
- •Экономика предприятия конспект лекций
- •Содержание
- •Введение
- •Содержание дисциплины по темам
- •1 Теории предприятий и основы предпринимательства
- •1.1 Общая характеристика предприятия
- •1.2 Основные теории предприятий
- •Раздел I. Основные принципы хозяйственной деятельности
- •Раздел II. Субъекты хозяйствования
- •Раздел III. Имущественная основа хозяйствования
- •Раздел IV. Хозяйственные обязательства
- •Раздел V. Ответственность за правонарушения в сфере хозяйствования
- •Раздел VI. Особенности правового регулирования в отдельных отраслях хозяйствования
- •Раздел VII. Внешнеэкономическая деятельность
- •Глава 37. Общие положения. Глава 38. Иностранные инвестиции
- •Раздел VIII. Специальные режимы хозяйствования
- •Глава 39. Специальные (свободные) экономические зоны. Глава. 40. Концессии. Глава 41. Другие виды специальных режимов хозяйственной деятельности
- •Раздел iх. Заключительные положения
- •1.3 Модель предприятия как производственной системы
- •1.4 Миссия и цели деятельности предприятия
- •Общая цель предприятия
- •1 Маркетинг
- •2 Производство
- •3 Персонал
- •1.5 Направления деятельности предприятия
- •Увеличение суммы прибыли на 10%
- •Поддержание конкурентного статуса предприятия
- •1 Маркетинг
- •5 Коммерческая деятельность
- •2 Производство
- •3 Персонал
- •Основная деятельность
- •1.6 Сущность предпринимательства и основные принципы предпринимательской деятельности
- •1.7 Основные виды и формы предпринимательской деятельности
- •Предпринимательская деятельность
- •Формы Виды
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •2 Виды предприятий, их организационно-правовые формы
- •2.1 Классификация предприятий
- •2.2 Понятие организационно-правовой формы хозяйствования. Организационно-правовые формы предприятий
- •Промышленные предприятия
- •Объединения предприятий
- •Хозяйственные общества
- •2.3 Понятие и основные виды объединений предприятий
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •3 Внешняя среда хозяйствования предприятия
- •3.1 Характеристика внешней среды хозяйствования предприятий
- •3.2 Оценка влияния факторов внешней среды на деятельность предприятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •4 Структура и управление предприятием
- •4.1 Общая характеристика структуры предприятия
- •4.2 Классификация производственных структур
- •Производственная структура
- •Предприятие
- •Цехи и хозяйства производственного назначения
- •4.3 Инфраструктура предприятия
- •4.4 Сущность и функции управления предприятием
- •Мотивация
- •Общие функции управления Конкретные функции управления
- •Уровни процесса управления
- •Управленческие решения
- •4.5 Методы управления предприятием
- •4.6 Организационная структура управления предприятием
- •4.7 Характеристика типов организационных структур управления предприятием
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •5 Рынок и продукция
- •5.1 Рынок как сфера товарообмена
- •Классификация рынков
- •5.2 Общая характеристика продукции предприятия: понятие и классификация, измерители и система показателей
- •Продукция предприятия
- •5.3 Понятие товарной политики предприятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •6 Персонал предприятия, производительность и оплата труда
- •6.1 Общая характеристика персонала предприятия
- •Промышленно-производственный персонал
- •Служащие Рабочие
- •6.2 Факторы, определяющие численность различных категорий работников предприятия и методика ее расчета
- •6.3 Понятие и содержательная характеристика кадровой политики предприятия
- •6.4 Производительность труда как экономическая категория
- •6.5 Факторы и резервы роста производительности труда в современных условиях хозяйствования
- •Факторы роста производительности труда
- •Резервы роста производительности труда
- •6.6 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников предприятия
- •Потребности Работа
- •Стимулы
- •6.7 Понятие и функции оплаты труда. Политика оплаты труда
- •6.8 Тарифная система как основа организации оплаты труда на предприятии
- •6.9 Формы и основные системы оплаты труда работников предприятий производственной сферы
- •Формы заработной платы
