Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БИЛЕТЫ от 07.02.13.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
31.12.2019
Размер:
1.81 Mб
Скачать

Билет № 1.

1.Позаказный метод учета затрат на производство и использование его на железнодорожном транспорте.

Позаказный метод учета затрат и калькулирования себестоимости заключается в организации учета затрат и калькулировании себестоимости непосредственно по конкретному объекту калькулирования.

Применятеся в индивидуальном, мелкосерийном производстве, где есть возможность собирать затраты по каждому объекту учета и калькулирования себ-ти. На ж\д транспорте этот метод используется на предприятиях промышленного типа при учете затрат на ремонт подвижного состава.

Объектом учета затрат и калькулирования при ПМ является производственный заказ. Под заказом понимается количество продукции, объем работ, которые выполняются согласно заявке клиентов, оформленной договором, соотв.распорядительными документами.

1)Каждому заказу присваивается индив.номер, который в последствии проставляется во всех испольнительных документах, связанных с его выполнением: в требованиях на материалы, лимитно-заборных картах, в нарядах на выполнение работ.

2)На каждый заказ в бухгалтерии открывается карточка(ведомость), в которой собирают затраты на заказ. В течении текущего периода в карточку записываются данные первичных документов о расходе материалов на заказ, о затратах на о\т, соц.нужды и прочие прямые затраты.

3)Косвенные затраты по обслуживанию производства, отоплению, освещению произ.помещений и админ.зданий, по управлению производством собираются в отдельных ведомостях. Списание косвенных затрат на себ-ть того или иного заказа может осуществляться следующими способами:

-их можно списывать на себ-ть по окончании исполнения заказа, предварительно распределив согласно выбранной базе.

-ежемесячно в доле, приходящейся на этот заказ согласно смете, рассчитанной исходя из данных предшествующего периода и предполагаемых изменений в объеме работ, цен на ресурсы, условий и технологий производства.

Если себ-ть заказа рассчитывается по окончании работ, ее величина определятся суммой всех затрат на его производство со дня его открытия до дня выполнения заказа и его закрытия. Сумма затрат, понесенных до исполнения заказа, является незав.пр-вом на конец соотв.отч.периода. Пока заказ не будет закончен -он будет незавершенным пр-вом. Учет затрат на исполнение заказа ведется на счете 20.Учет затрат ведется нарастающим итогом.

Данный метод позволяет получить относительно точную себ-ть объекта калькулирования, с некоторой долей условности при распределении косвенных затрат и субъективности выбора базы распределения кос.затрат. Недостатком яв-ся то, что себ-ть можно определить только по окончании заказа, т.е. нельзя принять меры по сокращению затрат. Можно устранить-нужен предварительный контроль и нормативный метод учета затрат.

Себестоимость заказа определяется путем деления расходов на заказ на сумму произведенной продукции(количество)

Всего затрат по заказу 20.01

с /с ед.заказа 20.01 = количество единиц в заказе 20.01

2.Классификация показателей и их взаимосвязи в экономическом анализе.

Управление производством и продажей продукции (работ, услуг), социальным развитием трудового коллектива невозможно без информации о наличии, состоянии и использовании имеющихся ресурсов, результатах хозяйственной деятельности, ходе выполнения планов-прогнозов и т.д. Для получения необходимой информации в бухгалтерском и статистическом учете каждая хозяйственная операция отражается в первичных документах, а их совокупность – в отчетности через систему показателей. Каждый показатель представляет собой информационную совокупность, состоящую из наименования показателя, его величины (уровня), единицы измерения и символа (обозначения) показателя. Для управления предприятием используют множество различных показателей.

В экономическом анализе показатели классифицируют по:

-характеру отображаемых свойств явления;

-роли во взаимосвязи показателей;

-зависимости от качества работы трудовых коллективов.

По характеру отображаемых свойств явления обобщающие показатели можно разделить на объемные и качественные. К объемным относят показатели, характеризующие суммарные размеры данного признака по всем единицам рассматриваемой совокупности. Они могут быть определены за период времени (грузооборот, пассажирооборот, доходы от реализации продукции и т.д.) – за месяц, квартал, год; на момент времени – величина основных и оборотных средств, дебиторской задолженности; или исчислены как средние хронологические величины из объемных показателей (среднесуточная погрузка или выгрузка в тоннах или вагонах, среднесписочная численность работников и др.)

