- •Перелік питань для складання державного іспиту з Корпоративного права України
- •1) Право на участь в управлінні корпоративним товариством;
- •3) Право на інформацію про діяльність корпоративного товариства;
- •4) Інші особисті немайнові корпоративні права.
- •1) Право на вихід із корпоративного товариства;
- •2) Право на захист інших корпоративних прав;
- •3) Тощо.
- •1) Право на участь у розподілі прибутку корпоративного товариства (право на одержання дивіденду);
- •2) Право на участь у розподілі активів корпоративного товариства у разі його ліквідації;
- •3) Інші майнові корпоративні права.
- •Право на участь в управлінні діяльністю товариства.
- •Право на ведення справ товариства.
- •Право на одержання інформації про діяльність товариства та його учасників.
- •Інші немайнові корпоративні права.
- •Право на участь в управлінні діяльністю товариства.
- •Право на участь у розподілі прибутку товариства.
- •Право не допустити передання учасником частки у статутному капіталі іншій особі
- •Переважне право на набуття частки у статутному капіталі, яка пропонується до продажу.
- •Право на участю у розподілі активів у разі ліквідації товариства.
- •1) Виходом учасника товариства з його складу з власної ініціативи;
- •2) Виключенням із складу учасників;
- •3) Вибуттям із складу учасників з причин, що не залежать від учасника. Вихід учасника товариства з його складу з власної ініціативи.
- •Виключенням із складу учасників
- •Вибуттям із складу учасників з причин, що не залежать від учасника.
- •Право на участь у розподілі прибутку товариства.
- •Право не допустити передання учасником частки у статутному капіталі іншій особі
- •Переважне право на набуття частки у статутному капіталі, яка пропонується до продажу.
- •Право на участю у розподілі активів у разі ліквідації товариства.
- •Право на участь в управлінні діяльністю товариства.
- •Право на ведення справ товариства.
- •Право на одержання інформації про діяльність товариства та його учасників.
- •Інші немайнові корпоративні права.
- •Первісні підстави Установчий акт про створенні повного та командитного господарських товариств.
- •Вступ до повного та командитного товариств.
- •Похідні підстави. Передання третій особі учасником частки (її частини) у складеному капіталі.
- •Первісні підстави.
- •Придбання частки в учасника (учасників) за цивільно-правовим договором;
- •Перехід частки учасника до спадкоємців або правонаступників. Придбання частки в учасника (учасників) за цивільно-правовим договором.
- •Перехід частки учасника до спадкоємців або правонаступників.
- •1) Корпоративне право на участь у діяльності вищого органу управління – загальних зборах учасників (право участі);
- •2) Корпоративне право на участь в діяльності інших органів управління товариства з обмеженою або з додатковою відповідальністю.
- •Право на обрання напрямів спрямування прибутку товариства;
- •Право на одержання дивідендів.
- •1) Корпоративне право на участь у діяльності вищого органу управління – загальних зборах учасників (право участі);
- •2) Корпоративне право на участь в діяльності інших органів управління товариства з обмеженою або з додатковою відповідальністю.
- •1) Корпоративне право на участь у діяльності вищого органу управління – загальних зборах учасників (право участі);
- •2) Корпоративне право на участь в діяльності інших органів управління товариства з обмеженою або з додатковою відповідальністю.
- •Право на обрання напрямів спрямування прибутку товариства;
- •Право на одержання дивідендів.
- •Виплати вартості частини майна товариства, пропорційної частці боржника у статутному капіталі товариства;
- •Виділу відповідної частини майна для звернення на нього стягнення.
Інші немайнові корпоративні права.
Право на вихід з повного та командитного товариства. Учасник повного та командитного товариства, створеного на невизначений строк може вийти у будь-який момент попередивши не пізніш як за 3 місяці. Достроковий вихід з товариства, заснованого на певний строк, можливий лише з поважних причин і за умови попередження не пізніш як за 6 місяців.
Корпоративні правовідносини, які виникають у зв’язку з участю в управлінні повним та командитним господарським товариством.
Право на участь в управлінні діяльністю товариства.
Відповідно до ч.1 ст. 121 ЦК України управління діяльністю повного товариства здійснюється за спільною згодою усіх учасників. Засновницьким договором можуть бути передбачені випадки, коли рішення приймається більшістю голосів учасників. Кожний учасник повного товариства має один голос, якщо засновницьким договором не передбачений інший порядок визначення кількості голосів.
Управління діяльністю командитного товариства здійснюється повними учасниками у порядку, встановленому для повних товариств (ч.1 ст. 136 ЦК України). Вкладники командитного товариства не мають права брати участі в управлінні діяльністю командитного товариства та заперечувати проти дій повних учасників щодо управління діяльністю товариства.
Майнові корпоративні права учасника повного товариства.
До майнових корпоративних прав учасників повного та командитного товариств належать:
1) право на участь у розподілі прибутку товариства;
2) право не допустити передання учасником частки у статутному капіталі іншій особі;
3) переважне право на набуття частки у статутному капіталі, яка пропонується до продажу;
4) право на участю у розподілі активів у разі ліквідації товариства.
Право на участь у розподілі прибутку товариства.
Прибуток повного товариства розподіляється між його учасниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі, якщо інше не передбачено засновницьким договором або домовленістю учасників (ч.1 ст. 123 ЦК України). Позбавлення учасника повного товариства права на участь у розподілі прибутку не допускається. Відповідно до ч.1 ст. 135 ЦК України ці положення поширюються також на повних учасників командитного товариства.
Аналіз положень ст. 123 ЦК України дає підстави стверджувати, що учасники повного товариства та повні учасники командитного товариства згідно із законом наділені правом на участь у розподілі прибутків товариства, яке є за змістом ширшим ніж право на одержання частини прибутку (дивідендів).
Окрім права на одержання дивідендів, право на участь у розподілі прибутків включає у себе право на визначення напрямів спрямування прибутку товариства. За рішенням учасників товариства його прибуток може бути спрямовано не лише на виплату дивідендів, але й на інші цілі. Таким чином, як і у товариствах – об’єднаннях майна (капіталів), право на одержання частини прибутку (дивідендів) для учасників повних товариств та повних учасників командитних товариств має умовний характер, оскільки його здійснення залежить від рішення учасників повного (повних учасників командитного) товариства.