- •Глава 1. Рынок труда в экономической системе и его регулирование
- •Глава 2. Население и трудовые ресурсы. Трудовой потенциал общества
- •Введение
- •Глава 1. Рынок труда в экономической системе и его регулирование
- •1J. Труд как сфера жизнедеятельности и ведущий фактор производства
- •1.2. Рынок труда как подсистема рыночной экономики
- •1.3. Составные элементы и функции современного рынка труда
- •1.4. Структура, типы, формы и сегменты рынков труда
- •1.5. Особенности национального рынка труда
- •1.6. Государственное регулирование рынка труда
- •1.7. Теории рынка труда
- •Термины и понятия
- •Вопросы и задания для контроля знаний
- •Глава 2. Население и трудовые ресурсы. Трудовой потенциал общества
- •2.2. Трудовой потенциал общества: понятие, структура и показатели
- •2.3. Характеристика трудовых ресурсов
- •2.4. Воспроизводство населения и трудовых ресурсов
- •2.5. Демографическая и социальная мобильность трудовых ресурсов
- •Глава 3. Занятость населения и безработица. Социально-трудовые отношения занятости
- •3.1. Социально-экономическая сущность занятости
- •3.2. Экономически активное население и безработица
- •Термины и понятия
- •Глава 4. Производительность и эффективность труда
- •4.1. Сущность производительности, производительности труда и его эффективность
- •4.2. Показатели производительности труда и методы её измерения
- •1Ж и пер. Сост.
- •43. Факторы и условия изменения производительности труда
- •4.4. Резервы роста производительности труда
- •4.5. Анализ и планирование производительности труда, программы управления производительностью труда
- •Термины и понятия
- •Глава 5. Социальная политика и доходы населения
- •5.2. Доходы, их состав и структура
- •5.3. Дифференциация доходов населения и факторы, её определяющие
- •Осуществления
- •Термины и понятия
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Гл Инзп
- •6.2. Принципы и составные элементы организации заработной платы
- •6.3. Регулирование заработной платы
- •6.4. Тарифная система оплаты труда
- •6.6. Формы и системы заработной платы
- •Термины и понятия
- •Глава 7. Социально-трудовые отношения как система 7.1. Понятие системы социально-трудовых отношений
- •Отношений
- •7.3. Мониторинг социально-трудовой сферы
- •7.4. Международная организация труда и её влияние на развитие социально-трудовых отношений
- •Глава 8. Управление персоналом и регулирование рабочего времени
- •8.1. Персонал предприятия как объект управления, его структура
- •8.2. Элементы системы управления персоналом
- •8.3. Новации в организации управления персоналом
- •8.4. Нормирование труда и методы изучения затрат рабочего времени
- •Термины и понятия
- •Глава 9.
- •9.1, Понятие, сущность и задачи организации труда
- •9.2. Разделение и кооперация труда на предприятии
- •9.3. Организация и обслуживание рабочих мест
- •9.4. Условия труда и факторы их формирования
- •Термины и понятия
- •Глава 10. Анализ и планирование трудовых показателей
- •10.1. Сущность, цель и методические основы анализа производительности труда
- •10.2. Разработка плана производительности труда
- •10.3. Планирование и анализ численности работников
- •10.4. Планирование и анализ заработной платы
- •Вопросы и задания для контрачя знаний
- •Литература
Вопросы и задания для контрачя знаний
1. Охарактеризуйте методические основы анализа производительно сти труда.
Какова цель планирования производительности труда?
Каковы основные направления планирования персонала?
Раскройте основные методы расчёта численности персонала
Раскройте методику расчёта численности основных работников.
Как рассчитывается численность вспомогательных работников?
Каковы методы расчёта численности рабочих?
Как рассчитывается численность руководителей, специалистов, технических служащих?
В чём состоит сущность планирования фонда оплаты труда?
Раскройте методы планирования фонда заработной платы.
11. В чём состоит сущность планирования фонда оплаты труда по нормативам?
12.0характеризуёте сущность детального планирования.
13.Для чего и по каким направлениям осуществляется анализ фонда заработной платы?
