42. Конформность

Конформизм – изменение поведения или убеждений вследствие реального или воображаемого давления группы.

Факторы, которые усиливают конформизм:

• Численность группы ( 3-5 человек)

• Статус. Изучение нарушений правил уличного движения, проведенное при участии 24 000 ничего не подозревавших пешеходов, показало, что количество нарушений, обычно составляющее 25%, уменьшается до 17% в присутствии дисциплинированного человека (роль которого исполнял помощник экспериментатора) и возрастает до 44% в присутствии нарушителя. По данным Милгрэма, в его экспериментах испытуемые с высоким социальным статусом менее охотно подчинялись приказам экспериментатора, чем люди с невысоким статусом 

• Желание быть принятым группой, сплоченность группы.

• Личностные качества. Люди, которые нуждаются в социальном одобрении, склонны к конформизму.

• Культура. Носители коллективистских культурных традиций более открыты влиянию окружающих, чем представители индивидуалистических

«приспособленчество»

Конформность констатируется там и тогда, где и когда фиксируется наличие конфликта между мнением индивида и мнением группы и преодоление этого конфликта в пользу группы. Мера конформности — это мера подчинения группе в том случае, когда противопоставление мнений субъективно воспринималось индивидом как конфликт. Различают внешнюю конформность, когда мнение группы принимается индивидом лишь внешне, а на деле он продолжает ему сопротивляться, и внутреннюю (иногда именно это и называется подлинным конформизмом), когда индивид действительно усваивает мнение большинства. Внутренняя конформность и есть результат преодоления конфликта с группой в ее пользу.