1. Организация и руководство практикоЙ

1.1 Организация практики

Основой для организации всех видов практики служат учебный план, график учебного процесса, договора с учреждениями. Учебное заведение на основании названных документов составляет тематический план прохождения практики, график ее проведения, готовит методическое обеспечение практики.

При организации технологической практики в учебном заведении оформляются следующие документы:

- договор о прохождении технологической практики;

- приказ о проведении практики и о регистрации по местам практики;

- приказ о назначении руководителей практики.

Перед выездом на практику учащихся знакомят с программой практики. С ними проводится организационное собрание, инструктаж о порядке прохождения технологической практики по всем разделам программы, о правилах составления отчета.

Общее руководство технологической практики в организации возлагается на руководителя данной организации, его заместителя, руководителя службы подготовки кадров или на других специалистов.

Организация несет ответственность в соответствии с законодательством за безопасность учащихся в период прохождения ими практики.

Непосредственное руководство практикой учащимися возлагается на квалифицированного специалиста, для которого данная работа является основной.

Обязанности руководителя практики от колледжа

Методическое руководство практикой от колледжа осуществляется преподавателем.

Руководитель практики от колледжа обязан:

- до начала практики обеспечить организационные мероприятия (инструктаж по выполнению программы, сбору практических данных для выполнения работ, ведению дневника и т.п.),

- выдать индивидуальное задание для учащегося на время практики;

- периодически посещать базы практики, оказывая учащимся методическую помощь в прохождении практики, осуществлять контроль за выполнением учащимися правил внутреннего трудового распорядка;

- консультировать учащихся по сбору практического материала для выполнения работ;

- контролировать выполнение учащимися программы практики, индивидуального задания, правил внутреннего трудового распорядка;

- прорецензировать отчет учащегося о практике и дать отзыв (заключение) о соответствии отчета программе практики и о работе учащегося;

- организовать защиту отчета о практике.

Обязанности руководителя практики от организации

Руководство практикой учащихся в организации осуществляют специалисты бухгалтерских служб (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, другие руководители бухгалтерских служб). Главный бухгалтер назначает для руководства практикой на соответствующих участках (рабочих местах) учетной работы непосредственных руководителей, которые консультируют учащихся-практикантов на данном рабочем месте.

Руководитель практики от организации обязан:

- организовать прохождение практики учащихся в тесном контакте с руководителем от колледжа;

- организовать для учащихся экскурсию внутри организации в целях ознакомления с производственной деятельностью организации;

- создать учащимся необходимые условия, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;

- осуществлять постоянный контроль прохождения практики учащимися в соответствии с утвержденным календарно-тематическим планом;

- контролировать соблюдение учащимися правил внутреннего распорядка организации. При нарушении сообщать об этом руководителю от колледжа;

- обеспечивать инструктаж учащихся по технике безопасности, соблюдение ими правил ТБ;

- обеспечивать учащимся нормальные условия труда, места для труда, изучения документации, написания отчета;

- контролировать своевременное ведение дневника о практике, подготовку отчета о практике, регулярно подписывать дневник;

- по окончании практики дать на каждого практиканта характеристику, которая вместе с отчетом представляется в колледж. В характеристике должны содержаться сведения о выполнении программы практики и индивидуального задания, об отношении учащихся к прохождению практики.