- •Системы заработной платы
- •6.10 Доплаты, надбавки к заработной плате, премии и условия их предоставления
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •7 Капитал предприятия
- •7.1 Капитал предприятия как фактор производства
- •Капитал
- •Оборотный Основной
- •7.2 Классификация и структура основных фондов предприятия
- •Основные фонды
- •7.3 Оценка и амортизация основных фондов
- •Стоимость основных фондов
- •7.4 Износ и воспроизводство основных производственных фондов
- •7.5 Эффективность воспроизводства и использования основных производственных фондов
- •7.6 Пути улучшения использования основных производственных фондов предприятия и направления интенсификации их воспроизводства
- •7.7 Общая характеристика нематериальных активов предприятия
- •Объекты интеллектуальной собственности
- •Элементы нематериальных активов предприятия
- •7.8 Оценка и амортизация стоимости нематериальных активов
- •Методы оценки стоимости нематериальных активов в пределах возможных методических подходов
- •Затратного Доходного Рыночного
- •7.9 Лицензии на объекты интеллектуальной собственности
- •Виды лицензий
- •7.10 Общая характеристика оборотных средств предприятия
- •Оборотные средства предприятия
- •7.11 Оборачиваемость и эффективность использования оборотных средств
- •7.12 Нормирование оборотных средств
- •1. Определение среднесуточной потребности в каждом виде используемых материалов
- •2. Определение нормы запаса оборотных средств в днях для каждого вида материалов
- •3. Определение норматива оборотных средств в каждом виде материалов
- •7.13 Определение потребности в основном и оборотном капитале предприятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •8 Инвестиции
- •8.1 Сущностная характеристика инвестиций и инвестиционной деятельности предприятия
- •8.2 Классификация инвестиций предприятия
- •Инвестиции предприятия
- •8.3 Источники инвестиционных ресурсов предприятия
- •8.4 Общая характеристика реальных инвестиций предприятия. Понятие и структура капитальных вложений
- •8.5 Понятие инвестиционного цикла и пути повышения эффективности капитальных вложений
- •8.6 Сущностная характеристика реальных инвестиционных проектов
- •8.7 Методические подходы к оценке эффективности реального инвестирования и система показателей оценки экономической эффективности инвестиционных проектов
- •8.8 Оценка эффективности инвестиций, связанных с техническим перевооружением производства
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •9 Инновационная деятельность
- •9.1 Сущностная характеристика инновационных процессов и инноваций
- •Инновационный процесс
- •9.2 Классификация инноваций
- •Инновации
- •9.3 Содержание инновационной деятельности предприятия
- •9.4 Научно-технический прогресс как фактор экономического развития предприятия
- •9.5 Сущность и объекты организационного прогресса
- •Объекты организационного прогресса
- •9.6 Основные направления и формы организационного прогресса
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •10 Планирование деятельности предприятия
- •10.1 Общая характеристика планирования деятельности предприятия
- •Планы предприятия
- •10.2 Стратегическое планирование развития предприятия
- •II квадрант стратегий
- •I квадрант стратегий
- •III квадрант стратегий
- •10.3 Тактическое планирование деятельности предприятия
- •3. Научно-исследовательские, конструкторско-технологические и Экспериментально-внедренческие работы
- •10.4 Оперативное планирование деятельности предприятия
- •10.5 Бизнес-планирование
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •11 Технико-технологическая база и производственная мощность предприятия
- •11.1 Сущностная характеристика технико-технологической базы предприятия и оценка технического уровня предприятия
- •11. 2 Понятие производственной мощности предприятия и факторы, ее определяющие
- •11.3 Общие методические принципы расчета производственной мощности предприятия
- •11.4 Эффективность использования производственной мощности предприятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •12 Организация производства и обеспечение конкурентоспособности продукции
- •12.1 Организация производства и производственный процесс
