
- •Н.Н. Нелюбова бухгалтерский (управленческий) учет
- •1.1. Сравнение управленческого и финансового учета
- •Основные пользователи информации.
- •Свобода выбора.
- •Единицы измерения.
- •1.2. Классификация затрат
- •Классификация затрат в зависимости от различных классификационных признаков
- •1.3. Методы учета переменных и полных затрат и их влияние на финансовый результат
- •1.4. Вопросы для самопроверки
- •4. Компания имеет на 200... Год следующие остатки на счетах:
- •1.5. Задачи
- •Отчет о прибылях и убытках при учете полных затрат
- •III. Компания имеет на 31 декабря 200... Года следующий отчет о прибылях и убытках:
- •2.1. Анализ «затраты — объем — прибыль»
- •2.2. Вопросы для самопроверки
- •2.3. Задачи
- •3.1. Позаказный метод калькулирования себестоимости
- •3.2. Попроцессный метод калькулирования себестоимости
- •3.3. Вопросы для самопроверки
- •3.4. Задачи
- •I. Позаказный метод калькулирования себестоимости.
- •II. Попроцессный метод калькулирования.
- •III. Движение затрат по счетам.
- •IV. Позаказный метод калькулирования себестоимости.
- •V. Попроцессный метод калькулирования. Два периода.
- •4.1. Понятие нормативных затрат
- •4.2. Анализ отклонений как средство контроля затрат
- •Сравнение фактических и бюджетных данных, тыс. Руб. (за год, закончившийся 31 декабря 200... Года)
- •Отчет о выполнении плана, тыс. Руб. (за год, закончившийся 31 декабря 200... Года)
- •4.3. Вычисление отклонений и их анализ
- •I. Отклонения затрат прямых материалов.
- •II. Отклонения прямых трудовых затрат.
- •III. Отклонения опр.
- •4.4. Запись отклонений в учетных регистрах
- •1. Проводки для операций по приобретению и использованию прямых материалов.
- •1.1. Закупка прямых материалов:
- •1.2. Потребление прямых материалов:
- •2. Проводки для операций, связанных с учетом труда и заработной платы.
- •3. Начисление опр.
- •3.1. Отнесение опр на производство:
- •4. Оприходование готовой продукции.
- •4.5. Вопросы для самопроверки
- •4.6. Задачи
- •Гибкий бюджет производства.
- •Гибкий бюджет для услуг.
- •IV. Гибкий бюджет продаж.
- •V. Отклонения материальных и трудовых затрат.
- •Отклонение опр.
- •Оценка выполнения плана с помощью отклонений.
- •5.1. Основы планирования
- •5.2. Бюджетное (сметное) планирование
- •5.3. Общий (главный) бюджет
- •Общий бюджет
- •5.4. Бюджет денежных средств
- •Взаимоотношения бюджета денежных средств с бюджетами других уровней
- •5.5. Вопросы для самопроверки
- •5.6. Задачи
- •I. Подготовка бюджета денежных средств.
- •II. Планирование отчета о финансовом положении.
- •III. Элементы бюджета денежных средств.
- •Подготовка бюджета производства.
- •Бюджет закупки материалов.
- •VI. Подготовка бюджета денежных средств.
- •VII. Бюджет денежных средств.
- •Тема 6 Анализ и принятие краткосрочных управленческих решений
- •6.1. Модели принятия управленческих решений
- •6.2. Понятие релевантности.
- •6.3. Вопросы для самопроверки
- •6.4. Задачи
- •Анализ принятия специального заказа.
- •Принятие решения типа «купить — делать».
- •Решение о замене оборудования.
- •Анализ замены оборудования.
- •V. Решение о принятии специального заказа.
- •VI. Специальный заказ. Альтернативные издержки.
- •Бухгалтерский (управленческий) учет
Оперативный
бюджет Финансовый бюджет
Рис.
3. Основные составляющие общего бюджета
—65—Общий бюджет
Бюджет капитальных расходов. Определение нужд капитальных вложений и получение инвестиционных ресурсов для них является комплексной задачей всего управленческого учета. Проблема состоит в том, чтобы решить, какие долгосрочные активы приобрести или построить на основе выбранного критерия для принятия такого решения, связанного с определением рентабельности инвестиций. Информация, касающаяся долгосрочных капиталовложений, влияет на бюджет денежных средств, затрагивая вопросы расходов на приобретение или строительство, а также выплаты процентов за кредиты, на прогнозный отчет о прибылях и убытках, на прогнозный бухгалтерский баланс, изменяя сальдо на счетах основных средств и других долгосрочных активов. Следовательно, все решения по капитальным расходам должны планироваться и включаться в общий бюджет.
Все текущие бюджеты тесно связаны друг с другом. Прогноз продаж является первым шагом в процессе составления бюджета. За ним может быть подготовлен бюджет коммерческих расходов. От прогноза продаж также зависит производственный бюджет, на основе которого разрабатывается бюджет закупки/использования прямых материалов, бюджет по труду и бюджет ОПР. В большинстве случаев планы общих и административных расходов и капитальных вложений принимаются на высших уровнях управления. Однако значительная часть такой информации может быть обработана на уровне подразделений фирмы и включена в периодические бюджеты.
Прогноз денежных потоков/бюджет денежных средств. Этот бюджет является одним из самых важных бюджетов в процессе планирования деятельности компании в целом, поэтому его основные цели и принципы разработки будут рассмотрены в отдельном разделе.
Прогнозный отчет о финансовом положении. Последним шагом в процессе подготовки общего бюджета является разработка прогноза финансового положения или проектного бухгалтерского баланса для компании в целом, предполагая, что запланированная деятельность действительно будет иметь место. Как показано на рисунке 3 данные всех бюджетов используются для этого прогноза. После подготовки бюджета денежных средств, уже зная прогнозное сальдо денежных средств на конец бюджетного периода и определив чистую прибыль и сумму необходимых капитальных вложений, становится возможным подготовить прогнозный бухгалтерский баланс, который является конечным продуктом всего процесса составления главного бюджета.
Именно в этой точке руководство должно решить, принять ли предлагаемый общий бюджет или необходимо изменить планы и пересмотреть отдельные части бюджета снова.
Исполнение бюджета
Всю ответственность за исполнение бюджета несет директор по составлению бюджета. Успешность этого процесса определяют два важных момента. Во-первых, необходимо точное и правильное понимание ожиданий и целей всеми ответственными лицами компании. Все, кто вовлечен в деятельность компании, должны знать, что ожидают от них, а также получить указания, как достичь своих целей. Во-вторых, не менее важна поддержка и система поощрений со стороны высшего руководства. Как бы ни был сложен процесс составления бюджета, он будет успешным только в том случае, если руководители среднего и нижнего уровней будут убеждены, что высшее руководство действительно заинтересовано в конечных результатах и будет поощрять за выполнение запланированных целей бюджета.
Оценка исполнения бюджета основывается на анализе отклонений фактически достигнутых результатов от запланированных в бюджете.