Баланс рабочего времени одного рабочего в год

Наименование	При 8 часовом рабочем дне прерывного производства
	Дни	Часы
Календарное время Выходные дни Праздничные дни Максимально возможный фонд рабочего времени Очередные и дополнительные отпуска Болезни (3.2% от максимального фонда времени) Учебные отпуска, гос. обязанности и др. (0.8% от максимального фонда времени) Полезный фонд рабочего времени	365 106 10 249 28 8 2 211
Итого		1688

Примечание:

1. Календарное время – из календаря (количество дней в году);

2. При прерывном производстве количество выходных дней в году: 53 * 2 = 106 дней (суббота и воскресенье);

3. В году праздничных дней: 1, 2, 7 января; 23 февраля; 8 марта; 1,2,9 мая; 12 июня; 4ноября;

4. Максимально возможный фонд рабочего времени рассчитывается как разница между количеством календарных дней в году и количеством выходных и праздничных дней;

5. Полезный фонд рабочего времени рассчитывается как разница между возможным фондом рабочего времени и неявками (отпуск + болезнь + гос. обязанности).

Расчет численности рабочих при прерывном производстве: , где (Ф.7)

- суммарные годовые затраты времени на работы по ремонту и поверке КИПиА, на работы по текущему обслуживанию (эффективный фонд времени); - полезный фонд рабочего времени в год. Количество рабочих, необходимое на подмену вследствие невыходов – 12.5% от штатного количества рабочих.

Расчет годового фонда заработной платы см.табл.7.

Таблица 7.

Расчет годового фонда заработной платы

Наименование статей	Слесарь-ремонтник	Электрослесарь
1. Система оплаты труда	повременно-премиальная	повременно-премиальная
2. Условия труда	Нормальные	нормальные
3. Тарифный разряд	Формула 2	Формула 5
4. Часовая тарифная ставка, руб/час	Формула 3	Формула 6
5. Количество рабочих	Формула 7	Формула 7
6. Эффективный фонд времени, час/год	Формула 1	Формула 4
7. Тарифный фонд, руб/год	стр.4*стр.5*стр.6	стр.4*стр.5*стр.6
8. Доплаты к тарифному фонду (премия, работа в ночное время и т.д.)	15% от стр.7 (или данные базового предприятия)	15% от стр.7 (или данные базового предприятия)
9. Отчисления в фонды (пенсионный, медицинский, фонд занятости, соц. страх.)	% от (стр.7+стр.8) 26% от (стр.7+стр.8)	% от (стр.7+стр.8) 26% от (стр.7+стр.8)
10. Годовой фонд, руб/год	стр.7+стр.8+стр.9	стр.7+стр.8+стр.9

2. Экономическая часть.

1. Расчет годового объема продукции до и после внедрения средств автоматизации.

Годовой выпуск продукции рассчитывается по формуле:

Q=q*Fд (тонн, шт., м³ и т. д.) в год, где

q- часовая, производительность;

Fд – время работы оборудования в течении года, час.

Fд1=365-(Fр1+Fт1) (Ф.8) Fд2=365-(Fр2+Fт2), (Ф.9)

где Fр1, Fт1 – простои в ремонтах и технологических остановках до автоматизации;

Fр2, Fт2 – простои в ремонтах и технологических остановках после автоматизации.

Годовой выпуск продукции рассчитывается до и после автоматизации.

До автоматизации: Q1=q*Fд1*24 (Ф.10)

После автоматизации: Q2=q*Fд2*24 (Ф.11)