- •Менеджмент как наука и практика управления организацией
- •Занятие 1
- •Введение в дисциплину. Законодательное регулирование фармацевтической деятельности (работа c законодательной базой)
- •Краткий информационный материал
- •Занятие 2 тема: "теоретические основы менеджмента" вопросы для собеседования
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для практической работы
- •Краткий информационный материал
- •Примеры тестовых заданий для самоконтроля
- •Занятие 3 тема: "организация и ее среда. Организации фармацевтической и парфюмерно-косметической систем как объекты управления" вопросы для собеседования
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для практической работы
- •Краткий информационный материал
- •Примеры тестовых заданий для самоконтроля
- •Занятие 4 тема: "менеджмент и успешное управление. Управление процессом принятия решений" вопросы для собеседования
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для практической работы
- •Краткий информационный материал
- •Примеры тестовых заданий для самоконтроля
- •Тема: «органзация и мотивация, как функции менеджмента» вопросы для собеседования
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для работы
- •Краткая характеристика процессуальных теорий мотивации
- •Тест «Мотивация к успеху».
- •Краткий информационный материал
- •Примеры тестовых заданий для самоконтроля
- •Тема: "контроль в менеджменте" вопросы для собеседования:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Задания для практической работы
- •Краткий информационный материал
- •Второй этап процесса контроля позволяет определить, насколько достигнутые результаты соответствуют ожиданиям, масштаб отклонений и их безопасность для дальнейшей деятельности организации.
- •Примеры тестовых заданий для самоконтроля
- •Тема:"менеджмент и предпринимательство. Хозяйственная деятельность в условиях рынка"вопросы для собеседования:
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для практической работы
- •Протокол
- •Повестка дня:
- •Приложение 2
- •Краткий информационный материал
- •Тема: "менеджмент и предпринимательство. Лицензирование предпринимательской деятельности" вопросы для собеседования:
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для практической работы
- •Краткий информационный материал
- •Примеры тестовх заданий для самоконтроля
- •Занятие 11 тема:"предпринимательский риск, банкротство и прекращение предпринимательской деятельности"вопросы для собеседования:
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для практической работы
- •Краткий информационный материал
- •Меры по предупреждению банкротства должника и внесудебные процедуры
- •Примеры тестовых заданий для самоконтроля
- •Вопросы для собеседования:
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для практической работы
- •Краткий информационный материал
- •Задания для практической работы
- •Препятствия в организационных коммуникациях
- •Примеры тестовых заданий для самоконтроля
- •Тема: «документ, как средство коммуникационного процесса» вопросы для собеседования
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для работы
- •Краткий информационный материал
- •Делопроизводство. Его виды и общественное значение.
- •Унификация и стандартизация документов.
- •Документооборот аптечных и фармацевтических предприятий
- •Учет и рассмотрение предложений, заявлений и жалоб
- •Примеры тестовых заданий для самоконтроля
- •Занятие 15 тема: "управление трудовыми ресурсами и персоналом организации. " вопросы для собеседования
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для практической работы
- •Краткий информационный материал
- •Примеры тестовых заданий для самоконтроля
- •Занятие 16 тема: "основы законодательства о труде" вопросы для собеседования
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для практической работы
- •Сведения о работе
- •Контракт с руководителем
- •1. Предмет контракта
- •2. Права и обязанности руководителя
- •3. Ответственность руководителя
- •4. Обеспечение условий труда, гарантии и компенсации
- •5. Изменение условий контракта, срок его действия
- •Юридические адреса сторон
- •Утверждено
- •Положение о порядке заключения контрактов при приеме (найме) на работу работников
- •I. Общие положения
- •II. Заключение контракта
- •III. Содержание контракта
- •IV.Расторжение контракта
- •Краткий информационный материал
- •Примеры тестовых заданий для самоконтроля
- •Занятие 17 тема: «маркетинг как интегративная функция менеджмента. Основные положения фармацевтического маркетинга» вопросы для собеседования:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Задания для практической работы:
- •Краткий информационный материал
- •Цели маркетинга
- •Принципы маркетинга
- •Функции маркетинга
- •Основные категории маркетинга
- •Виды современного маркетинга (в т.Ч. Фармацевтического)
- •Примеры тестовых заданий для самоконтроля
Занятие 2 тема: "теоретические основы менеджмента" вопросы для собеседования
Значение и понятие менеджмента.
Понятие о составных частях менеджмента.
Особенности менеджмента в фармации и парфюмерно-косметической отрасли.
Субъекты и уровни управления
Управление как процесс. Механизмы и подходы к управлению.
Вопросы для самоконтроля
Цель, задачи и функции менеджмента
Основные принципы современного менеджмента
Понятие о составных частях менеджмента.
Особенности менеджмента в фармации .
Особенности менеджмента в парфюмерно-косметической отрасли.
Классификация функций управления.
Уровни управления.
Суть и классификация методов фармацевтического менеджмента.
Задания для практической работы
Задание 1:Схематически представить цели, функции и методы управления в фармацевтическом менеджменте.
Задание 2: Представить в виде схемы организационную структуру управления фармацевтической службой Украины на современном этапе и отметить все уровни управления.
Задание 3: Частный предприниматель собирается открыть салон красоты. У него есть возможность выбрать и установить оборудование различных торговых марок. Этот предприниматель всегда был готов принимать очень оптимистичные решения.
Оборудование |
Благоприятный рынок + $ |
Неблагоприятный рынок - $ |
D1 |
300 00 |
200 000 |
M |
250 000 |
100 000 |
TX |
75 000 |
18 000 |
Проанализируйте данные таблицы и определите лучший вариант.
Задание 4: Женщина-предприниматель собирается открыть салон красоты в университетском городке. По одному плану проект включает отдел продажи косметики, другой план не включает этот отдел. Ежегодный доход, включая отдел, равен $ 325 000. Без отдела доход составит только $ 250 000. Провал при наличии отдела был бы оценен в $ 70 000, а без отдела - $20 000. Выберите вариант для предпринимателя. Должен ли бизнес-план включать отдел продажи косметики?
Задание 5. Укажите отличия между менеджером и предпринимателем по указанным признакам. Результаты оформите в виде таблицы.
Признаки |
Характерные особенности |
|
Менеджера |
Предпринимателя |
|
Формальный статус
|
|
|
Производственно-хозяйственная деятельность
|
|
|
Осуществление задуманного
|
|
|
Привлечение ресурсов
|
|
|
Материальные интересы
|
|
|
Отношение к построению организации Э
|
|
|
