- •Введение
- •Раздел 1 фирма в системе национальной экономики
- •Глава 1 хозяйственный комплекс России
- •1.1. Сферы и подразделения национальной экономики
- •1.2. Структурная перестройка экономики
- •Контрольные вопросы
- •Глава 2 фирма (Предприятие) – основа национальной экономики
- •2.1. Фирма как первичное звено рыночной экономики
- •2.2. Предприятие и реформы, проводимые в России
- •2.3. Фирма с точки зрения функционирования внутренней и внешней среды бизнеса
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3 Производственная структура предприятия (фирмы)
- •3.1. Фирма и собственность
- •3.2. Организационные типы построения производственной структуры управления
- •3.3. Рабочее место
- •3.4. Пути повышения эффективности производственной структуры фирмы
- •Контрольные вопросы
- •Глава 4 Организационно-правовые и организационно-экономические формы предпринимательской деятельности
- •4.1. Виды и формы предпринимательской деятельности
- •4.2. Коммерческие и некоммерческие организации
- •Контрольные вопросы
- •Глава 5 фирма в сфере рыночного товарообмена
- •5.1. Инициатива, стратегия
- •5.2. Цели, приоритеты, политика
- •5.3. Выполнение целевой установки
- •5.4. Прогнозирование: от цели к прогнозам
- •5.5. Связь исследовательского и нормативного прогнозирования
- •Выпуск продукции (продаж)
- •5.6. Маркетинговые исследования
- •5.7. Выбор сегмента рынка
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 2 ресурсы фирмы
- •Глава 6 Основные фонды
- •6.1. Основные фонды как экономическая категория
- •Примерная структура опф в промышленности (в %)
- •6.2. Воспроизводство основных фондов
- •6.3. Оценка основных фондов фирмы
- •6.4. Износ основных фондов фирмы
- •6.5. Эффективность использования основных фондов
- •6.6. Каналы поступления и пути улучшения использования основных средств
- •Контрольные вопросы
- •Глава 7 Оборотные средства
- •7.1. Понятие, состав и структура
- •7.2. Нормирование материальных ресурсов
- •7.3. Показатели и пути улучшения использования оборотных средств
- •7.4. Производственные запасы на предприятии. Системы управления запасами материальных ценностей
- •7.5. Незавершенное производство
- •7.6. Фифо, лифо и другие методы оценки запасов
- •Контрольные вопросы
- •Глава 8 Трудовые ресурсы фирмы и основные системы оплаты труда
- •8.1. Персонал фирмы
- •8.2. Организация труда на фирме
- •8.3. Нормирование труда
- •8.4. Основные системы оплаты труда
- •Контрольные вопросы
- •Глава 9 Финансы фирмы
- •9.1. Финансовые отношения фирм. Функции финансов
- •9.2. Денежные фонды и резервы фирм
- •9.3. Финансовые ресурсы фирмы
- •9.4. Принципы организации финансов
- •9.5. Финансовый механизм фирмы
- •Контрольные вопросы
- •9.6. Себестоимость продукции
- •Контрольные вопросы
- •9.7. Понятие и виды цен
- •Контрольные вопросы
- •9.8. Прибыль как экономический эффект деятельности фирмы
- •9.9. Организация финансирования и кредитования
- •Контрольные вопросы
- •9.10. Общая характеристика налогов, уплачиваемых на предприятии (фирме)
- •Контрольные вопросы
- •9.11. Планирование финансов фирмы
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 3 Управление Фирмой и регулирование её деятельности
- •Глава 10 Организация производства: определение оптимального объема выпуска продукции
- •Контрольные вопросы
- •Глава 11 планирование хозяйственной деятельности фирмы (стратегия и тактика)
- •11.1. Функции и задачи планирования
- •11.2. Планирование производства и управление фирмой
- •11.3. Технология планирования
- •11.4. Структура планов фирмы
- •11.5. Отраслевые особенности планирования
- •11.6. Планово-экономические методы реализации стратегии предпринимателя
- •11.7. Долгосрочное и текущее планирование
- •11.8. Внутрипроизводственное планирование
- •11.9. Оперативное и календарное планирование
- •11.10. Планирование производства и сбыта продукции. Формирование портфеля заказов
- •Контрольные вопросы
- •Глава 12 Инвестиции и инновации
- •12.1. Инвестирование в деятельность фирмы
- •12.2. Базовые принципы инвестирования
- •12.3. Методы расчета эффективности инвестиций
- •12.4. Нововведения в деятельности фирмы
- •12.5. Научно-технический прогресс как способ непрерывного совершенствования производства на фирме
- •12.6. Инвестирование нововведений в деятельность фирмы
- •Контрольные вопросы
- •Глава 13 Результаты и анализ деятельности фирмы в условиях рынка
- •13.1. Экономическая эффективность производства на фирме как результат управленческой деятельности
- •13.2. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности фирмы
- •Контрольные вопросы
- •Глава 14 внешнеэкономическая деятельность фирм
- •Контрольные вопросы
- •ЗаключЕние
- •Литература
- •Оглавление
- •Раздел 3 Управление Фирмой и регулирование её деятельности 197
- •Глава 10 Организация производства: определение оптимального объема выпуска продукции 198
- •Глава 11 планирование хозяйственной деятельности фирмы (стратегия и тактика) 211
- •Глава 12 Инвестиции и инновации 230
- •Глава 13 Результаты и анализ деятельности фирмы в условиях рынка 246
- •Глава 14 внешнеэкономическая деятельность фирм 263
- •Зоя Георгиевна Антонова экономика фирмы
Контрольные вопросы
1. Что такое оптимальный объём производства?
