
- •Ю.Т.Волков в. І. Добреньков в. Н. Нечипуренко а.В. Попів
- •Передмова
- •Глава 1. Соціологічне знання
- •§ 1.1. Соціологія як наука Соціологія і інші науки
- •Визначення предмета соціології
- •§ 1.2. Розвиток соціології Передісторія і соціально-філософські передумови соціології
- •Становлення соціології як науки
- •Класичні соціологічні теорії
- •Російська соціологічна думка
- •Сучасні соціологічні теорії
- •§ 1.3. Рівні соціологічного аналізу і соціологічні парадигми Рівні аналізу
- •Соціологічні парадигми
- •§ 1.4. Теоретичні підходи в соціології Функціоналізм
- •Теорія конфлікту
- •Символічний интеракционизм
- •§ 1.5. Соціологічне дослідження Основні поняття
- •Етапи соціологічного дослідження
- •Методи дослідження
- •Дослідницька етика
- •Соціологічна перспектива
- •Соціологічна уява
- •Глава 2. Культура
- •§ 2.1. Визначення культури
- •§ 2.2. Компоненти культури Нормы
- •Цінності
- •Символи і мова
- •§ 2.3. Культура і міф Основні теорії
- •Ідеологія
- •§ 2.4. Єдність і різноманітність культур Культурні универсалии
- •Культурна інтеграція
- •Этноцентризм
- •Культурний релятивізм
- •Субкультура і контркультури
- •Культурна еволюція
- •Глава 3. Соціалізація
- •§ 3.1. Основи соціалізації Значення соціалізації
- •Природа і виховання
- •Соціальна комунікація
- •Визначення ситуації
- •§ 3.2. Особа Характеристики особи
- •Самозвеличання
- •Теорія "дзеркального я"
- •Поняття "Узагальненого іншого"
- •Процес "управління враженнями"
- •§ 3.3. Соціалізація протягом життєвого циклу Життєвий цикл в різних культурах
- •Дитинство
- •Підлітковий вік
- •Рання зрілість, або молодість
- •Середній вік, або зрілість
- •Літній вік, або старість
- •§ 3.4. Ресоциализация
- •Глава 4. Соціальні групи і організації
- •§ 4.1. Соціальна структура Основні поняття
- •Соціальні статуси
- •Соціальні ролі
- •Інститути
- •Суспільства
- •§ 4.2. Класифікація соціальних груп Соціальні зв'язки
- •Первинні і вторинні групи
- •Внутрішні і зовнішні групи
- •Референтні групи
- •§ 4.3. Групова динаміка Розмір груп
- •Лідерство
- •Соціальне нехтування
- •Соціальні дилеми
- •Групове мислення
- •Конформізм
- •§ 4.4. Соціальні організації Характерні риси організації
- •Формальні організації
- •Типи формальних організацій
- •Бюрократія
- •Веберовская концепція бюрократії
- •Недоліки бюрократії
- •Управління в організаціях
- •Неформальні організації
- •Глава 5. Девіація і соціальний контроль
- •§ 5.1. Природа девіації Соціальні характеристики девіації
- •Соціальний контроль
- •Соціальні ефекти девіації
- •§ 5.2. Соціологічні теорії девіації Вивчення девіантної поведінки
- •Теорія аномии
- •Теорія культурного перенесення
- •Теорія конфлікту
- •Теорія стигматизации
- •§ 5.3. Злочин і система правосуддя Система правоохоронних органів
- •Наркотики і злочинність
- •Тюремне ув'язнення
- •Тоталітарні інститути
- •Злочинність в Росії
- •Глава 6. Соціальна стратифікація
- •§ 6.1. Моделі соціальної стратифікації Соціальна диференціація
- •Відкриті і закриті системи стратифікації
- •Виміри стратифікації
- •§ 6.2. Системи соціальної стратифікації Рабство
- •Гендерна нерівність і соціальна стратифікація
- •§ 6.3. Теорії соціальної нерівності Функціоналістська теорія стратифікації
- •Конфликтологическая теорія стратифікації
- •§ 6.4. Класова система сучасних суспільств Соціальні класи
- •Стратифікація сучасного російського суспільства
- •Ідентифікація соціальних класів
- •Значення соціальних класів
- •Середній клас
- •Депривация
- •§ 6.5. Соціальна мобільність Форми соціальної мобільності
- •Соціальна мобільність в індустріальних суспільствах
- •Процеси досягнення статусу
- •Глава 7. Расова, етнічна і тендерна нерівність
- •§ 7.1. Расова і етнічна стратифікація Раси, етнічні групи і меншини
- •Упередження і дискримінація
- •Політика домінуючої групи
- •Функціоналістська і конфликтологическая теорії
- •Національно-етнічний склад Росії
- •§ 7.2. Тендерна стратифікація Жіноча меншість
- •Тендерні ролі і культура
- •Тендерна самоідентифікація
- •Гендерні ролі в Росії і західних країнах
- •Глава 8. Сім'я
