6. Определить возможный контингент учащихся в возрасте 14-16 лет на 01.09.2014 г. Методом передвижки возрастов на основании данных табл. 4.7.

Показатели

Формула

№ формулы

Характеристика

показателя

Коэффициент оборота по приему (К_п), %

,

где Ч_п - число работников, принятых за период,

- среднее численность трудовых ресурсов

5.1

Показывает сколько в процентах от среднеучетной численности составляет число принятых на работу за период

Коэффициент оборота по выбытию (К_в), %

_,

где Ч_в - число работников, уволенных по всем причинам за период

5.2

Показывает сколько в процентах от среднеучетной численности составляет число уволенных за период

Коэффициент текучести (К_т), %

_,

где Ч_т - число работников, уволенных по причинам, относящимся к текучести кадров

5.3

Количественно характеризует увольнения по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины как излишний оборот в % от среднеучетной численности работников

Коэффициент замещения рабочей силы (К_з)

5.4

Если К_З>1, то происходит не только возмещение убыли рабочей силы в связи с увольнением, но и появляются новые рабочие места. Если К_З <1, то это свидетельствует о том, что сокращаются рабочие места

Показатели

Формула

№ формулы

Характеристика

показателя

Коэффициент использования рабочего периода (Ки.р.п.)

_,

где П_р.п. - средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях;

П_р.п.max-средняя максимально возможная продолжительность рабочего периода в днях

5.6

отражает степень использования рабочего периода;

по величине совпадает с коэффициентом использования максимально возможного фонда рабочего времени, так как оба коэффициента имеют один и тот же экономический смысл

Коэффициент использования рабочего дня (К_и.р.д.)

_,

где Пр.д. - средняя фактическая продолжительность рабочего дня;

Пр.д. уст. - средняя установленная продолжительность рабочего дня

5.7

отражает степень использования рабочего периода

Интегральный коэффициент

Интегральный коэффициент можно найти тремя способами:

А) путем деления фактического числа отработанных одним списочным (учетным) рабочим за рабочий период человеко-часов на число установленных человеко-часов, которые должен отработать один списочный рабочий за этот период;

Б) путем деления числа фактически отработанных человеко-часов на максимально возможный фонд рабочего времени в человеко-часах. Последний можно получить, перемножив величину этого фонда в человеко-днях на среднюю установленную продолжительность рабочего дня;

В) путем перемножения коэффициента использования продолжительности рабочего дня на коэффициент использования продолжительности рабочего года (периода)

Показатели

Формула

№ формулы

Характеристика

показателя

1

2

3

4

Выработка (w) продукции в единицу времени

w = Q / Т,

где Q - объем произведенной продукции;

Т- затраты рабочего времени

5.14

прямой показатель производительности труда

Трудоемкость (t)

t = Т / q

w = 1 / t

5.15

5.16

обратный показатель

Средняя часовая выработка

w_ч = Q / Т_ч-ч,

где Т_ч-ч - число человеко-часов, отработанных в течение данного периода времени

5.17

Характеризует выработку продукции за один отработанный человеко-час

Средняя дневная выработка

w_дн = Q / Т_ч-д

w_дн = w_ч · П_р.д,

где Т_ч-д - число человеко-дней, отработанных в течение данного периода времени;

П_р.д. – средняя фактическая продолжительность рабочего дня,ч.

5.18

5.19

Характеризует выработку продукции за один отработанный человеко-день

1

2

3

4

Средняя месячная выработка

w_м = Q / Ч_ППП

w_м = w_дн · П_р.п,

где Ч_ППП - среднеучетное число рабочих (промышленно-производственного персонала);

П_р.п. – средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях

5.20

5.21

Характеризует выработку продукции за отработанный период одним работником

Взаимосвязь между показателями

w_раб = w_ч · П_р.д. · П_р.п.

w_ППП = w_ч · П_р.д. · П_р.п. · d_{рабочих в ППП} ,

где d_{рабочих в ППП} = доля рабочих в общей численности ППП

5.22

5.23

Может быть использована для оценки влияния факторов на уровень выработки

Изменение выработки за счет изменения продолжительности рабочего периода

Δ w_раб (раб.пер) =

=(П_р.п.¹-П_р.п.⁰) ·П_р.д⁰ · w_ч⁰

5.25

Методом абсолютных разниц

Изменение выработки за счет изменения продолжительности рабочего дня

П_р.п.¹· (П_р.д¹- П_р.д⁰) · w_ч⁰

5.26

Изменение выработки за счет изменения среднечасовой выработки

П_р.п.¹· П_р.д¹· (w_ч¹- w_ч⁰).

