
- •Введение
- •1 Характеристика предприятия
- •1.1 Современные достижения и характеристика работы предприятия
- •1.2 Организационная структура предприятия
- •2 Характеристика работы отдела, предприятия
- •2.1 Характеристика работы отдела
- •2.2 Характеристика и технические данные основных фондов применяемых в данном отделе
- •2.3 Спецификация на приборы и оборудование
- •2.4 Сметно-финансовый расчет стоимости приборов и оборудования
- •2.5 Расчет амортизационных отчислений
- •3 Организация труда на участке
- •3.1 Характеристика рабочих мест, функции обслуживающего персонала
- •3.2 Режим труда и отдыха персонала
- •3.3 Расчет баланса рабочего времени на одного рабочего в год
- •3.4 Расчет численности персонала
- •4 Организация труда, оплаты и премирования рабочих
- •4.1 Характеристика форм и систем оплаты труда персонала
- •4.2 Расчет годового фонда заработной платы персонала
- •5 Экономичесское обоснование и расчет себестоимости
- •5.1 Сущность себестоимости компьютеризации рабочего места специалиста
- •5.2 Определение себестоимости компьютеризации рабочего места специалиста
- •5.3 Значение и пути снижение себестоимости
- •6 Расчет основных технико-экономических показателей
- •6.1 Расчет структуры цены
- •6.2 Расчет прибыли предприятия
- •6.3 Расчет показателей рентабельности предприятия
- •Заключение
- •Список использованных источников
5.3 Значение и пути снижение себестоимости
Величина себестоимости не только характеризует затраты, которые несет
организация в процессе создания и реализации продукции и услуг, она оказывает непосредственное влияние на конечные результаты ее деятельности и эффективность работы.
Пути снижения затрат – это экономия всех видов ресурсов используемых в производстве как трудовых, так и материальных.
К основным факторам снижения себестоимости относят:
механизация и автоматизация производства;
разработка и применение прогрессивных и высококачественных технологий;
замена и модернизация устаревшего оборудовании;
улучшение организации производства и труда;
рациональное использование материальных ресурсов;
применение ресурсосберегающих технологий;
контроль качества поступающего сырья и материалов комплектующих изделий и полуфабрикатов;
определение оптимальной величины партии закупаемых материалов.
6 Расчет основных технико-экономических показателей
6.1 Расчет структуры цены
Цена – денежное выражение стоимости товара.
С/С |
Прибыль 128,73% |
Оптовая цена |
Акциз 14% |
Отпускная цена без НДС (руб) |
НДС 18% |
Свободная розничная цена (руб.) |
130 |
167,35 |
297,35 |
41,63 |
338,98 |
61,02 |
400 |
Таблица 14 – Структура цены
6.2 Расчет прибыли предприятия
Прибыль - финансовый результат деятельности предприятия.
Виды прибыли и их расчет:
прибыль от реализации – финансовый результат, связанный с основными видами деятельности предприятия.
Преал.= Выручка –С/с – Налоги(Акциз и НДС) (35)
Выручка = Цреал *Q (36)
балансовая или валовая прибыль – суммарная величина всех прибылей предприятия.
Пвал = Преал + Потпроч реал + Пвне реал дея-сти – Убытки от данной операц. (37)
прибыль налогооблагаемая – прибыль, оставшаяся в распоряжение предприятия после уплаты местных налогов.
Пналог = Пвал – Пналог – Местные налоги (38)
чистая прибыль - прибыль, оставшаяся в распоряжение предприятия после уплаты всех налогов.
Пчистая = Пналог – Налог на прибыль (24%) (39)
Механизм использования чистой прибыли.
Вся прибыль оставшиеся в распоряжении предприятия распределяется по 4 фондам:
1) фонд накопления – средства фонда распределяются на финансирование и развитие производства (основные фонды и оборотные средства). В данный фонд направляется до 40% от чистой прибыли.
2)
фонд потребления – средства фонда
направляются на финансирование
материального поощрения коллектива
(заработная плата, премии, надбавки). В
данный фонд направляется до 40% от чистой
прибыли.
3) резервный фонд – средства фонда направляются на финансирование форс – мажорных обстоятельств. Изначально в данный фонд поступает до 45% от уставного капитала. В данный фонд направляется от 5% от чистой прибыли.
4) социальный фонд – средства фонда направляются на финансирование и социальное развитие коллектива. В данный фонд направляется до 15% от чистой прибыли.
Местные налоги – 12%
Q – 8000
Выручка = Цреал.*Q (40)
Выручка=400*8000=3200000
Преал.= Выручка-Себестоимость*Q-(Акциз +НДС)*Q (41)
Преал.=3200000-130*8000-(41,63+61,02)*8000=1338800
Пвал.=Преал.+Потпроч.реал.+П.внереал.деят.-Убытки от данной (42) операции
Пвал.= 1338800
Пналог.=(Пвал.-Пльгот.)-Местные налоги (44)
Пналог.= 1338800-(1338800*12%)=1178144
Пчист.=Пналог.-Налог на прибыль(24%) (45)
Пчист.=1178144 -(1178144*24%)=895389,44