- •§ 8.1. Структура сім'ї Роль сім'ї
- •Типи сім'ї
- •Форми браку
- •Функціоналістський підхід до проблеми сім'ї
- •Конфликтологический підхід до проблеми сім'ї
- •§ 8.2. Брак і сім'я в росії і сша Вибір партнера для браку
- •Детность сім'ї
- •Статус батьків
- •Працюючі матері
- •Насильство, жорстоке поводження з дітьми і інцест в сім'ї
- •Динаміка браків і патьоків в Росії
- •Сім'ї з нерідним батьком або матір'ю
- •Турбота про літніх
- •§ 8.3. Альтернативні життєві стилі Причини різноманітності життєвих стилів
- •Холостяцьке життя
- •Незареєстровані пари
- •Сім'ї з батьками-одинаками
- •Глава 9. Релігія, освіта і охорона здоров'я
- •Священне і профанное
- •Типи релігійних вірувань і практик
- •Соціальні форми організації релігії
- •Функції релігії
- •Дисфункції релігії
- •Конфліктологія і функціоналізм про релігію
- •Підтвердження традиції : ісламська революція в Ірані
- •Зміни у секулярном світі: протестантська етика
- •Відродження релігії в Росії
- •Проблеми взаємин держави і церкви в Росії
- •Навчання і освіта
- •Функціоналістський підхід до освіти
- •Освіта в сучасній Росії
- •§ 9.3. Охорона здоров'я Функціоналістський підхід до охорони здоров'я
- •Конфликтологический підхід до охорони здоров'я
- •Система охорони здоров'я
- •Здоров'я населення Росії
- •Глава 10. Людське місце існування
- •§ 10.1. Екологічне середовище Екосистема
- •Ефекти перенаселення
- •§ 10.2. Народонаселення Зростання населення у світі
- •Чинники, що впливають на зміну чисельності населення
- •Демографічні процеси в Росії
- •Структура населення
- •Мальтус і Маркс
- •Теорія демографічного переходу
- •Демографічна політика
- •Демографічний прогноз чисельності населення земної кулі
- •§ 10.3. Міське середовище Зародження і еволюція міст
- •Моделі зростання міст
- •Російські міста
- •Глава 11. Соціальні зміни
- •§ 11.1. Джерела соціальних змін Соціальні чинники змін
- •Підходи до вивчення соціальних змін. Концепції соціального прогресу
- •Модернізація
- •Модернізація і індустріалізація
- •Трансформація суспільств
- •Соціальні зміни в Росії
- •Соціальні зміни в країнах третього світу
- •Світова система і процеси глобалізації
- •§ 11.2. Колективна поведінка Різноманітність моделей колективної поведінки
- •Передумови колективної поведінки
- •Пояснення поведінки натовпу
- •§ 11.3. Соціальні рухи Типи соціальних рухів
- •Соціальна революція
- •Тероризм
- •Причини соціальних рухів
- •Соціальні проблеми
- •Висновок погляд в майбутнєЗміни у світі
- •Багатополярний світ
- •Місце Росії у світовій спільноті
- •Словник спеціальних термінів
- •Література
Виміри стратифікації
Першими спробували пояснити природу соціальної стратифікації Карл Маркс і Макс Вебер. Маркс вважав, що в капіталістичних суспільствах причиною соціального розшарування є розподіл на тих, хто володіє і управляє найважливішими засобами виробництва, - клас тих, що капіталістів-пригноблюють, або буржуазія, і тих, хто може продавати тільки свою працю, - пригноблюваний робочий клас, або пролетаріат. На думку Маркса, ці дві групи і їх неспівпадаючі інтереси служать основою розшарування. Таким чином, для Маркса соціальна стратифікація існувала тільки в одному вимірі.
Вважаючи, що Маркс занадто спростив картину стратифікації, Вебер стверджував, що в суспільстві існують і інші лінії розділу, які не залежать від класової приналежності або економічного стану, і запропонував багатовимірний підхід до стратифікації, виділивши три виміри: клас (економічний стан), статус (престиж) і партію (влада). Кожен з цих вимірів є окремим аспектом соціальної градації. Проте здебільшого ці три виміри взаємозв'язані; вони підживлюють і підтримують один одного, але все таки можуть не співпадати. Так, окремі повії і карні злочинці мають великі економічні можливості, але не мають престижу і влади. Викладацький склад університетів і духовенство користуються високим престижем, проте по багатству і владі оцінюються зазвичай відносно невисоко. Деякі офіційні особи можуть мати в розпорядженні значну владу і в той же час отримувати невелику заробітну плату і не мати престижу.