- •12.2 Принципы рациональной организации производственного процесса
- •12.3 Производственный цикл и его длительность
- •Производственный цикл
- •Время производства Время перерывов
- •12.4 Сущностная характеристика типов производства
- •12.5 Методы организации производства. Классификация и основные параметры поточных линий
- •12.6 Общая характеристика конкурентоспособности продукции
- •12.7 Качество продукции как экономическая категория
- •Показатели качества
- •Методы определения значений показателей качества продукции
- •12.8 Методы обеспечения и контроля качества продукции
- •Государственные стандарты Украины
- •12.9 Системы управления качеством продукции
- •Принципы управления качеством
- •1. Ориентация на потребителя
- •2. Лидерство
- •3. Привлечение работников
- •4. Процессный подход
- •5. Системный подход
- •6. Постоянное улучшение
- •Принципы
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •13 Затраты на производство и реализацию продукции
- •13.1 Общая характеристика и классификация затрат предприятия
- •Расходы предприятия
- •По статьям расходов
- •По экономическим элементам
- •Себестоимость продукции
- •Затраты предприятия
- •13.2 Группировка затрат по экономическим элементам
- •13.3 Калькулирование себестоимости и калькуляция цены продукции предприятия
- •13.4 Методы калькулирования себестоимости продукции
- •13.5 Графическое моделирование зависимости затрат от объема производства и аналитические аспекты соотношения переменных и постоянных затрат
- •Себестоимость Себестоимость Себестоимость
- •13.6 Технико-экономические факторы изменения себестоимости товарной продукции
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •14 Финансово-экономические результаты деятельности предприятия
- •14.1 Сущностная характеристика категории «прибыль предприятия»
- •Прибыль предприятия
- •Валовая прибыль
- •Финансовые результаты от обычной деятельности до налогообложения
- •Потребленная прибыль
- •Капитализированная прибыль
- •Чистая прибыль
- •14.2 Рентабельность как относительная характеристика прибыльности предприятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •15 Развитие предприятий: современные модели, трансформация и реструктуризация
- •15.1 Современные модели развития предприятий
- •15.2 Трансформация и реструктуризация предприятий
- •Реструктуризация предприятий
- •14.Уточнение стратегии и целей реструктуризации в соответствии с разработанными проектами
- •15. Разрабатывается график реализации конкретных проектов и
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •16 Экономическая безопасность и антикризисная деятельность
- •16.1 Понятие экономической безопасности предприятия
- •16.2 Сущностная характеристика предпринимательского риска
- •Предпринимательский риск
- •Эндогенные факторы предпринимательского риска
- •16.3 Управление предпринимательским риском
- •Управляющая подсистема
- •Управляемая подсистема
- •Последовательность работ по нейтрализации предпринимательских рисков
- •Внешнее страхование
- •16.4 Антикризисная деятельность предприятия
- •Направления санации Формы санации
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Список рекомендуемой литературы Основные источники информации
- •Дополнительные источники информации
- •98309 Г. Керчь, Орджоникидзе, 82
Направления санации Формы санации
Дотации и субвенции за счет средств бюджета
Государственное льготное кредитование
Государственная гарантия коммерческим банкам по кредитам, предоставляемым санируемому предприятию
Целевой банковский кредит
Реорганизация долга предприятия
Перевод долга на другое юридическое лицо


Реструктуризация краткосрочных кредитов в долгосрочные
Выпуск облигаций и других долговых ценных бумаг под гарантию санатора
Списание санатором-кредитором части долга
Слияние

Поглощение
Реорганизация
предприятия
Разделение
Преобразование в акционерное общество
Передача в аренду
Приватизация
Рисунок 16.9 – Основные направления и формы санации предприятий
банк при значительном размере кредита в перечень условий санации может включить требование о введении в состав его руководства своего представителя или уполномоченного лица.
