- •Введение
- •Раздел 1 фирма в системе национальной экономики
- •Глава 1 хозяйственный комплекс России
- •1.1. Сферы и подразделения национальной экономики
- •1.2. Структурная перестройка экономики
- •Контрольные вопросы
- •Глава 2 фирма (Предприятие) – основа национальной экономики
- •2.1. Фирма как первичное звено рыночной экономики
- •2.2. Предприятие и реформы, проводимые в России
- •2.3. Фирма с точки зрения функционирования внутренней и внешней среды бизнеса
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3 Производственная структура предприятия (фирмы)
- •3.1. Фирма и собственность
- •3.2. Организационные типы построения производственной структуры управления
- •3.3. Рабочее место
- •3.4. Пути повышения эффективности производственной структуры фирмы
- •Контрольные вопросы
- •Глава 4 Организационно-правовые и организационно-экономические формы предпринимательской деятельности
- •4.1. Виды и формы предпринимательской деятельности
- •4.2. Коммерческие и некоммерческие организации
- •Контрольные вопросы
- •Глава 5 фирма в сфере рыночного товарообмена
- •5.1. Инициатива, стратегия
- •5.2. Цели, приоритеты, политика
- •5.3. Выполнение целевой установки
- •5.4. Прогнозирование: от цели к прогнозам
- •5.5. Связь исследовательского и нормативного прогнозирования
- •Выпуск продукции (продаж)
- •5.6. Маркетинговые исследования
- •5.7. Выбор сегмента рынка
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 2 ресурсы фирмы
- •Глава 6 Основные фонды
- •6.1. Основные фонды как экономическая категория
- •Примерная структура опф в промышленности (в %)
- •6.2. Воспроизводство основных фондов
- •6.3. Оценка основных фондов фирмы
- •6.4. Износ основных фондов фирмы
- •6.5. Эффективность использования основных фондов
- •6.6. Каналы поступления и пути улучшения использования основных средств
- •Контрольные вопросы
- •Глава 7 Оборотные средства
- •7.1. Понятие, состав и структура
- •7.2. Нормирование материальных ресурсов
- •7.3. Показатели и пути улучшения использования оборотных средств
- •7.4. Производственные запасы на предприятии. Системы управления запасами материальных ценностей
- •7.5. Незавершенное производство
- •7.6. Фифо, лифо и другие методы оценки запасов
- •Контрольные вопросы
- •Глава 8 Трудовые ресурсы фирмы и основные системы оплаты труда
- •8.1. Персонал фирмы
- •8.2. Организация труда на фирме
- •8.3. Нормирование труда
- •8.4. Основные системы оплаты труда
- •Контрольные вопросы
- •Глава 9 Финансы фирмы
- •9.1. Финансовые отношения фирм. Функции финансов
- •9.2. Денежные фонды и резервы фирм
- •9.3. Финансовые ресурсы фирмы
- •9.4. Принципы организации финансов
- •9.5. Финансовый механизм фирмы
- •Контрольные вопросы
- •9.6. Себестоимость продукции
- •Контрольные вопросы
- •9.7. Понятие и виды цен
- •Контрольные вопросы
- •9.8. Прибыль как экономический эффект деятельности фирмы
- •9.9. Организация финансирования и кредитования
- •Контрольные вопросы
- •9.10. Общая характеристика налогов, уплачиваемых на предприятии (фирме)
- •Контрольные вопросы
- •9.11. Планирование финансов фирмы
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 3 Управление Фирмой и регулирование её деятельности
- •Глава 10 Организация производства: определение оптимального объема выпуска продукции
- •Контрольные вопросы
- •Глава 11 планирование хозяйственной деятельности фирмы (стратегия и тактика)
- •11.1. Функции и задачи планирования
- •11.2. Планирование производства и управление фирмой
- •11.3. Технология планирования
- •11.4. Структура планов фирмы
- •11.5. Отраслевые особенности планирования
- •11.6. Планово-экономические методы реализации стратегии предпринимателя
- •11.7. Долгосрочное и текущее планирование
- •11.8. Внутрипроизводственное планирование
- •11.9. Оперативное и календарное планирование
- •11.10. Планирование производства и сбыта продукции. Формирование портфеля заказов
- •Контрольные вопросы
- •Глава 12 Инвестиции и инновации
- •12.1. Инвестирование в деятельность фирмы
- •12.2. Базовые принципы инвестирования
- •12.3. Методы расчета эффективности инвестиций
- •12.4. Нововведения в деятельности фирмы
- •12.5. Научно-технический прогресс как способ непрерывного совершенствования производства на фирме
- •12.6. Инвестирование нововведений в деятельность фирмы
- •Контрольные вопросы
- •Глава 13 Результаты и анализ деятельности фирмы в условиях рынка
- •13.1. Экономическая эффективность производства на фирме как результат управленческой деятельности
- •13.2. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности фирмы
- •Контрольные вопросы
- •Глава 14 внешнеэкономическая деятельность фирм
- •Контрольные вопросы
- •ЗаключЕние
- •Литература
- •Оглавление
- •Раздел 3 Управление Фирмой и регулирование её деятельности 197
- •Глава 10 Организация производства: определение оптимального объема выпуска продукции 198
- •Глава 11 планирование хозяйственной деятельности фирмы (стратегия и тактика) 211
- •Глава 12 Инвестиции и инновации 230
- •Глава 13 Результаты и анализ деятельности фирмы в условиях рынка 246
- •Глава 14 внешнеэкономическая деятельность фирм 263
- •Зоя Георгиевна Антонова экономика фирмы
11.7. Долгосрочное и текущее планирование
Классификация планов на долгосрочный, текущий и оперативно-календарный в определенной мере носит условный характер. Их различие состоит в сроках получения конечного результата, а объект планирования, как правило, не изменяется. Одно и то же изделие по элементам может включаться во все виды планов. Например, подготовка производства и продажи нового изделия включается в долгосрочный план; проектирование изделия, закупка оборудования и материалов для его производства – в текущие планы; распределение персонала по объектам, связанным с производством нового изделия, и оплата текущих расходов включаются в оперативные планы.
