Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
эКОНОМИКА ТРУДА Андрианова.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.25 Mб
Скачать

9.3. Организация и обслуживание рабочих мест

Важным элементом организации труда на предприятии является пла­нирование, организация и обслуживание рабочих мест с целью создания благоприятных условий для высокоэффективной деятельности работников.

Рабочее место - это закреплённая за отдельным работником или группой работников пространственная зона, оснащённая средствами труда, необходимыми для выполнения требуемой работы.

-138-

Рабочее место характеризует первичное звено организации труда, где соединяются элементы процесса труда: предмет труда, средства труда и жи­вой труд самого работника. Задачей организации труда является обоснова­ние целесообразного функционального размещения элементов процесса труда для снижения потерь времени, других трудозатрат.

Организация рабочего места - это система мероприятий по его пла­нированию, оснащению средствами и предметами труда, размещению их в определённом порядке, обслуживанию и аттестации.

Планирование рабочего места предполагает рациональное размеще­ние в пространстве материальных элементов производства (в том числе обо­рудования, технологического и организационного оснащения) и работника.

В зависимости от количества работников различают индивидуальные (предназначенные для работы на протяжении смены одного работника) и коллективные (предназначенные для осуществления работы группой работ­ников) рабочие места.

В зависимости от количества оборудования различают одностаночные и многостаночные рабочие места. В случае многостаночного рабочего места работник в определённой последовательности осуществляет производствен­ный процесс на нескольких единицах технологического оборудования.

По степени специализации различают универсальные и специализиро­ванные рабочие места.

По степени механизации различают рабочие места с ручными, ма-шинно-ручньши, машинными, автоматизированными, аппаратурными тру­довыми процессами.

По характеру размещения в пространстве различают стационарные (рабочее место токаря, кузнеца и др.) и подвижные (рабочее место водителя, машиниста крана и др.) рабочие места.

Обслуживание рабочих мест предполагает обеспечение их на про­тяжении рабочей смены сырьём, материалами, заготовками, транспортными средствами, услугами ремонтного характера и т.д.

Функции обслуживания рабочих мест следующие:

  • энергетическая - включает обеспечение рабочих мест электроэнер­ гией, паром, водой, сжиженным воздухом, отопление производственных помещений и др.;

  • транспортно-складская — осуществление доставки предметов труда к рабочему- месту, вывоз готовой продукции и отходов производства, хране­ ния, учета и выдачи материшюв, сырья и других ценностей;

- 139 -

- подготовительно-технологическая - осуществление распределения работ по рабочим местам, комплектования технической документации, под­готовки инструментов и вспомогательных материалов, проведение инструк­тажа исполнителей о передовых методах работы;

  • инструментальная - осуществление хранения, использования, ком­ плектования и выдачи на рабочие места всех видов инструмента, приспо­ соблений, технологического оборудования;

  • пашдочная - проведение натадки и регулирования технологическо­ го оборудования;

-межремонтная - осуществление профилактического обслуживания;

  • контрольная - осуществление контроля качества сырья, полуфабри­ катов, готовых изделий;

  • учётная - осуществление учёта выпуска продукции, учёта брако­ ванной продукции и анализа причин брака, профилактических мероприятий по недопущению брака и повышению качества продукции и др.

Для обеспечения сбалансированности количества рабочих мест и ис­пользуемых трудовых ресурсов, рационального использования резервов производственного потенциала и повышения производительности труда ис­пользуют аттестацию и паспортизацию рабочих мест.

Для аналитики экономических показателей имеет значение измерение стоимости рабочего места, т.е. стоимости основных средств, необходи­мых для его обустройства.

Стоимость рабочего места определяется в денежном выражении необхо­димым уровнем его технического обеспечения и рассчитывается по формуле:

РМс=~хК,

где РМс - стоимость рабочего места; ОФ - стоимость основных средств; С среднесписочная численность работников; К~ коэффициент сменности.

Показатель стоимости рабочего места можно рассчитать, используя показатель фондовооружённости;

ть.

где Ф - фондовооруженнос

- 140 -

Организация рабочего места должна обеспечивать фективность работы и безопасность процесса труда для чепты~

. _ _ ^-ливека, отвеча!

современным требованиям общества к созданию достойных условий