Долг санируемого предприятия, может быть переведен на любой хозяйствующий субъект (юридическое лицо), изъявивший желание принять участие в санации предприятия-должника, при условии обязательного согласия кредитора. Условия перевода долга в рамках этой формы санации определяются специальным соглашением.
Если кредитором выступает банк, осуществляющий обслуживание предприятие, то возможна реструктуризация краткосрочных кредитов в долгосрочные. В процессе такой реструктуризации долга по долгосрочным кредитам существенно повышаются кредитные ставки.
Если по определенным причинам предоставление прямого банковского кредита или реструктуризация долга невозможны, то коммерческий банк, обслуживающий предприятие-должника, может выступить гарантом-санатором при эмиссии им облигаций и других долговых ценных бумаг. Таким гарантом-санатором может быть и страховая компания.
Списание санатором-кредитором части долга как форма санации используется кредитором в том случае, если требования про полное погашение долга нереальны и приведут предприятие к финансовому разрушению.
Реорганизация предприятия связана, как правило, с изменением юридического статуса санируемого предприятия.
Слияние как форма санации осуществляется путем объединения предприятия-должника с другим, финансово устойчивым, предприятием. Результатом такого объединения является потеря самостоятельного юридического статуса предприятия-должника. Различают горизонтальное слияние (в процессе которого объединяются предприятия одной отрасли), вертикальное слияние (которое объединяет предприятия смежных отраслей, например производителей и потребителей материально-сырьевых ресурсов) и конгломератное слияние (в процессе которого объединяются предприятия, не связанные между собой ни отраслевыми, ни технологическими особенностями). Для предприятия-санатора мотивом этой формы санации является эффект синергизма (представляющий собой интеграцию двух и более сил (факторов), действующих так, что их совместный эффект больше, чем сумма индивидуальных эффектов), а для санируемого предприятия – возможность сохранения рабочих мест и управляемость производственной деятельности.
Поглощение как форма санации осуществляется путем приобретения предприятия-должника предприятием-санатором. Для последнего это является одной из форм инвестиций – приобретение целостного имущественного комплекса или основной части его активов. Для санатора эффект поглощения также связан с синергизмом. Санируемое предприятие при поглощении, обычно, теряет свой самостоятельный статус, хотя как юридическое лицо может сохраняться в виде дочернего предприятия.
Разделение как форма санации может быть использована для предприятий, осуществляющих многоотраслевую хозяйственную (производственную) деятельность. Эффект такой формы санации состоит в том, что за счет существенного сокращения общехозяйственного административного аппарата, непроизводственных и вспомогательных служб значительно уменьшается сумма постоянных затрат. И в связи с этим, за счет эффективного операционного левериджа (характеризующего соотношение постоянных и переменных затрат предприятия), каждое новое выделенное подразделение быстрее может достичь точки безубыточности своей деятельности. Выделенные в процессе разделения предприятия получают статус нового юридического лица, а имущественные права и обязанности переходят к каждому из них на основе раздельного баланса.
Преобразование в публичное акционерное общество как форма санации осуществляется по инициативе группы учредителей, позволяет существенно расширить финансовые возможности предприятия, обеспечить пути выхода из кризиса и дать новый импульс экономическому развитию. Условием такой формы санации является обеспечение учредителем минимального размера уставного фонда, установленного законодательством.
Передача в аренду как форма санации активно использовалась государственными предприятиями путем передачи в аренду членам трудового коллектива. Такая форма санации может быть использована и для предприятий негосударственной формы собственности. Условием такой санации является покрытие арендатором (коллективом арендаторов) долгов предприятия.
Посредством приватизации санируются государственные предприятия. Условия и формы приватизации государственных предприятий регулируются целой системой законодательных актов.
Подбор санаторов осуществляется, исходя из форм санации, и предусматривает разработку проекта санации предприятия, где санатор должен брать обязательное участие. Реально разработка бизнес-плана санации часто осуществляется до выбора санатора и только подается ему на рассмотрение.