Наряду с этим каждый вид планирования имеет характерные отличия, которые заключаются главным образом:
в точности устанавливаемого интервала планирования;
степени интеграции и дифференциации, а также количества показателей планирования.
11.8. Внутрипроизводственное планирование
Внутрипроизводственное планирование работы цехов, участков, бригад, функциональных отделов и лабораторий существенно отличается от планирования работы фирмы в целом – прежде всего в связи с тем, что подразделения фирм не являются хозяйственным юридическим лицом, т. е. не имеют своего расчетного счета в банке, могут представлять свой коллектив во внешних организациях только через дирекцию фирмы, лишены возможности осуществлять полный хозяйственный расчет ввиду отсутствия соответствующего учета затрат и результатов производства и установленных оптовых цен на продукцию каждого подразделения.
В зависимости от отрасли производства и характера выполняемых работ для цехов, участков и бригад устанавливаются, как правило, следующие плановые показатели и нормативы:
в промышленности:
подробная подетальная номенклатура и количество выпуска продукции (выполненных работ) в течение года, месяца, декады, суток;
качество изготовленной продукции (выполненных работ) по соответствующим оценочным показателям (категория, сортность, отклонение);
численность персонала и выработка, измеренная натуральными показателями выпуска продукции на одного человека;
фонд заработной платы;
нормы расходования материалов (включая вспомогательные), инструмента, топлива, энергии;
нормы потерь от брака продукции, поломок, естественной убыли, внеплановых простоев оборудования, его внепланового ремонта.
Иногда в массовом и крупносерийном производстве устанавливаются внутризаводские расчетные цены на продукцию, изготовленную каждым цехом. В таком случае для цехов устанавливается плановый показатель себестоимости выпускаемой продукции и прибыль, которая является источником премирования цеховых работников.
В строительстве:
в зависимости от размеров строящегося объекта и степени специализации бригад и участков используются различные варианты.
Комплексным бригадам и участкам устанавливаются следующие показатели и нормативы:
возведение объекта в заданный по договору срок;
смета затрат на строительно-монтажные работы, исчисленная по соответствующим элементам, нормативам и видам работ;
численность персонала;
фонд заработной платы, исчисленный по нормативам.
Специализированным бригадам и участкам, осуществляющим отдельные виды строительных работ, устанавливаются плановые показатели, сходные с показателями, используемыми в промышленности.
На транспорте,
в том числе в транспортных цехах прочих отраслей:
объем перевозимых в течение месяца (суток) грузов или количестве пассажиров на единицу транспортных средств по их категориям;
расход топлива (электроэнергии) на единицу перевозимых грузопассажиров;
фонд заработной платы персонала;
расход вспомогательных материалов и нормы затрат на ремонты подвижного состава;
коэффициент выхода подвижного состава на линию (т. е. работоспособность транспортных средств);
соблюдение графиков движения и сроков доставки грузов.
При наличии эффективной системы внутрипроизводственного планирования числовое значение установленного планом показателя рассматривается как абсолютная заданная величина и тщательно контролируется. При несовпадении планового и фактического значений показателя обязательно производится анализ его причин. «Перевыполнение» плана на транспорте, как правило, не допускается ни в сторону уменьшения, ни в сторону увеличения. Если отклонение от показателя вызвано ошибками планирования или неточностью нормирования, то вносятся необходимые поправки в хозяйственную документацию. В случае нарушения технологии или режимов работы со стороны персонала принимаются административные другие меры недопущения подобных нарушений.
Учет и контроль исполнения порученной работы наряду с планированием – главные составные части производственного менеджмента. На многих предприятиях используются непрерывный учет и контроль за ходом производственного процесса, предусматривающие информирование руководителя об отклонениях от планового задания немедленно после обнаружения или по установленному режиму (каждый час, в конце рабочей смены, раз в сутки и др.).
