- •Оглавление
- •П редисловие
- •Определение абсолютного и относительного отклонения численности персонала
- •Варианты заданий
- •З адание 2. Анализ показателей эффективности использования рабочего времени
- •Баланс рабочего времени
- •Соотношения для расчета баланса рабочего времени
- •Использование рабочего времени рабочими предприятия
- •Варианты заданий
- •Задание к варианту 1
- •Задание к варианту 2
- •Задание к варианту 3
- •Задание к варианту 4
- •Задание к варианту 5
- •Использование рабочего времени рабочими предприятия
- •Использование рабочего времени рабочими предприятия
- •Использование рабочего времени рабочими предприятия
- •Использование рабочего времени рабочими предприятия
- •Использование рабочего времени рабочими предприятия
- •Использование рабочего времени рабочими предприятия
- •Использование рабочего времени рабочими предприятия
- •Использование рабочего времени рабочими предприятия
- •Использование рабочего времени рабочими предприятия
- •Использование рабочего времени рабочими предприятия
- •З адание 4. Сменный режим работы
- •Варианты заданий
- •З адание 5. Определение скорректированной численности персонала с учетом выполнения планового задания
- •Варианты заданий
- •З адание 6. Анализ качественного состава работников
- •Данные для анализа качественного состава работников
- •Варианты заданий
- •Задание к варианту 1
- •Задание к варианту 2
- •Задание к варианту 3
- •Задание к варианту 4
- •Задание к варианту 5
- •Задание к варианту 6
- •Задание к варианту 7
- •Задание к варианту 8
- •Задание к варианту 9
- •Задание к варианту 10
- •З адание 7. Анализ показателей движения персонала
- •Варианты заданий
- •З адание 8. Расчет показателей производственного травматизма
- •Варианты заданий
- •Акт о несчастных случаях на производстве (вариант 2)
- •Акт о несчастных случаях на производстве (вариант 3)
- •Акт о несчастных случаях на производстве (вариант 4)
- •Акт о несчастных случаях на производстве (вариант 6)
- •Акт о несчастных случаях на производстве (вариант 10)
- •З адание 9. Расчет показателей условий труда на рабочих местах
- •Варианты заданий
- •З адание 10. Расчет оплаты труда
- •Должностные оклады работников предприятия на следующий месяц при 101,4 % роста к окладам предыдущего месяца, руб.
- •Бестарифная система. Рассчитайте заработную плату работников предприятия, в текущем премировании которых применяется кту.
- •Начисление заработной платы работникам бригады за 1 месяц с применением кту
- •Факторный анализ фонда заработной платы
- •Данные для факторного анализа использования средств на оплату труда на предприятии за 1 год, тыс. Руб.
- •Варианты заданий
- •Распределение заработной платы при бестарифной модели в фирме за 1 месяц
- •Данные для расчета оплаты труда
- •Задание к варианту 20
- •Задание к варианту 21
- •Задание к варианту 24
- •З адание 11. Расчет производительности труда
- •Варианты заданий
- •З адание 12. Анализ фонда заработной платы.
- •Варианты заданий
- •Задание 13. Корреляционно-регрессионный анализ производительности труда
- •Варианты заданий
- •З адание 14. Анализ деятельности агентств по трудоустройству, имеющих сайты в сети Интернет
- •С писок рекомендуемой литературы
Варианты заданий
Вариант 1.
Рассчитайте показатели относительного отклонения численности персонала предприятия и сделайте выводы
Категория работников |
Численность персонала предприятия |
|
план |
факт |
|
Весь персонал |
100 |
102 |
в том числе: |
|
|
основной персонал |
80 |
85 |
Из него рабочие |
37 |
43 |
из них: |
|
|
основные |
30 |
33 |
вспомогательные |
7 |
10 |
специалисты |
12 |
11 |
служащие |
25 |
26 |
МОП |
6 |
5 |
неосновной персонал |
20 |
17 |
Вариант 2.
Рассчитайте показатели абсолютного отклонения численности персонала предприятия и сделайте выводы
Категория работников |
Численность персонала предприятия |
|
Базисный период |
Фактический период |
|
Весь персонал |
320 |
300 |
в том числе: |
|
|
основной персонал |
305 |
290 |
из него рабочие |
180 |
190 |
из них: |
|
|
основные |
100 |
110 |
вспомогательные |
80 |
80 |
специалисты |
65 |
50 |
служащие |
50 |
40 |
МОП |
10 |
10 |
неосновной персонал |
15 |
10 |
Вариант 3.
