
- •Робоча програма виробничої практики студентів
- •М. Івано-Франківськ 2013
- •1. Вступ
- •Мета та завдання практики
- •Зміст практики
- •3.1 Методичні вказівки та індивідуальні завдання
- •Заняття та екскурсій під час практики
- •4. Форми та методи контролю
- •Вимоги до звіту
- •Підведення підсумків практики
- •Договір на проведення виробничої практики
- •Студентів спеціальності інформатика
- •Факультету математики та інформатики
- •Прикарпатського національного університету імені Василя Стефаника
- •М. Івано-Франківськ
- •1. База практики – зобов’язується:
- •2. Навчальний заклад зобов’язується:
- •3. Відповідальність сторін за невиконання договору:
- •Бордуна Любомира Бориславовича
- •М. Івано-Франківськ – 2013
- •Керівник від бази практики ________ Максимець в.З.
- •Додаток б Додаткові матеріали
- •1. Про практику:
- •2. Індивідуальні завдання (програмний продукт):
- •Участь у виробничій та науковій роботі підрозділу.
- •Результати виконання наукових досліджень (основні результати отримані з кваліфікаційної роботи).
3.1 Методичні вказівки та індивідуальні завдання
Для закріплення вмінь та навичок, набутих під час аудиторних занять, студенти в продовж практики повинні виконати індивідуальні завдання. Тематика індивідуальних завдань визначається керівником практики.
Зміст пунктів індивідуального завдання конкретизується і уточнюється під час проходження практики керівниками від кафедри і бази практики. Матеріали, отримані студентом під час виконання індивідуального завдання, можуть бути використані для виконання кваліфікаційної роботи, для підготовки доповіді, оформлені статті, створення програмного продукту або для інших цілей по узгодженню з кафедрою та базою практики.
Відбуваючи на виробничу практику студент повинен отримати від кафедри відповідні документи (направлення на практику, завірений договір на практику, програму виробничої практики), а також завдання для продовження роботи над кваліфікаційної роботою та перелік питань до державного іспиту.
Для успішного виконання завдань практики студентові пропонується скласти календарний графік практики, основними пунктами якого повинні бути:
Ознайомлення з метою і задачами виробничої практики.
Оформлення документації, отримання перепусток (на базах практики, де це вимагається інструкціями ).
Вивчення правил внутрішнього розпорядку.
Інструктаж з техніки безпеки і охорони праці.
Ознайомлення з робочим місцем практиканта.
Ознайомлення з матеріальною базою підприємства.
Відвідування наукових семінарів та виробничих нарад.
Виконання індивідуальних завдань.
Виконання завдання з теми кваліфікаційної роботи.
Ведення записів у календарному графіку практики.
Оформлення матеріалів звіту з практики.
Календарний графік практики студента узгоджується з керівниками практики від кафедри і від бази практики. Про виконання пунктів календарного плану та про труднощі при їх виконанні слід своєчасно інформувати керівників практики. Робочий день практиканта – 6 годин.
Заняття та екскурсій під час практики
З метою отримання студентами максимальної повної картини про базу практики, її структуру, взаємодію окремих підрозділів та діючу систему управління керівником практики на початковому етапі виробничої практики може проводитися ознайомлювальна екскурсія.
Під час виробничої практики студенти-практиканти на базі практики проходять інструктаж з техніки безпеки. В окремих випадках такого роду заняття носять форму лекції. Потенційно це може також бути практичне заняття.
4. Форми та методи контролю
У ході настановчої наради (конференції), яка передує початку виробничої практики, студенти отримають попередню інформацію, щодо специфіки режиму роботи, ознайомлюються із основоположними засадами щодо виконання поточних та індивідуальних завдань, ведення поточної та підсумкової документації.
Під час проходження студентами практики керівник практики від кафедри проводить консультації, контролює роботу студентів та виконання ними календарного графіка і проводить бесіди з керівником практики від бази практики. Староста групи практикантів веде облік відвідування студентів; контролює ведення документації студентами, слідкує за виконанням практикантами правил внутрішнього розпорядку, повідомляє керівника практики, відповідну кафедру і деканат про порушення студентами трудової дисципліни та недоліки в організації практики; організовує студентів на виконання програми практики, на настановчу та підсумкову конференції виробничої практики.
Студенти повинні знати, що на базах практики існує встановлений режим праці, можливий контроль часу початку та завершення роботи, правила ведення поточних записів і складання підсумкового звіту з практики. Відволікатись від основного робочого місця студент може тільки з дозволу керівника від бази практики, або самої адміністрації установи, організації. Практиканти повинні надавати, по мірі можливості, безпосередню допомогу працівникам тих відділів, де вони проходять виробничу практику. В разі хвороби студента – практиканта, необхідно негайно повідомити керівника від бази практики. Контроль проходження практики студентів може здійснюватись і навчальною частиною університету.
Принципово важливим компонентом, який дає найбільш повну картину щодо належного змістового наповнення практики та успішного виконання студентами програми практики є аналіз звітної документація. За результатами перевірки звітної документації та захисту практики студент отримує оцінку, яка вноситься до екзаменаційної відомості.