Програма практики

I. Мета і завдання практики

1. Основною метою юридичної практики є поглиблення і закріплення знань, набутих у процесі навчання, розвиток навичок дослідної роботи і розв‘язання прикладних завдань, набуття досвіду ділового спілкування, підготовка до самостійної роботи на посадах, що передбачені кваліфікаційною характеристикою фахівця галузі знань 0601 Право, напрямку підготовки 5.060101 Правознавство, освітньо–кваліфікаційного рівня – молодший спеціаліст.

2. Під час практики студент повинен зібрати і опрацювати необхідний для складання державних іспитів аналітичний матеріал.

3. Набуті під час практики знання студент повинен використати при підготовці до державних іспитів із спеціальності.

II. Зміст практики

1. Беручи до уваги, що студенти, які проходять практику, набувають фах юриста, який працюватиме в організаціях та установах державної й недержавної форм власності, органах виконавчої влади, самоврядування, правоохоронних органах, основними і обов‘язковими методами роботи під час проходження практики є:

– Ознайомлення із структурою бази практики, її підпорядкуванням та штатним розкладом.

– Дослідження місця юриста (фахівця) в даній організації.

– Ознайомлення із правилами та обов‘язками юриста (фахівця) юридичного або іншого підрозділу, розподілом обов‘язків між працівниками підрозділу, керівником підрозділу. При цьому студент повинен проаналізувати доцільність саме такого розподілу.

– Вивчення порядку виробничих зв‘язків службового листування фахівця, юридичного або іншого підрозділу з іншими структурними підрозділами та в самому підрозділі.

– Ознайомлення з планом роботи юриста (фахівця), юридичного підрозділу, порядком його складання, затвердження, перевірки виконання, критеріями оцінювання виконання.

– Ознайомлення з основними локальними нормативними актами – колективною угодою, правилами внутрішнього трудового розпорядку, установчими документами, накладними тощо.

– Вивчення документів, що подаються на правову експертизу юристу (фахівцю) та візуються ним.

– Вивчення листів, претензій, позовних заяв, скарг та інших документів, які готуються юристом (юридичним підрозділом) від імені організації.

– Ознайомлення з порядком надання юридичних консультацій працівникам бази практики з питань, пов‘язаних з виконанням ними своїх посадових обов‘язків та з особистих питань.

– Ознайомлення з правовою базою (бібліотекою, комп’ютерною програмою), використовуваною в даній організації, та аналіз її досконалості.

– Подання своїх пропозицій щодо організації роботи юриста (фахівця), юридичного підрозділу на підприємствах, установах даної сфери (галузі) чи в конкретній організації.

– Набуття практичних навичок у складанні таких документів: колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку, претензій, відповідей на претензії, позовів, службових записок, доповідних та інших документів, що готуються юристом або з його участю, а також у проведенні правової експертизи документів та наданні юридичних консультацій.

Під час практики студенти повинні навчатися самостійно складати проекти перелічених документів, провести правову експертизу кількох договорів (наказів, інших документів) та надавати юридичні консультації.

Розподіл часу практики за програмою ( в днях):

1. Загальне ознайомлення з підприємством 5 днів.

2. Діловодство – 6 дні.

3. Кадрова служба – 8 днів.

4. Юридична служба – 18 днів.

Всього 37 днів (без врахування днів на складання і захист звітів)

З завершенням практики студент не пізніше наступного дня здає в учбову частину:

1. “Щоденник-звіт” з висновком керівника від підприємства, завірений його підписом і печаткою.

2. Характеристику з місця проходження практики, завірену підписом керівника підприємства і печаткою.

Щоденник-звіт перевіряється керівником практики від інституту з проведенням співбесіди з студентом, після чого виставляється залік. За результатами практики проводиться теоретична конференція. Студент, який не виконав програму практики, до здачі державних екзаменів не допускається.