Розв’язання:

1. Абсолютна перевитрата

1234,8 – 1200 = + 34,8 тис. гр. од.

2. Відносна економія

3. Абсолютна зміна витрат на оплату праці за рахунок зміни середньої заробітної плати

4. Абсолютна зміна витрат на оплату праці за рахунок зміни обсягів виробництва

5. Абсолютна зміна витрат на оплату праці за рахунок зміни продуктивності праці

Перевірка:

58,8+77,42-101,42=1234,8-1200=34,8

Задача 4. Відомі такі дані по виробничому об’єднанню:

Показники	2004 рік	2005 рік
Вироблена продукція, тис. гр. од.	25000	20000
Фактично відпрацьовано, люд-год.	308100	285714
Фонд оплати праці, тис. гр. од.	576,0	607,5

Обчислити абсолютну зміну фонду заробітної плати, та вплив на неї факторів: обсягу випущеної продукції, трудомісткості та середньогодинної заробітної плати.

Розв’язання:

1.Абсолютна зміна фонду заробітної плати

607,5-576,0=31,5

2.Абсолютна зміна фонду заробітної плати за рахунок зміни обсягу випущеної продукції

3. Абсолютна зміна фонду заробітної плати за рахунок зміни трудомісткості

4. Абсолютна зміна фонду заробітної плати за рахунок зміни середньогодинної заробітної плати

Перевірка: 73,4+74,3-115,2 31,5

Завдання для виконання на практичних заняттях

2.1.1. На підприємстві за місяць (30 календарних днів, 23 – робочих) зареєстровано 1104 відпрацьованих, 396 неявок, 46 людино-днів ціло­добових простоїв. Визначте середню чисельність робітників: а) облікову; б)явочну; в) середню чисельність фактично працюючих.

2.1.2. Середньооблікова чисельність працівників фірми в еквіваленті повної зайнятості за виробничою програмою (планова):

всього- 5425 чол., в тому числі робітників – 3797 осіб.

Фактично для виконання виробничої програми було зайнято: всього 5637 осіб, в тому числі робітників – 4002 особи.

Товарна продукція підприємства становить:

за виробничою програмою – 108,5 млн. грн.

фактично випущено – 115,9 млн. грн.

Визначте абсолютну і відносну економію (чи надлишок) чисельності працівників фірми, в тому числі робітників.

2.1.3. На основі наступних даних визначте показники руху робочої сили по фірмі:

Облікова чисельність працівників на початок року	102
Прийнято на роботу протягом року	12
Звільнено, всього	43
з них:
за власним бажанням	11
за порушення трудової дисципліни	3
у зв’язку із скороченням штатів	20
у зв’язку з виходом на пенсію	3
у зв’язку з призовом до лав армії	2
у зв’язку зі смертю	1
за невідповідність посаді, яку займав	3
Число працівників, які перебували у обліковому складі підприємства протягом усього року	64

2.1.4. Відомі дані по підприємству за квартал (90 календарних днів, 70 робочих днів):

1. Відпрацьовано робітниками

а) людино-днів 3360

б) людино-годин 25872

Цілодобові простої, людино-дні 90

Неявки робітників на роботу, людино-дні 1520

у тому числі по причині

а) чергових відпусток 280

б) вихідних і святкових днів 1040

Визначте фонди робочого часу в людино-днях (календарний; табельний; максимально можливий) коефіцієнт використання максимально можливого фонду; середню облікову та явочну чисельність робітників; середню фактичну тривалість робочого кварталу в днях; середню фактичну тривалість робочого дня.

2.1.5. У звітному році середня фактична тривалість робочого дня склала 7,8 години, середня фактична тривалість робочого року – 220 днів, середньооблікова чисельність робітників – 126. У базисному році ці показники становили відповідно – 7,9 години, 232 дні, 132 особи.

Визначте абсолютний приріст числа відпрацьованих людино-годин, у тому числі за рахунок зміни: а) середньої тривалості робочого дня; б) середньої тривалості робочого періоду; в) середньої чисельності робіт­ників.

2.1.6. Чисельність працівників підприємства, що розпочало свою діяльність з 10 травня, за списком складала: 10-21 травня – 445 чол.; 22-25 травня – 405 чол.; 26-31 травня – 400 чол. Середньооблікова чисельність працівників у червні складала 405 чол., у ІІІ кварталі – 415 чол., у жовтні – 440 чол., в листопаді – 445 чол., у грудні – 432 чол.

Визначте середньооблікову чисельність працівників підприємства за: а) травень; б) ІІ квартал; в) І півріччя; г) ІV квартал; д) ІІ півріччя; е) рік.

2.1.7. Відомі дані по бригаді робітників за звітний рік:

Тарифний розряд робіт, що виконані	Витрати робочого часу на виконання робіт (нормативні) люд.год.	Тарифний розряд робітників, що працювали	Фактичні витрати робочого часу, люд.год.
VI	27350	VI	30030
V	13000	V	13400
IV	20150	IV	17070

Порівняйте середній розряд робіт і робітників бригади, зробіть висновки.