Признаком объемных показателей является возможность суммирования их одноименных величин, по отдельным частям изучаемой совокупности (напр., сумма пробега груженых вагонов по всем отделениям железной дороги даст величину этого показателя по железной дороге в целом).

К качественным относят показатели, исчисленные как средние или относительные величины: среднесуточные пробеги и производительность подвижного состава, себестоимость перевозок, рентабельность и др. Значения одноименных качественных показателей, относящихся к отдельным частям изучаемой совокупности, не суммируются (напр., среднесуточный пробег локомотивов в границах железной дороги нельзя получить суммированием величин соответствующих показателей по отделениям железной дороги). Относительные величины структуры, а также удельных показателей, исчисленных путем деления суммирующихся объемных показателей, отражающих величину изучаемого признака, на количество объектов – носителей данного признака, поддаются суммированию.

По роли показателей в их взаимосвязи различают результативные и факторные показатели. Факторные показатели отражают причины изменения исследуемого явления. В качестве факторных принимаются показатели, величины которых складываются под действием ряда причин. Их называют сложными факторными показателями. Величина результативного показателя определяется действием причин, обусловливающих изменения факторных показателей.

Выделяют факторные показатели, зависящие от качества работы коллектива. Их называют субъективными, или регулируемыми.

Показатели, отражающие условия работы предприятий или отдельных коллективов и не зависящие от качества их работы, включают в группу нерегулируемых, или объективных.

Взаимосвязь показателей чаще всего изображают в виде схемы или формулы. На схеме взаимосвязи показателей графически отображаются причинно-следственные отношения между сторонами исследуемого явления.

Взаимосвязи показателей в экономических моделях классифицируют по:

типу взаимосвязи показателей;

возможности использования моделей для изучения причин изменения показателей;

характеру зависимости между результативными и факторными показателями.

По типу взаимосвязи показателей различают модели аддитивного, мультипликативного и смешанного типа с прямыми или обратными связями. В моделях аддитивного типа все показатели-аргументы алгебраически суммируются. При взаимосвязи мультипликативного типа над показателями-аргументами выполняются действия умножения или деления. Если в математической модели имеются признаки как аддитивной, так и мультипликативной взаимосвязи, то взаимосвязь показателей называется смешанной.

Во всех типах моделей между показателями-аргументами и функцией может быть прямая и обратная связь. При прямой связи увеличение показателя-аргумента вызывает рост показателя-функции, а при обратной – снижение.

По возможности использования формулы взаимосвязи показателей для целей анализа различают аналитические и расчетные модели.

3.Виды аудита. Критерии обязательного аудита. Характеристика внутреннего и внешнего аудита.

№ п/п

Признак классификации

Виды аудита

1

По отношению к проверяемой организации

  1. внутренний

  2. внешний

2

По отношению к законодательству

  1. обязательный

  2. инициативный(добровольный)

3

По объектам изучения

  1. аудит на соответствие нормам законодательства (правовой или юридич.)

  2. финансовый

  3. управленческий

  4. аудит инвестиц. проектов

  5. аудит кризисного предприятия

  6. ценовой аудит (проверка на соотв. рыночным ценам)

  7. налоговый аудит

  8. экологический аудит

  9. рекламный аудит

  10. аудит по спец.заданиям

  11. и др.

4

По периодичности осуществления

  1. первоначальный, т.е. когда аудит. фирма впервые проверяет дан.организацию

  2. повторяющийся 9периодический0

5

По методам проверки

  1. подтверждающий, целью которого явл-ся подтверждение достоверности отч-ти или каких-либо др. событий

  2. системно-ориентированный аудит, в этом случае аудит ориентирован не на проверку самой бух. отч-ти, а прежде всего системы БУ орг-ии, внутреннего контроля, т.е. целью становится проверка условий. В которых формировалась отч-ть с тем, чтобы избежать ошибок при ее составлении

  3. аудит, базирующийся на рисках. У каждой орг-ии есть свои проблемные или рисковые области, зоны, операции, где вероятность ошибок велика и именно эти области подвергаются аудиту.

