Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
61_P_O_prakt_z_GPK_Word (3).doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
2.89 Mб
Скачать

Модульна контрольна робота з практикуму з групової психокорекції Модуль і

Варіант ІІ

1. Психокорекція – це:

а) турбота про своє психічне здоровя;

б) система медико-психологічних заходів;

в) сукупність психологічних прийомів виправлення недоліків психіки чи поведінки.

г) всі відповіді вірні

2. Об’єктами психокорекціййної дії можуть виступати:

а) особистість;

б) сімя;

в) група.

г) всі відповіді вірні

3. Механізми корекційного групового впливу:

а) позитивні взаємовідносини за схемою психолог-група-клієнт;

б) сукупність психологічних прийомів, що використовуються психологом для виправлення недоліків психіки або поведінки психічно здорової людини.

в) прийняття, або акцепція, альтруїзм (допомога іншим), відреагування, або катарсис.

г) всі відповіді вірні

4. Групова психокоррекція повинна сприяти тому, щоб клієнт усвідомив:

а) характерні захисні механізми; внутрішні психологічні проблеми й конфлікти;

б) власну роль, міру своєї участі у виникненні та збереженні конфліктних і психотравмуючих ситуацій,

в) які ситуації в групі й у реальному житті викликають напругу, тривогу, страх й інші негативні емоції, що провокують появу, фіксацію й посилення органічних або психічних симптомів;

г) всі відповіді вірні

5. Групова психокорекція повинна допомогти клієнтові:

а) пережити неадекватність деяких своїх емоційних реакцій;

б) навчитися щирості у відношенні до себе й до других людей;

в) стати більше вільним у вираженні власних негативних і позитивних почуттів; модифікувати спосіб переживань, емоційного реагування, сприйняття себе самого й своїх відносин;

г) всі відповіді вірні

6. Мета групової психокорекції:

а) надання швидкої допомоги психічно хворій людині;

б) дослідження психологічних проблем учасників групи й надання допомоги в їхньому рішенні. поліпшення суб'єктивного самопочуття й зміцнення психічного здоров'я;

в) емпатія, конфіденційність, зворотний зв'язок, рефлексія;

г) всі відповіді вірні

  1. Переваги групової форми психокорекційної роботи:

а) груповий досвід протидіє відчуженню, допомагає рішенню міжособистісних проблем; група відбиває суспільство в мініатюрі;

б) можливість одержання зворотного зв'язку й підтримки від людей з подібними проблемами;

в) в групі людина може навчатися новим умінням, експериментувати з різними стилями відносин серед рівних партнерів;

г) всі відповіді вірні

  1. Проведення першого групового корекційного заняття не передбачає:

а) вправи на знайомство,

б) повідомлення мети корекційних занять;

в) підведення підсумків корекційної роботи

г) всі відповіді вірні

  1. Психічні явища, які підлягають психокорекції:

а) розуміння особливостей деструкцій психіки;

б) поведінка суб'єкта в групі, яка породжує в нього внутрішній дискомфорт,

в) напруження й труднощі в стосунках з іншими людьми;

г) всі відповіді вірні.

  1. Психокорекційний процес, як правило, спрямован на:

а) поліпшення взаємовідносин суб'єкта та надання допомоги у вирішенні актуальних проблем;

б) контроль та приховування своїх та чужих думок, переживань, емоцій під час спілкування;

в) тривале повторення певних зразків поведінки, викладених одним учасником групи;

г) всі відповіді вірні.

11. Дискусія якої орієнтації концентрує увагу групи на актуальних для більшості учасників загальних проблем:

а) біографічна;

б) тематична.

г) всі відповіді вірні.

12. У звязку зі стилем поведінки дослідники створили типологію керівників груп, в якій «опікуни» :

а) здійснюють низький рівень емоційного стимулювання і середній або високий рівень виконавчої функції;

б) здійснюють високий рівень емоційного стимулювання і середній або високий рівень виконавчої функції.

в) піклуються про клієнтів, забезпечують пізнавальну орієнтацію, радять, як себе змінити.

г) всі відповіді вірні.