2. Почему для предприятия, работающего в условиях рынка, важны не количественные показатели объёма производства?
3.В чём заключается суть нахождения оптимального объёма производства методом сопоставления валовых показателей?
4.В чём заключается суть нахождения оптимального объёма производства методом сопоставления предельных показателей?
5. Как влияют различные виды рынков на величину оптимального объёма производства?
Глава 11 планирование хозяйственной деятельности фирмы (стратегия и тактика)
11.1. Функции и задачи планирования
Планирование – это разработка и корректировка плана, включающего предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности хозяйствующего объекта на ближайшую и отдаленную перспективу. План фирмы, учитывающий работу людей и движение ресурсов (материальных и финансовых), имеет силу приказа для указанных лиц и структурных единиц. В плане предельно четко и подробно указываются:
цель деятельности фирмы и ее структур на плановый период, количественно выраженная системой установленных показателей с указанием конкретных видов выпуска продукции и характера работы;
средства достижения цели;
методы и сроки увязки средств и целей;
этапы и сроки выполнения работ;
исполнители плана по срокам и видам работ;
методы, этапы и средства контроля выполнения плана.
Практически вся система хозяйственного управления и регулирования производства основана на методах планирования. Поскольку, как упоминалось, завершение одного этапа работы служит началом следующего, связать все этапы без помощи планирования невозможно.
Планирование – это способ достижения цели на основе сбалансированности и последовательности выполнения всех производственных операций. Это необходимое условие своевременной подготовки сырья, материалов, комплектующих изделий, инструмента, оборудования для изготовления конечной продукции и создания запасов (рис. 11.1).
Рис. 11.1. Связь ресурсов и времени
Чтобы не отстать от своих конкурентов, каждая независимая производственная организация должна тщательно планировать перспективу развития собственного производства и потребностей рынка минимум на 2–3 года (стратегическое планирование). Любые просчеты при этом грозят убытками и даже полным разорением. Фирме необходимо предусматривать перспективу до мелочей по каждому этапу, начиная с проекта изделия, разработки технологии, опытно-экспериментальных работ и заканчивая запуском, а затем и прекращением производства старых изделий и выходом на рынок с новой продукцией. Все должно быть увязано с экономикой внутри предприятия, налоговой системой и кредитной ситуацией, положением на рынке и намерениями конкурентов, ситуацией за пределами предприятия.
Планирование и управление деятельностью фирмы неразрывно связаны. В зарубежной практике они нередко объединяются одним понятием – «менеджмент».
В учебной литературе вузов Японии управление и планирование представлены как на рис. 11.2.
Рис. 11.2. Соотношение планирования и управления производственной деятельностью фирмы
Аналогичное отношение к планированию и управлению производством наблюдается почти во всех странах. По утверждению канадского бизнесмена Д. Дойла, «план предпринимательского бизнеса является основой контракта между предпринимателем и финансистом-вкладчиком». План бизнеса – это общепринятый прием менеджмента, который используется корпорациями и учреждениями всех размеров для того, чтобы установить цель и предложить пути ее достижения. Он, как правило, составляется на несколько лет – обычно на 5 лет.
Система хозяйственного управления в СССР, будучи передовой и прогрессивной с момента своего возникновения в 20-х гг., постепенно оказалась законсервированной и не способной реагировать на происходящие изменения, поскольку была скована идеологией, основанной в XIXв., использующей ресурсоограниченную, а не спросоограниченную систему хозяйствования.
Современные прогрессивные методы «сетевого планирования», «точно в срок» и другие были разработаны и внедрены за рубежом. Распространенный в Японии метод «точно в срок» заключается в планировании и реализации различных услуг, поставок потребителю сырья, материалов, комплектующих изделий по точно установленному графику прямо на линии обработки, минуя складские запасы. Работа «с колес» вследствие запаздывания поставок, которая в России рассматривается как работа в аварийном режиме, в Японии считается обычным передовым методом.
Расширяя международные экономические связи, необходимо усваивать и международные порядки, которые предусматривают высокое качество труда на каждом рабочем месте, конкурентоспособность продукции и строгое соблюдение дисциплины поставок.
Использование планирования, передовых методов разработки и контроля выполнения плана – основной путь развития современного производственного менеджмента.
