
- •Тема 1. Методологічні підходи до дослідження й організації мотивації особистості
- •В.К. Гербачевский Методика оценки уровня притязаний
- •Зміст лекції
- •Мета й завдання та предмет навчальної дисципліни «Психологія мотивації»
- •2. Визначення понять: «мотив», мотивація», «потреба», «нужда»
- •Основні трактування мотиву
- •Свідомі й несвідомі мотиваційні дії
- •Мотив - мотивація - мотиваційна сфера особистості
- •Натуралістичний, системодіятельнісний та акмеологічний підходи вивчення мотиваційної сфери людини
- •Закономірності (правила, принципи) акмеологічного підходу дослідження мотивацій
- •Методика оценки уровня притязаний личности в.К. Гербачевского
- •Инструкция по заполнению опросника в.К. Гербачевского
- •Модуль 1. Теоретико-методологічні засади мотиваці
- •Тема 1. Методологічні підходи в дослідженні й організації мотивації особистості
- •Диктант на виявлення знань понятійного апарату за темою
Модуль І . Теоретико-методологічні засади мотивації
Тема 1. Методологічні підходи до дослідження й організації мотивації особистості
Предмет навчальної дисципліни «Психологія мотивації», її структура й основні завдання. Сучасні трактування сутності поняття «мотивація», «мотив», «потреби», «нужда». Мотивація з огляду її внутрішньої динаміки та специфічних ознак. Мотивація як атрибут біосоціальної системи, комплекс біопсихічних станів і реакцій людини. Свідомі та несвідомі дії людини в системі мотивації. Методологічні підходи до дослідження і організації мотиваційної діяльності персоналу управління.
Натуралістичний підхід. Заданість об’єкта дослідження. Онтологічні і організаційно-мислительні припущення. Можливості натуралістичного підходу. Системодіяльнісний підхід. Дослідницька розумова діяльність як основа організаційної структури мислення спеціаліста в системодіяльнісному підході. Орієнтація на засоби, методи та структури розумової діяльності людини. Акмеологічний підхід до мотивації й оцінки особистості. Умови і фактори, які сприяють мотивації розвитку професіоналізму особистості і діяльності спеціаліста. Вихідні положення, керівні ідеї, основні правила, що застосовуються в акмеологічному дослідженні мотивації діяльності суб'єкту праці.
Література [ 1,2,7,8,33,7]
План
Мета й завдання навчальної дисципліни «Психологія мотивації»
Визначення понять: «мотив», мотивація», «потреба», «нужда».
Методологічні підходи дослідження мотиваційної сфери людини.
Аналіз натуралістичного, системодіяльнісного та акмеологічного підходу до мотивації особистості.
Література:
Підручники:
Гербачевский В.К. Мотивация и уровень притязания личности: Психодиагностические методы: Учебн. пособие для студентов высш.учебн.заведений. – М, 2005.
Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – Спб.: Питер, 2006. – 512 с.
Олесюк Н.В. Мотивация и мотивы достижения успеха: Учебн.пособ. М, 2008.
Додаткова література:
Акмеология. Учебник под общ. ред. Деркача А.А. — Москва: РАГС, 2002.
Бранский В.П., Пожарский С.Д. Социальная синергетика и акмеология. Теория самоорганизации индивидуума и социума.. — СПб, 2001.
Ильин В.В., Пожарский С.Д. Философия и акмеология. . — СПб: Политехника, 2003.
Леонтьев А.Н. Лекции по общей психологии - М.: Смысл 2000; лекция 43-45,стр 409-438 .
Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы и эмоции - М, 1971 или в книге Психология мотивации и эмоции М, 2002. стр.57-65
Маклаков А.Г. Общая психология: Учбное пособие для вузов. – СПб.: питер, 2005. Глава 22. Направленность и мотивы деятельности личности. С.511-532.
Література для обов’язкового конспектування:
В.И.Чирков Самодетерминация и внутренняя мотивация человека
http://www.voppsy.ru/journals_all/issues/1996/963/963116.htm
В.К. Гербачевский Методика оценки уровня притязаний
http://diploma.at.ua/publ/individualnye_osobennosti/metodika_ocenki_urovnja_pritjazanij_lichnosti_oprosnik_vk_gorbachev
Маслов А. Мотивация и личность. 3-е изд. Питер, 2006 . Часть І. Теория мотивации. С.46-58.