13. У звязку зі стилем поведінки дослідники створили типологію керівників груп, в якій особово-нейтральні керівники:

а) здійснюють високий рівень емоційного стимулювання і середній або високий рівень виконавчої функції;

б) постійно зберігають дистанцію, здійснюють емоційне стимулювання середньої сили, слабка турбота.

в) орієнтовані на групу і займаються відношенням членів групи до неї самої, в своїй поведінці мало

індивідуальні, проявляють помірний рівень турботи і підтримки, цікавляться скоріше групою, ніж індивідом.

г) всі відповіді вірні.

14. Мета роботи під спостереженням супервізора:

а) звернути увагу на ригідні способи вирішення деяких групових проблем психологом,

б) обговорити тактику поведінки в деяких унікальних ситуаціях, які виникають в групі;

в) виявити основні емоції, проаналізувати характер взаємовідношення супервізора і психолога.

г) всі відповіді вірні.

15. Робота ко-тренерів дає можливість:

а) починаючому психологу набути досвіду керівництва групою;

б) перш за все можливість отримати зворотний зв'язок щодо своєї поведінки в групі;

в) використання мішені для перенесення почуттів;

г) всі відповіді вірні.

16. Ознаками рольової гри є:

а) наявність сюжету, ролей, загальної мети, емоційної напруги;

б) керуюча функція тренера;

в) відсутність творчої ініциативи учасників групи;

г) всі відповіді вірні.

17. Форми ігрового методу:

а) метафори,

б) психотехнічні ігри: ігри-релаксації, адаптаційні ігри, ігри-формули, ігри-звільнення;

в) міні-лекції;

г) всі відповіді вірні.

18. Вимоги, які повинен дотримувати керівник корекційної групи:

а) попереджати майбутніх членів групи про ті емоційні навантаження, які вони можуть випробовувати.

б) доводити до відома учасників групи основоположні правила, якими повинна керуватися група в своїй діяльності.

в) уникати таких форм роботи в групі, для виконання яких у її учасників недостатньо підготовки і досвіду.

г) всі відповіді вірні.

19. Найважливішим поняттям при заняттях релаксацією є:

а) генералізація, тобто поширення ефекту розслаблення;

б) сублімація, тобто самовираження;

в) інсайт, тобто прояснення;

г) всі відповіді вірні.

20 . Можна виокремити такі види активності групи:

а) запитання до тренера; запитання до інших учасників групи;

б) висловлювання результатів самоспостереження; висловлювання результатів спостереження за

іншими учасниками;

в) розповідь про власний досвід, отриманий поза тренінгом;

г) всі відповіді вірні.

  1. Щоб самостійно вести тренінги, слід взяти участь в інших тренінгових програмах (чим більше — тим краще), перебуваючи у двох ролях: учасника та спостерігача.

Так Ні

22. Груповий керівник повинен прагнути до орієнтації лише на одну стратегію

або на один метод. Так Ні

23. Тренер-експерт не бере активної участі в роботі групи, про свої відчуття не говорить, але іноді радить, що слід було б здійснювати, підказує зміст того або іншого заходу, або в зручну хвилину користується яким-небудь прийомом, наприклад пропонує зіграти психодраматичну сцену або безсловесно виразити власне відчуття.

Так Ні

24. Тренер-коментатор відкрито проявляє свою владу, здійснюючи постійний вплив на членів групи Він спонукає їх, оберігає, підтримує, критикує і т.ін. Так Ні

25. Клієнт, що прагне до домінування і суперництва з психологом. Ефективним може бути прийом поперемінного ігнорування некоректних висловів, поведінки клієнта і несподіваного обговорення їх. Так Ні

  1. Якщо у групі не виникає важливий для її розвитку оптимальний емоційний настрій, а замість цього спостерігається украй небажана емоційна відчуженість, психологічна скутість і закритість учасників, тренеру необхідно не звертати на це уваги;

Так Ні

27. Аутотренінг можна застосовувати в групах та індивідуально. Групове аутогенне тренування ефективніше за рахунок механізмів взаємоіндукції, міжособистісного впливу.

Так Ні

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]