- •1.Классиф-и, группир-ки и номен-ры в эс.
- •5. Раб время,его исп-е.
- •6. Стат-ка труд конф-в.
- •9. Статистика основного капитала
- •10.Статистика издержек производства и реализации продукции
- •8.Общие прин-пы сопостав-я ввп и его компонентов на основе ппс валют.
- •11.Основы пб. Концеп-я резиденства.
- •13.Система показателей уровня жизни населения.
- •17. Индексация доходов.
- •18. Объем и структура потребительских товаров и услуг, его дифференциация и эластичность.
- •21.Теорет-кие основы постр-я снс: её цели конц-ции и пост-ты
- •22.Основные классификации и группировки в снс.
- •25. Счета снс, их классификация, назначение и взаимосвязь.
- •26.Счет производства в снс. Общие принципы методологии расчета валового выпуска и промежуточного потребления.
- •27.Счета первичного распр-я доходов в снс.
- •28. Счета вторичного распределения доходов.
- •29. Счета использ дох в снс.
- •30.Счета накопления в снс.
- •32.Метод-гия исч-я макроэк-х пок-й в пост-х ценах. М-ды переоц-ки.
- •35. Счета отдельных секторов экономики.
- •36.Система показ-й доходов в снс.
- •38.Создание системы региональных счетов.
- •37. Счета сектора «остальной мир».
- •39.Задачи и система показателей статистики цен. Индексы цен потребителей и производителей.
- •41.Статистика денежного спроса, оборота и обращения.
- •42.Катег-ии, клас-ии и с-ма стат показ-й Кр-та.
- •44. Задачи стат-ки фондового рынка. Фондовые индексы.
- •47. Задачи и сис-ма пок-лей банковской ст-ки. Стат.Анализ банковской деят-ти.
- •49. Статистика состава нас-я.
- •50. Статист-й учет и показатели естестве-го движ-я нас-я.
- •51.Статист-е показатели рождаемости.Факторы рождаемости.
- •52. Стат.Показатели смертности нас-я. Анализ факторов и причин.
- •54.Стат-кое изучение брачности и разводимости.
- •55.Статистическое изучение миграции н-я.
- •56. Показатели вопрриз-ва населения.
- •57. Методы прогнозирования населения.
- •58.Стат-е наблюдение.
- •59.Стат. Сводка и группировка, орг–я стат–ки в рф
- •60.Виды группир-к и решаемые задачи, определ-е числа групп и вел-ны интер-в в аналит-х группир-х.
- •61.Наглядное предоставление данных .
- •62.Абсолютные и относит-е величины.
- •65.Показ-ли вариации колич-х приз-ков.
- •66.Понятие об индексах, их классиф-я.
- •68.Сферы применения эк-ких индексов
- •69.Индек-й анализ влияния двух факторов сомножителей
- •71.Преобр-е агрег-х индек-в в индексы ср-е и индив-е.
- •75.Теория малой выборки
- •76.Типическая выборка
- •77.Серийная выборка
- •78.Комб-ная выборка. Расчет ср-й ошибки комб-ной выб-ки.
- •79.Классиф-ция эк.Прогнозов. Осн.Этапы построения прогнозирования
- •80.Клас-я врем-х рядов. Треб-ния предъявл-е к врем-м рядам.
- •81.Основные показатели динамики экономических явлений
- •82.Комп-ты вр-го ряда. Пров-ка гип-зы о сущест-нии тенденции.
- •83.Прогноз-ние развития с помощью кривых роста.
- •84. Оценка адекватности и точности моделей.
- •85. Прогнозирование эк. Процессов, содержащих периодическую компоненту.
- •87. Корреляция временных рядов.
- •86.Использование адаптивных методов в прогноз-нии.
- •88.Метод главных компонент.
- •89.Корреляционный анализ
- •96.Факторный анализ в соц-эк-х исследованиях.
- •94,95.Дисперсионный анализ (однофакторный, многофакторный)
- •100. Использование методов кластерного анализа в экономических исследованиях
- •98. Итеративные методы кластерного анализа.
- •99.Построение моделей множ.Регрессии.
- •100. Кластерный анализ.
- •101.Парная кор-ная завис-ть. Оценка тесноты связи кор-ной завис-ти.
- •102. Оценка надежности коэ-та корреляции и коэ-та регресси в парной коррел-ой зависимости.
- •103. Система показателей конъюктуры рынка.
- •104 Анализ тенденций развития, колеблемости и цикличности рынка.
- •106. Система показателей статистики товародвиж. И товарооборота
- •110Анализ выполнения договорных обязательств
- •1 Этап - оценка выполнения договора по объему поставки.
- •3 Этап - оценка и анализ ритмичности поставки.
- •4 Этап - оценка и анализ качества товара
- •3. Индекс сортности.