2.1.8. Відомі такі дані по підприємству за місяць:

Товарна продукція, в тис.грн 6840

Середньооблікова чисельність робітників, чол. 160

Робітниками відпрацьовано

а) людино-днів 3520

б) людино-годин 27456

Частка робітників в середньообліковій чисельності

працівників, % 75,1.

Визначте показники середньої продуктивності праці: годинної, денної, місячної на одного робітника, місячної на одного працівника. Покажіть взаємозв’язок між цими показниками.

2.1.9. Відомі дані по підприємству за два періоди

Вид продукції	Вартість продукції, тис.грн.		Середньооблікова чисельність робітників, осіб
	базисний період	звітний період	базисний період	звітний період
А	120	112	100	80
В	165	168	110	120

Визначте загальні індекси продуктивності праці змінного складу, фіксованого складу, структурних зрушень; загальний абсолютний приріст вартості продукції, у тому числі за рахунок зміни чисельності робітників і продуктивності їх праці.

2.1.10. На підставі наведених нижче даних по підприємству розрахуйте трудовий агрегатний індекс продуктивності праці; абсолютний приріст витрат робочого часу за рахунок зміни випуску продукції і продуктивності праці.)

Вид продукції	Випуск продукції, одиниць		Витрати робочого часу, людино-год.
	базисний період	звітний період	базисний період	звітний період
А	800	920	2400	2944
В	460	370	2932	1850

2.1.11. Відомі дані по торговельному підприємству

Показники	Базисний період	Звітний період
1. Товарооборот в діючих цінах, тис.грн.	2880	3200
2. Середня чисельність працівників, осіб	18	20
3. Індекс цін		1,1

Визначте абсолютний приріст товарообороту, в тому числі за рахунок зміни: а) чисельності працівників; б) середнього обороту на одного працівника в порівняних цінах; в) цін.

2.1.12. Відомі дані по універмагу

Відділи	Чисельність продавців в звітному періоді	Зміна середнього обороту на одного продавця в звітному періоді порівняно з базисним, %
1	8	+10,0
2	9	-2,0
3	10	+4,2
4	6	-12,6

Як змінилася в цілому по універмагу продуктивність праці?

2.1.13. Відомі наступні дані по виробничому підприємству:

Показники	Попередній рік	Фактично	За планом
Товарна продукція, тис.грн.	41950	42230	42400
Середньооблікова чисельність вироб­ничо-оперативного персоналу, осіб	721	723	722
в тому числі робітники	545	545	547

Проаналізуйте динаміку середнього виробітку до попереднього року. Використавши спосіб ланцюгових підстановок, визначте (в тис. грн. і процентах), у якій мірі приріст виробітку одержаний за рахунок змін питомої ваги робітників у загальній чисельності виробничо-оперативного персоналу, змін у виробітку робітників. Напишіть висновки.

2.1.14. Середній оборот на одного працівника в базисному періоді складав 30000 грн., а в звітному - 34000 грн., середній заробіток одного працівника відповідно - 1180 грн. і 1240 грн. Визначте співвідношення темпів росту (приросту) середньої продуктивності праці і середнього заробітку за допомогою коефіцієнта випередження (відставання); коефіцієнта еластичності.

2.1.15. Відомі такі дані по фірмі (тис. грн.):

Показники	Минулий рік	Звітний рік
		за планом	фактично
Товарна продукція	5700	5830	5990
Фонд заробітної плати робітників	342	345	345,8
Середньооблікова чисельність робітників, осіб	285	265	266

Визначте абсолютну і відносну економію чи перевитрату коштів, що витрачені на оплату праці. Напишіть висновки. Знайдіть абсолютну і відносну економію чи перевитрату чисельності робітників.

2.1.16. За звітний квартал робітникам плодоконсервного заводу нараховано наступні грошові суми (тис. грн.):

1) оплата за відрядними розцінками та тарифними ставками	196,4
2) доплати і надбавки, передбачені діючим законодавством (за виконання обов’язків бригадира, за шкідливі умови роботи, за експедування вантажів)	4,0
3) премії за основними системами преміювання	21,2
4) оплата за навчання учнів	0,1
5) оплата праці в понадурочний час	0,3
6) оплата пільгових годин підліткам	0,6
7) оплата внутрішньозмінних простоїв	0,5
8) оплата відпусток	13,1
9) оплата цілоденних простоїв	0,6
10) винагорода за вислугу років	0,6
11) виплата допомоги за тимчасовою непрацездатністю (відповідно до лікарняних листів)	7,2
12) виплата по службових відрядженнях	4,5

Чисельність робітників заводу – 386 осіб, ними відпрацьовано – 26750 лю­дино-днів або 211325 людино-годин.

Знайдіть фонди заробітної плати (годинний, денний, повний за квартал); відповідні показники середньої заробітної плати, встановіть зв’язок між ними.