3.2. Расчеты фонда оплаты труда и среднемесячной зарплаты промышленно-производственного персонала цеха.
Дать понятие фонда оплаты труда.
Исходные для расчета.
Дать характеристику применяемых систем оплаты труда.
Выполнить расчет фонда оплаты труда производственных рабочих, руководителей, специалистов и служащих.
Рассчитать среднемесячную плату на одного работающего и одного рабочего.
Результаты расчетов показать в таблицах.
Таблица 3.4 – Расчет фонда заработной платы подсобно-производственных и вспомогательных рабочих
Профессия |
Разряд |
Кол-во рабочих в две смены, чел. |
Часовая тарифная ставка или оклад в месяц, руб. |
Годовой фонд рабочего времени одного рабочего. мес. |
Тарифный фонд заработной платы, тыс.руб. |
Премия |
|
% |
Сумма тыс.руб. |
||||||
Подсобно-производственные рабочие |
|||||||
1. Бригадир |
|
|
|
|
|
|
|
2. Контролер ОТК |
|
|
|
|
|
|
|
3. Уборщик производственных помещений |
|
|
|
|
|
|
|
4. Комплектовщик |
|
|
|
|
|
|
|
5. Экспедитор |
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
|
Вспомогательные рабочие |
|||||||
1. Слесарь-ремонтник |
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
|
ВСЕГО |
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 3.5 – Расчет прямого фонда заработной платы рабочих-сдельщиков
Ассортимент |
Плановый выпуск изделий за год тыс.ед. |
Средняя сдельная суммарная расценка за пошив, руб. |
Прямой сдельный фонд зарплаты тыс.руб. |
|
|
|
|
Таблица 3.6 – Расчет планового фонда оплаты труда производственных рабочих
№ |
Состав фонда оплаты труда |
Процент премий, доплат и дополнительной зарплаты |
Сумма, тыс.руб. |
1. |
Прямой фонд зарплаты:
|
|
|
2. |
Премия:
|
|
|
3. |
Доплаты:
|
|
|
4. |
Прочие доплаты |
|
|
ИТОГО: часовой фонд оплаты труда |
|
|
|
5. |
Оплата льготных часов подросткам |
|
|
6. |
Оплата перерывов в работе кормящих матерей |
|
|
ИТОГО: дневной фонд оплаты труда |
|
|
|
7. |
Оплата очередных отпускников |
|
|
8. |
Оплата дополнительных отпусков |
|
|
9. |
Оплата времени выполнения государственных обязанностей |
|
|
10. |
Выплаты социального характера |
|
|
11. |
Прочие выплаты |
|
|
ИТОГО: месячный (годовой) фонд оплаты труда |
|
|
|
Таблица 3.7 – Расчет фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих
Перечень должностей |
Численность работников в две смены, чел. |
Должностной оклад в месяц, руб. |
Годовой фонд оплаты тыс.руб. |
Премия |
|
% |
Сумма тыс.руб. |
||||
Руководители |
|||||
1. Начальник цеха |
|
|
|
|
|
2. Начальник смены |
|
|
|
|
|
3. Мастер участка |
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
Специалисты |
|||||
1. Инженер-технолог |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
Служащие |
|||||
1. …. |
|
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
ВСЕГО по цеху |
|
|
|
|
|
На основе полученных данных определить среднемесячную заработную плату на одного рабочего и одного работающего. Расчет выполняется по формулам:
Зср – среднемесячная заработная плата на одного рабочего;
ФОТ – годовой фонд оплаты труда производственных рабочих;
N – количество основных вспомогательных и подсобно-производственных рабочих с учетом числа смен работы.
Зср – среднемесячная заработная плата на одного рабочего;
ФОТппп – фонд оплаты труда работающих;
Р – численность работающих.
ПРИМЕЧАНИЕ:
Численность работающих включает численность производственных рабочих, руководителей, специалистов и служащих с учетом числа смен работы.
Фонд оплаты труда работающих включает фонд оплаты труда производственных рабочих, руководителей, специалистов, служащих с учетом выплат премии.