- 164 -
14. Обоснуйте необходимость анализа и планирования трудовых показателей.
Литература
Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко A.M. та ш. Нормування npui. -К., 1995.
Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко А.М., Колот A.M. Мотиващя i стимулювшшя пращ в умовах переходу до ринку. - Одеса, 1995.
3 Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Скономика и социоло-шятруда: Учебник. -М. : ЮНИТИЛ 999.
4. Богиня Д.П., Гршшова О.А. Основи економши пращ. - К.: Знання-
. Прсс,2000.
Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. - М.: Изда тельский Дом «Дашков и К», 2002. - 300 с.
Гансгн Теренс. Сощальна поттика та сощальне забезпечення за рин- KOBoiiеконом1ки. -К.: Основа, 1995. С 162- 193.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М: Издательство НОРМА, 2002.-416 с.
Завшовська Г.Т. Економша пращ: Навч. пошбник. - К.: КНЕУ, 2003. С 243-272.
Завшовська Г.Т. Еконо.шка пращ: Навч.-метод, поабник. для самост вивч. дисц. -К.: КНЕУ, 2001. - 158 с.
Закон Украины «О занягости населения» / Законодательство Украины о труде по состоянию на 25 мая 1999 г. - К.: Истина, 1999.
] 1. Закон Украины «О коллекгивных договорах и соглашениях» / Законодательство Украины о труде по состоянию на 25 мая 1999 г. - К. : Истина, 1999.
Закон Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарангиях деятельности» / Законодательство Украины о труде по состоянию на 25 мая 1999 г.-К.: Истина, 1999.
Закон Украины «Об оплате труда» / Законодательство Украины о тру де по состоянию на 25 мая 1999 г. - К.: Истина, 1999.
Кодекс законов Украины о труде // Кодексы Украины. К.: Право, 1997. Т. 4 по состоянию на сентябрь 1997.
Колот А.М. Оплата пращ на пущриемега: оргашзащя та удосконален- ня.-К.:Праця,1997.
165
Колот A.M. Мотивацк, стимулювання й оцшка персонал}'. - К.: КНЕУ, 1998.
Конвенция МОТ №131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учётом развивающихся стран» от 3 июня 1970 г.
Конвенция МОТ №142 «О профессиональной ориентации и профес сиональной подготовке в отрасли развития человеческих ресурсов» от 23 июня 1975 г.
Концепции МОТ №168 «О содействии занятости и защите от безрабо тицы» от 21 июня 1988 г.
Марциикевич В.И., Соболева И.В. Экономика человека: Учеб. посо биеч - М.: Аспект Пресс, 1995.
Петров А.Ю. Экономический анализ производительности труда: Учеб. Пособие. -М.: Экономисть, 2003. - 128 с.
Планирование деятельности предприятия. Учебное пособие. - Сим ферополь.: Таврия, 2003. - 192 с.
СтатастачшшщорганикУкраши./заред. О.Г. Осауленка. - К, 2003 г.
Управление персоналом / Под ред. Ф.В. Зиновьва. - Симферополь.: Таврия, 1998.-236 с.
Хаисенн М. Социальное страхование и социальная защита: Доклад Ге нерального директора МОТ // Человек и труд. 1993, №9.
Хозяйственный Кодекс Украины // Ведомости Верховной Рады Ук раины, 2003 г., №№ 17-21.
Экономика труда: Учебник /Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина - М.:Юристь,2002.-592с.
Экономика груда и социально-трудовые отношения: Учебник /Под ред. Меликьяна ГГ. и др.. - М.: Изд-во МГУ, ЧеРО, 1996. - 623 с.
Экономика груда (социальнотрудовые отношения) / Под редакцией НА. Волгина, ЮГ. Одегова. -М.: Издательство «ЭКЗАМЕН», 2003. - 736.
Экономика труда / Под редакцией 1Т.А. Шлендера, Ю.П. Кокина. - М: Юристъ,2003.-592с.
Современная экономика труда/Под ред. В.В. Куликова - М., 2001 г.
Яркина Т.В. Основы экономики труда: Учебное пособие. - Симферо поль: Таврия, 1999. - 120 с.
- 166 -