ЗМІСТ

УП – управління персоналом; 4

1.2 Персонал як об’єкт управління 6

Теми, рекомендовані для самостійного опрацювання: 6

Практичне заняття № 1 7

Тема 2 людські ресурси трудової діяльності 17

2.1 Теорії управління про роль людини в організації 17

2.2 Соціальна політика держави та організації 17

2.3 Соціологія праці 22

2.4 Трудові ресурси, персонал та трудовий потенціал організації 23

2.5 Соціально-трудові відносини. Безробіття, його форми та особливості їх прояву за умов ринку 31

Теми, рекомендовані для самостійного опрацювання: 34

Практичне заняття №2 35

3.1 Сучасна концепція управління персоналом організації 42

3.2 Закономірності управління персоналом 44

3.3 Принципи управління персоналом 44

3.4 Методи управління персоналом 47

3.5 Методи побудови системи управління персоналом 51

Теми, рекомендовані для самостійного опрацювання: 51

Практичне заняття 3 52

Тема 4 система управління персоналом організації 61

4.1 Організаційне проектування системи управління персоналом 61

4.2 Цілі та функції системи управління персоналом організації 63

4.2.1 Сукупність цілей організації 63

4.2.1 Структуризація соціальних цілей 63

4.2.1 Структура кадрової служби 66

4.2.1 Склад функцій (етапів) управління персоналом організації 68

4.3 Організаційна структура системи управління персоналом 68

4.4 Кадрове забезпечення системи управління персоналом 71

4.5 Нормативно-методичне та правове забезпечення системи управління персоналом 73

Теми, рекомендовані для самостійного опрацювання: 74

Практикум по темі 74

ТЕМА 5 СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ 83

5.1 Кадрова політика організації 83

5.2 Система стратегічного управління персоналом організації 83

5.3 Стратегія управління персоналом організації 84

Теми, рекомендовані для самостійного опрацювання: 85

Практикум по темі 86

ТЕМА 6 ПЛАНУВАННЯ РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ 89

6.1 Основи кадрового планування в організації 89

6.2 Оперативні плани роботи з персоналом 89

6.3 Маркетинг персоналу 91

Теми, рекомендовані для самостійного опрацювання: 94

Практикум по темі 94

ТЕМА 7 ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ 98

7.1 Найм, відбір та прийом персоналу 98

7.2 Підбір та розстановка персоналу 99

7.3 Ділова оцінка персоналу 100

7.4 Соціалізація, профорієнтація та трудова адаптація персоналу 101

Теми, рекомендовані для самостійного опрацювання: 102

Практикум по темі 102

ТЕМА 8 ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ 108

8.1 Управління соціальним розвитком персоналу 108

8.2 Організація навчання персоналу 110

8.3 Атестація персоналу 111

8.4 Управління діловою кар’єрою 112

8.5 Управління службово-професійним просуванням персоналу 114

8.6 Управління кадровим резервом 114

Теми, рекомендовані для самостійного опрацювання: 115

Практикум по темі 115

ТЕМА 9 УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ 122

9.1 Теорія поведінки особистості в колективі 122

9.2 Мотивація та стимулювання трудової діяльності 124

9.3 Оплата праці персоналу 126

Теми, рекомендовані для самостійного опрацювання: 128

Практикум по темі 128

ТЕМА 10 ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ 132

10.1 Оцінка та опис роботи та робочого місця 132

10.2 Оцінка результатів праці персоналу 132

10.3 Оцінка ефективності підрозділів управління персоналом організації, організації в цілому та кадрової служби 135

Теми, рекомендовані для самостійного опрацювання: 139

Практикум по темі 139

ПЕРЕЛІК рекомендованих джерел 144

Перелік рекомендованих джерел