5.27

Индивидуальные индексы динамики выработки

i_w = w₁ / w₀

5.28

показывают, как изменилась производительность труда по конкретной единице наблюдения

Натуральный индекс производительности труда

_,

где q₁, q₀ – количество выпущенной продукции в натуральном выражении соответственно в отчетном и базисном периодах

5.29

показывают, как изменилась производительность труда по совокупности

Трудовой индекс производительности труда по нормативной трудоемкости

_,

где t_н – нормативная трудоемкость каждого изделия;

t₁, t₀ – фактическая трудоемкость в отчетном и базисном периодах;

∑ Т₁, ∑ Т₀ – общие фактические затраты на производство продукции

5.30

Трудовой индекс.

Соизмерителем выступает нормативная трудоемкость

1

2

3

4

Трудовой индекс производительности труда по базисной трудоемкости

где ∑ q₁ t₁ – фактические затраты труда на производство продукции в отчетном периоде;

∑ q₁ t₀ – возможные затраты труда на выпуск продукции отчетного периода при базисной производительности труда

5.31

позволяет рассчитать экономию труда в отчетном периоде за счет роста его производительности путем сравнения числителя и знаменателя; можно использовать для круга сравнимой продукции, т.е. по совокупности изделий, выпускавшихся и в отчетном, и в базисном периоде

Стоимостный индекс производительности труда

_,

где р – цена единицы продукции, грн.

5.32

Позволяет выполнить расчет по любой номенклатуре изделий, получить сводные характеристики в разрезе предприятий, отраслей и народного хозяйства в целом

Индекс С. Г. Струмилина (средневзвешенный арифметический индекс выработки)

_,

где Т₁ – среднеучетная численность работников на предприятиях в отчетном периоде;

i_w – индивидуальные стоимостные индексы выработки по предприятиям отдельных отраслей или подотраслей, входящих в исследуемую совокупность

5.33

отражает динамику обобщающего стоимостного показателя производительности труда за счет индивидуальных изменений выработки на каждом предприятии;

разность числителя и знаменателя показывает экономию труда за счет роста его производительности

Средняя взвешенная выработка

_,

где w – средняя выработка по группе предприятий;

w – выработка по каждому предприятию;

Т – численность работников на каждом предприятии, чел.

5.34

В числителе - суммарный выпуск продукции, а в знаменателе - общая среднеучетная численность работников по изучаемой совокупности

1

₂

3

4

Индекс производительности труда переменного состава

_,

_{где dт 0 = Т0 / ∑ Т0, dт 1 = Т1 / ∑ Т1}

5.35

5.36

5.37

отражает динамику средней выработки по группе предприятий в отчетном периоде по сравнению с базисным

Индекс производительности труда постоянного состава

5.38

5.39

отражает влияние изменений производительности труда на каждом предприятии на динамику средневзвешенной выработки

Индекс производительности труда структурных сдвигов

5.40

5.41

характеризует воздействие изменений в структуре затрат труда на динамику общей средней выработки

Влияние производительности труда как интенсивного фактора и затрат рабочего времени как экстенсивного фактора на изменение объема продукции можно проанализировать по следующей методике

Общее изменение объема продукции

5.42

за счет всех факторов

Изменение объема продукции под влиянием изменения производительности труда

∆Q_(W) = (w₁ - w₀) T₁

5.43

за счет интенсивного фактора

Изменение объема продукции под влиянием изменения численности работников или отработанного ими времени

∆Q_(Т) = (T₁ - T₀) w₀

5.44

за счет экстенсивного фактора

Баланс факторов

∆ Q_(W) + ∆ Q_(Т) = ∆ Q

5.45

Проверка правильности расчетов