрисменные простои |
0,02 |
--- |
0,04 |
0,03 |
0,02 |
0,04 |
0,01 |
--- |
0,04 |
0,06 |
8 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Полезный фонд рабочего времени одного рабочего, ч |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 2 Годовая производственная программа |
|||||||||||||
№ п/п |
Вид работ |
Нвр, чел-час. |
Годовая производственная программа, шт. |
Расчет |
|||||||||
№ варианта |
|||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|||
|
Полезный фонд времени одного работника, ч. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Планируемый процент выполнения норм % |
|
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
1. |
Установка фундаментных плит, массой до: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. |
0,5 т |
0,51 |
840 |
820 |
256 |
959 |
1200 |
2100 |
1500 |
1490 |
1390 |
900 |
|
1.2. |
1,5 т |
0,63 |
200 |
455 |
586 |
852 |
1322 |
3210 |
1700 |
1800 |
1800 |
1200 |
|
1.3. |
3,5 т |
0,78 |
150 |
820 |
495 |
654 |
986 |
900 |
950 |
920 |
1020 |
960 |
|
1.4. |
5 т |
1 |
400 |
570 |
538 |
789 |
1010 |
1050 |
1050 |
1100 |
1010 |
850 |
|
|
Время, необходимое для выполнения производственной программы, ч |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Расчетная численность производственного персонала, чел |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Установка стеновых блоков, массой до : |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. |
0,5 т |
0,33 |
200 |
210 |
456 |
125 |
852 |
902 |
910 |
980 |
980 |
890 |
|
2.2. |
1 т |
0,45 |
300 |
320 |
356 |
854 |
258 |
1200 |
1210 |
950 |
960 |
690 |
|
2.3. |
1,5 т |
0,66 |
500 |
450 |
985 |
965 |
364 |
852 |
750 |
750 |
750 |
750 |
|
2.4. |
2,5 т |
0,78 |
1000 |
980 |
789 |
789 |
156 |
950 |
850 |
580 |
680 |
865 |
|
2.5. |
3,5 т |
0,87 |
1500 |
1250 |
654 |
321 |
856 |
645 |
645 |
456 |
450 |
545 |
|
2.6. |
4,5 т |
1,1 |
3000 |
2850 |
159 |
428 |
654 |
640 |
640 |
630 |
530 |
530 |
|
|
Время, необходимое для выполнения производственной программы, ч |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Расчетная численность производственного персонала, чел |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Установка колонн, массой до: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.1. |
2 т |
2,4 |
120 |
110 |
120 |
656 |
78 |
110 |
120 |
110 |
120 |
200 |
|
3.2. |
3 т |
3 |
140 |
120 |
546 |
248 |
98 |
105 |
105 |
109 |
110 |
100 |
|
3.3. |
4 т |
3,4 |
230 |
250 |
789 |
238 |
256 |
90 |
95 |
356 |
350 |
320 |
|
3.4. |
6т |
4,4 |
450 |
450 |
356 |
95 |
150 |
95 |
95 |
120 |
120 |
100 |
|
3.5. |
8 т |
4,9 |
450 |
389 |
456 |
258 |
120 |
120 |
95 |
120 |
120 |
90 |
|
3.6. |
10 т |
5,7 |
230 |
235 |
258 |
125 |
89 |
90 |
110 |
110 |
140 |
110 |
|
3.7. |
15 т |
7 |
210 |
240 |
482 |
165 |
85 |
85 |
85 |
85 |
90 |
450 |
|
3.8. |
20 т |
7,7 |
400 |
452 |
169 |
325 |
50 |
50 |
120 |
110 |
110 |
110 |
|
|
Время, необходимое для выполнения производственной программы, ч |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Расчетная численность производственного персонала, чел |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Укладка плит перекрытий, площадью до: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.1. |
3 м2 |
0,44 |
1250 |
452 |
852 |
652 |
656 |
600 |
450 |
685 |
570 |
430 |
|
4.2. |
5 м2 |
0,56 |
2430 |
256 |
963 |
326 |
656 |
456 |
456 |
987 |
650 |
530 |
|
4.3. |
10 м2 |
0,72 |
2920 |
596 |
789 |
456 |
656 |
323 |
390 |
390 |
490 |
640 |
|
4.4. |
15 м2 |
0,88 |
1240 |
485 |
357 |
852 |
323 |
420 |
420 |
850 |
356 |
320 |
|
4.5. |
20 м2 |
1,1 |
1200 |
465 |
159 |
369 |
556 |
530 |
850 |
1200 |
100 |
120 |
|
|
Время, необходимое для выполнения производственной программы, ч |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Расчетная численность производственного персонала, чел |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Расчетная численность производственного персонала, общая, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Принимаемая численность персонала, чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