Характеристика внешнего аудита.

Внешний аудит проводится независимыми по отношению к проверяемой организации аудиторскими фирмами на основе закона «Об аудит. деят-ти РФ». Аудиторская фирма должна быть полностью независимой от проверяемой орг-ии При внеш. аудите аудит может быть:

  1. инициативный (добровольный) , проводится по инициативе аудируемой орг-ии, при этом клиент сам определяет цель, задачи, срок, глубину и методы проверки, форму отч-ти( чаще всего это не стандартное аудит. заключение, а развернутые отчеты9( по оценке финн. состояния орг-ии, разработки бизнес-планов, схемы налогообложения…). Может проводиться в любое время года и не привязан к годовой отч-ти.

  2. обязательный, проводится в соответствии с законодательством, в т.ч. и в соответствии с законом «Об аудит. деят-ти». В законе сформулированы критерии, в соответствии с которыми бух. отч-ть подлежит обязат. аудиту.

№ п/п

Критерии

Пояснения

1

Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта

ОАО

Если публикует консолидированную финн. отчетность

если ценные бумаги организации допущены к обращению на организованных торгах;

2

Вид деятельности

банки и кредитные орг-ии, страховые орг-ии, биржи товарные, фондовые, инвестиционные компании, внебюджетные фонды, источниками образования которых являются обязательные отчисления., благотворительные и иные фонды, созданные на добровольные пожертвования юрид. и физич. лиц

3

Финансовые показатели

  1. объем выручки за год, превышающий 400 млн.руб.

  2. Сумма активов баланса, превышающая 60 млн.руб.

Т.о., если деят-ть орг-ии попадает под один из названных критерий, то аудит бух.отч-ти для данной орг-ии обязателен и эта орг-ия обязана в составе годовой отч-ти сдать в налоговые органы аудит. заключение. Орг-ия, попадающая под обязательный аудит, должна заранее выбрать аудит. фирму и заключить с ней договор на аудит. проверку. Особенностью обязат. аудита явл-ся то, что аудируемая орг-ия не имеет права каким-либо образом корректировать или влиять на программу проведения ауд. проверки. Результатом обязат. аудита всегда бывает письменный отчет и установленная форма аудит. заключения.

Под обязательный аудит попадает не только коммерчески орг-ии, но также государственные унитарные предприятия и муниципальные унитарные предприятия. Для этих организаций аудит обязателен по финансовым показателям. При этом субъектам РФ дано право понижать предел значений финансовых показателей. В законе приведены дополнительные условия, которые должны соблюдаться при аудите ГУПов и МУПов:

  1. выбор аудитора должен проводиться по итогам конкурса. Это усл-е распространяется на те орг-ии, где доля государства составляет 25% и более. Усл-я конкурса утверждаются Правительством РФ.

  2. Соблюдение гос. тайны. Те орг-ии у которых финансовая или бух. отч-ть, или проверяемая орг-ия содержит сведения, которые содержат гос. тайну должны проверяться ауд.фирмами, которые имеет допуск к гос. тайне.

Характеристика внутреннего аудита

Является одним из важнейших элементов внутр. контроля. Потребность во внутр.аудите, как правило, возникает на крупных и средних предприятиях, где рук-во и высшее звено управления не осуществляют самостоятельно постоянный систематический контроль за деят-тью орг-ии и деят-тью нижестоящих звеньев. В задачи внутр. аудита входит:

  1. обеспечение рук-ва полной и достоверной информацией по всем вопросам

  2. проверка отчетов менеджеров и инф-ии, поступающей от нижестоящих звеньев; подтверждение достоверности инф-ии

  3. контроль за сохранностью активов компании с целью недопущения убытков, ущерба

  4. контроль за соблюдением политики компании в части решения первоочередных задач, обеспечение их ресурсами.

В зависимости от масштаба предприятия, хар-ра решаемых задач, служба внутр. аудита может быть организована по-разному, никаких нормативных предписаний сверху нет. Обобщение практики работы компаний показывает, что возможно 2 осн. направления в создании внутреннего аудита:

1) служба создается по решению собственника, учредителя, акционеров.

2) служба создается администрацией орг-ии.