- •По средним ценам (где цена выступает мерилом качества, сорта)
- •По непосредственным балльным оценкам качества и соответствующего сорта.
- •107. Система показателей статистики тз и Тоб.
- •1Средние товарные запасы за конкретный период времени.
- •108 Этапы стат. Анализа состояния и развития тз:
- •109 Система статистических показателей рыночной инфраструктуры
- •110. Система показателей эффективности рыночных процессов.
5. Раб время,его исп-е.
Фонд времени, его струк-ра и показ-ли его исп-я влияют на орган-ю произв-го процесса и производ-ть труда. Инф-я о раб-м времени необх-а для анализа исп-я раб-й силы, изуч-я условий труда, разработки и закл-я коллек-х труд-х соглаш-й. Для начисл-я з/п необх-о учитывать раб-е время отраб-е раб-ми. При учете раб-го времени осн-ми ед-ми яв-ся чел – час и чел – день. Отраб-м чел – часом яв-ся 1 час работы раб-ка на своем рабочем месте. Отраб-ым чел – днем счит-ся явка раб-ка на работу и тот факт, что он приступил к работе независимо от продолж-ти раб-го времени. В стат-ке учит-ся неск-ко фондов времени: календ-й, табель-й и макс-но возмож-й фонд раб-го времени. Календ-й фонд времени вкл время, приход-ся на установл-е по закону ежегодные очередные отпуска раб-в, а также вых-е и празд-е дни. Если из календ-го фонда вычесть чел – дни, приход-ся на вых-е и празд-и, то можно опред-ть табел-й фонд времени. Если в свою очередь из табел-о фонда вычесть чел – дни, приходящиеся на очередные отпуска, то получим макс-о возмож фонд раб-о времени. Макс-но возмо-й фонд раб-го времени предст-ет собой раб-е время, кот может располагать Пп или орган-ция при 100% явке раб-в, т.е. это время, теорет-ки предназ-ое для работы. Рабочее время, не исп-ное в течении периода по уважит-м причинам, состоит из неявок по причине болезни, учебных отпусков, отпусков по беремен-ти, выпол-я гос-х и общ-ых обязан-ей и прочих неявок, предусмо-ных законом. Показ-ли исп-я фондов времени: К-т исп-я календ-о фонда времени = (число отраб-х чел – дней)/ (календ-й фонд времени). К-т исп-я табел-о фонда времени = (число отраб-х чел – дней) /(табел-й фонд). К-т исп-я макс-о возм-го фонда раб-го времени = (число отраб-х чел – дней) / (макс возмож-й фонд раб-го времени).
6. Стат-ка труд конф-в.
Труд-ой конф-т – эта ситуация, когда м/у трудящимися и работодателями возникает несогласие по опред-м вопросам или группе вопросов, по поводу кот трудящиеся или работодатели выразили недовольство либо по поводу кот труд-ся или предприним-ли поддерживают требования или недовольство др труд-ся или работодателей. ТК2 видов: без остановки работы и с остановкой работы (Забастовка, локаут). Для сопоставления данных о ТК на м/ународ-м уровне реком-ся применять след-е показ-ли: потери раб-го времени в рез-те конф-в в расчете на 1000чел = (потери раб-го времени в рез-те конф-в)/ср.списоч числ-ть *1000; Число вовлеченных в конф-т труд-ся в расчете на 1000чел = (Число участ-х в конф-е труд-ся)/(ср.списоч числ-ть раб-в) *1000
7.Ст-ка оплаты труда и издержек на раб силу.
Оплата труда – это регулярно получ-ое вознагр-е за произв-ю прод-ю или оказ-е услуги либо за отраб-ное время, вкл-я и оплату ежегодных отпусков, празд-х дней и др неотраб-го времени, кот оплачив-ся в соответ-и с труд-м законодат-ом и коллективными труд-ми догов-ми. Перед стат-ой оплаты труда стоят след-ие осн-е задачи: опред-е фонда з/п и величены выплат соц характера; анализ состава и структуры з/п; опред-е ср номин-й з/п и среднего дохода работ-в; Изуч-е динамики з/п и доходов работ-в; опред-е размера з/п отдельных профес-х групп работ-в; изучение дифференциации работ-в по размеру з/п. Расходы на раб силу предст-т собой издержки, кот несет работодатель в связи с наймом и содер-ем раб силы. Стат-ое понятие расходов на раб силу вкл-т вознагр-я за выпол-ю работу, выплаты за нерабочее время, премии и подарки, стоимость продуктов, напитков и др выплат натурой, расходы работодателя, связанные с предоставлением жилья сотруд-м, взносы работодателя на соц обеспечение, его расходы на профподготовку, соц нужды и по др статьям, н-р, перевозка работ-в, расходы по найму, а также налоги, относимые к расходам на раб силу.