Задача 4

Некий гражданин Н., отказавшись от должности инженера с окладом 500 долл. в месяц, организовал малое предприятие. Для этого он использовал личные сбережения в сумме 1500 тыс. долл. Кроме того, был привлечен кредит в размере 5000 долл. Какую величину составят экономические и бухгалтерские издержки соответственно, если годовой процент за кредит составляет 20%, а по вкладам граждан – 12% годовых?

Решение: Бухгалтерскими издержками называются все фактические затраты. В данном случае к ним относятся: личные сбережения (1500 долл.), кредит (5000 долл.), проценты по кредиту (5000 * 0,2 = 1000 долл.). Итого: 1500 + 5000 + 1000 = 7500 долл. = 7,5 тыс. долл. Экономические издержки представляют собой альтернативные затраты. Это потери, связанные с осуществленным выбором. В данном случае это потери заработной платы (50 х 12 = 600 долл.), потери процентов по вкладу от имевшихся сбережений ( 1500 х 1,2 = 180 долл.). Итого: 600 + 180 = 780 долл. = 0, 78 тыс. долл. Таким образом, экономические издержки включают явные затраты и неявные затраты и в целом составляют: 7,5 + 0,78 = 8,28 тыс. долл.

Литература:

1. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. Т.1. СПб.: Экономическая школа. 2007.

2. Курс экономики / Под ред. Райсберга. – М.: Инфра-М, 2008.

3. Курс экономической теории: учебник – 5-е дополненное и переработанное издание – Киров: «АСА», 2007г. Гл.5.

4. Современная экономика. Лекционный курс. / Под ред. Мамедова О.Ю. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007.

5. Экономическая теория. / Под ред. Камаева В.Д. – М.: ВЛАДОС, 2007.

Семинарское занятие № 8.

Тема 8. Трудовые ресурсы и рынок труда.

Цель: Уяснить понятие трудовые ресурсы. Оценить их масштабы и динамику в России. Дать определение понятию безработица. Изучить пути регулирования рынка труда.

План:

Теоретическая часть: Трудовые ресурсы и человеческий капитал. Масштабы и динамика трудовых ресурсов России, рынок труда. Безработица и ее виды. Регулирование рынка труда. Возрастная структура населения мира. Подходы к анализу рынка труда.

Вопросы для обсуждения:

1. Уровень образования трудовых ресурсов.

2. Возрастная структура населения мира.

3. Эффективность использования рабочей силы

4.Рынок труда и равновесная заработная плата.

Задание для самостоятельной работы:

1.Регулирование рынка труда в России.

2. Состав и структура трудовых ресурсов России.

Практическая часть:

На основе представленного материала проанализировать динамику трудовых ресурсов России. Сделать выводы.

Таблица.

Динамика трудовых ресурсов России

Показатели трудовых ресурсов	Годы
	2002	2003	2004	2005
Все трудовые ресурсы,	86,1	86,2	86,1	83,6
в т. ч. Занятое население	72,1	70,9	69,4	67,1
учащиеся	5,6	5.2	5,2	5,2
Лица трудоспособного возраста, не занятые в экономике	8,4	10,1	11,5	12,5