При формах санации, направленных на рефинансирование (реорганизацию) долга предприятия, основными санаторами могут выступать:
- собственники предприятия, в том числе и государственные органы, если санируются государственные предприятия;
- кредиторы предприятия;
- коммерческий банк, который осуществляет обслуживание предприятия.
При формах санации, направленных на реорганизацию (реструктуризацию) предприятия, основными санаторами могут быть:
- собственники предприятия;
- предприятия-кредиторы;
- сторонние хозяйствующие субъекты – юридические лица;
- трудовой коллектив санируемого предприятия.
Определяющим элементом процесса санации предприятия является разработка проекта финансового оздоровления. Санационный проект может разрабатываться финансовыми и контроллинговыми службами предприятия, находящегося в финансовом кризисе, представителями потенциального санатора или независимыми аудиторами и консалтинговыми фирмами. В него входят:
1) план маркетинга и оценка рынков сбыта продукции. В котором проводится анализ внешней среды (рыночные факторы, влияющие на сбыт продукции и емкость рынка; мотивация потребителей; эластичность спроса и уровень платежеспособности потребителей; условия сбыта; отраслевые риски; ситуация на смежных сырьевых рынках); дается количественная оценка доли рынка, принадлежащей предприятию, согласно спросу основных потребителей готовой продукции со ссылкой на существующий объем реализации и перспективы увеличения; приводится перечень возможных конкурентов, их преимущества и недостатки; указывается схема реализации продукции; определяются методы стимулирования сбыта; вносятся конкретные предложения оптимального соотношения цены реализации продукции и ее себестоимости; оценивается деятельность предприятия с точки зрения антимонопольного законодательства;
2) план производства и капиталовложений, содержащий данные про использование оборудования, его техническое состояние (изношенность), расходы, связанные обновлением (приобретение нового, ремонт и модернизация), возможность аренды или лизинга. Он также характеризует производственный процесс, его «узкие места», коммерческие связи с поставщиками материальных ресурсов (включая альтернативы) и т.д. Кроме того, в этом разделе целесообразно указать, какое оборудование, техническую документацию, лицензии на объекты интеллектуальной собственности и т.п., у кого, на каких условиях и в какой срок нужно приобрести, а также сумму расходов на приобретение;
3) организационный план, отражающий организационную структуру предприятия, возможности реструктуризации, анализ кадрового состава (в том числе, административного аппарата), фактическую численность персонала и предложения по ее сокращению, возможности слияния, присоединения или разукрупнения с учетом требований антимонопольного законодательства;
4) финансовый план, в котором приводится прогноз объема выпуска и реализации продукции, баланс денежных поступлений и расходов, сведенный баланс активов и пассивов (на начало и конец текущего года), анализ путей достижения безубыточности предприятия, оценка потребности в основном и оборотном капитале и соответствующих инвестициях, формы и источники мобилизации финансовых ресурсов, график их использования, условия и сроки возврата финансовых ресурсов (если они были привлечены на возвратных условиях).
Проект санации также включает раздел, в котором отражаются прогнозируемые результаты выполнения проекта, приводится оценка эффективности предложенной формы санации (на основе соотнесения прогнозируемого чистого денежного потока от реализации проекта и объема затрат по санации), делается прогноз существующих рисков и сумм возможных убытков (потерь).
Цель санации считается достигнутою, если в результате реализации комплекса финансово-экономических и организационно-технических мероприятий удалось нормализовать производственно-хозяйственную деятельность предприятия-должника и избежать его оглашения банкротом с последующей ликвидацией, т.е. удалось вывести предприятие из кризиса, обеспечить его прибыльность и конкурентоспособность на долгий период.
Таким образом, эффективная антикризисная деятельность предприятия является залогом его поступательного развития и успешного удовлетворения интересов общества, собственников и трудового коллектива в настоящем и будущем.