Рассчитайте показатели относительного отклонения численности персонала предприятия и сделайте вывод
Категория работников |
Численность персонала предприятия |
|
план |
факт |
|
Весь персонал |
600 |
605 |
в том числе: |
|
|
основной персонал |
580 |
580 |
из него рабочие |
380 |
382 |
из них: |
|
|
основные |
300 |
301 |
вспомогательные |
80 |
81 |
специалисты |
60 |
60 |
служащие |
110 |
110 |
МОП |
30 |
28 |
неосновной персонал |
20 |
23 |
Вариант 4.
Рассчитайте показатели абсолютного отклонения численности персонала предприятия и сделайте выводы
Категория работников |
Численность персонала предприятия |
|
Базисный период |
Фактический период |
|
Весь персонал |
405 |
420 |
в том числе: |
|
|
основной персонал |
392 |
410 |
из него рабочие |
150 |
160 |
из них: |
|
|
основные |
100 |
110 |
вспомогательные |
50 |
50 |
специалисты |
102 |
105 |
служащие |
130 |
135 |
МОП |
10 |
10 |
неосновной персонал |
13 |
10 |
Вариант 5.
Рассчитайте показатели относительного отклонения численности персонала предприятия и сделайте выводы
Категория работников |
Численность персонала предприятия |
|
план |
факт |
|
Весь персонал |
1 508 |
1 602 |
в том числе: |
|
|
основной персонал |
1 500 |
1 600 |
из него рабочие |
980 |
1 020 |
из них: |
|
|
основные |
580 |
620 |
вспомогательные |
400 |
400 |
специалисты |
260 |
300 |
служащие |
240 |
250 |
МОП |
20 |
30 |
неосновной персонал |
8 |
2 |
Вариант 6.
Рассчитайте показатели абсолютного отклонения численности персонала предприятия и сделайте выводы
Категория работников |
Численность персонала предприятия |
|
Базисный период |
Фактический период |
|
Весь персонал |
82 |
85 |
в том числе: |
|
|
основной персонал |
80 |
83 |
из него рабочие |
50 |
60 |
из них: |
|
|
основные |
30 |
40 |
вспомогательные |
20 |
20 |
специалисты |
15 |
12 |
служащие |
10 |
8 |
МОП |
5 |
3 |
неосновной персонал |
2 |
2 |
Вариант 7.
Рассчитайте показатели относительного отклонения численности персонала предприятия и сделайте выводы
Категория работников |
Численность персонала предприятия |
|
план |
факт |
|
Весь персонал |
155 |
158 |
в том числе: |
|
|
основной персонал |
153 |
155 |
из него рабочие |
85 |
90 |
из них: |
|
|
основные |
55 |
60 |
вспомогательные |
30 |
30 |
специалисты |
36 |
40 |
служащие |
30 |
20 |
МОП |
2 |
5 |
неосновной персонал |
2 |
3 |
Вариант 8.
Рассчитайте показатели абсолютного отклонения численности персонала предприятия и сделайте выводы
Категория работников |
Численность персонала предприятия |
|
Базисный период |
Фактический период |
|
Весь персонал |
620 |
645 |
в том числе: |
|
|
основной персонал |
600 |
615 |
из него рабочие |
380 |
390 |
из них: |
|
|
основные |
280 |
190 |
вспомогательные |
100 |
100 |
специалисты |
95 |
100 |
служащие |
100 |
105 |
МОП |
25 |
20 |
неосновной персонал |
20 |
30 |
Вариант 9.
Рассчитайте показатели относительного отклонения численности персонала предприятия и сделайте выводы
Категория работников |
Численность персонала предприятия |
|
план |
факт |
|
Весь персонал |
250 |
280 |
в том числе: |
|
|
основной персонал |
200 |
235 |
из него рабочие |
80 |
93 |
из них: |
|
|
основные |
65 |
68 |
вспомогательные |
15 |
25 |
специалисты |
40 |
50 |
служащие |
50 |
80 |
МОП |
10 |
12 |
неосновной персонал |
50 |
45 |
Вариант 10.
Рассчитайте показатели абсолютного отклонения численности персонала предприятия и сделайте выводы
Категория работников |
Численность персонала предприятия |
|
Базисный период |
Фактический период |
|
Весь персонал |
455 |
430 |
в том числе: |
|
|
основной персонал |
450 |
425 |
из него рабочие |
250 |
173 |
из них: |
|
|
основные |
150 |
102 |
вспомогательные |
100 |
71 |
специалисты |
80 |
100 |
служащие |
105 |
130 |
МОП |
15 |
23 |
неосновной персонал |
5 |
4 |