Економічний стан. Економічний вимір стратифікації визначається багатством і доходом. Багатство - те, йому люди володіють. Дохід розуміється спрощено як кількість отримуваних людьми грошей. Наприклад, людина може володіти величезною власністю і отримувати від неї маленький прибуток; до таких людей відносяться ті, хто колекціонує рідкісні монети, коштовні камені, витвори мистецтва і тому подібне. Інша людина може отримувати високу заробітну плату, розкошувати, але бути небагатим.
Престиж. - авторитет, Вплив, пошана в суспільстві, міра яких відповідає певному соціальному статусу. Престиж - явище невідчутне, щось мається на увазі. Проте в повсякденному житті людина зазвичай прагне надати престижу відчутність - привласнює титули, дотримує ритуали пошани, видає почесні міри, демонструє своє "уміння жити". Ці дії і об'єкти виконують роль символів престижу, яким ми привласнюємо соціальну значущість.
У наші взаємодії з іншими обов'язково входять переговори відносно міри пошани і шанобливості, які ми повинні робити і отримувати. Навіть простій розмові властива деяка негласна домовленість про те, що ми уважно відноситимемося до сказаного, якщо нашим словам буде приділено таку ж увагу. Самими різними способами ми демонструємо повагу людині вищого рангу. Так, в ритуалах знайомства застосовуються символічні дії - уклони, компліменти. У ритуалах уникнення та ж мета досягається при збереженні "відповідної дистанції" по відношенню до престижних фігур.
Як приклад приведемо розповідь Теодора X. Уайта про історію, що сталася в 1960 р., коли в обранні Джона Кенеді президентом США вже ніхто не сумнівався. Увійшовши до свого "будиночок-укриття", де зібралися багато лідерів Демократичної партії, Кенеді підійшов до свого брата Роберта і Сардженту Шриверу :
"Інші присутні в кімнаті спрямувалися до нього. Потім зупинилися. Кенеді від них відділяли, напевно, 10 метрів, але їх було неможливо здолати.. ніхто не наважився пройти маленький відкритий простір між ним і ними, особами не запрошеними, тому що було в Кенеді щось, що примушує людей дотримувати дистанцію і відчуття залежності, що дає ним. Вони могли прийти тільки на запрошення, бо йшлося про майбутнього президента Сполучених Штатів".
Сто років тому Торстейн Веблен показав, яку велику роль грають показне дозвілля і показне споживання у визначенні соціального положення. Для отримання і утримання престижу недостатньо просто мати багатство і владу - вони мають бути виставлені на загальний огляд, бо престиж привласнюється тільки на основі очевидних фактів. Демонстрація чекової книжки або сертифікатів акцій непрактична і розглядалася б як прояв "поганого смаку". Тому один з найефективніших методів показу добробуту - великі витрати на одяг, оскільки наряди показують соціальний статус людини з першого погляду: дорогий одяг за останньою модою, яка міняється кожен сезон, свідчить про суму, яку її володар витрачає на гардероб, що підвищує його символічну значущість. Автомобіль служить схожій меті, особливо якщо він дуже дорогий. По думці Веблена, для багатьох свій відносний успіх перевіряється шляхом порівняння власного економічного стану з положенням інших, і це стає укоріненою метою, у зв'язку з чим порівняння придбавають символічне вираження.
Престиж більшості сучасних людей визначається, як правило, доходом, родом діяльності і способом життя, а походження і багатство мають менше значення, чим 100 років тому. При цьому особа і товариськість людини дуже важливі. Хоча багато хто все ще вважає, що гроші найважливіші, але спосіб життя і цінності, які сповідує людина, грають нині найбільш суттєву роль у визначенні їх престижу.
Влада визначає, які саме люди або групи зможуть утілити свої переваги в реальність соціального життя. Влада - це здатність окремих осіб і соціальних груп нав'язувати свою волю іншим і мобілізовувати наявні ресурси для досягнення мети. Соціолог Амос Песть помітив: "Кожен соціальний акт є прояв влади, кожне соціальне взаємовідношення - це рівняння влади, і кожна соціальна група або система - це організація влади".
Основи влади підрозділяються на три категорії ресурсів. По-перше, існує примус - ресурси, які дозволяють стороні, що має в розпорядженні ці ресурси, вводити в якусь ситуацію нові обмеження. Люди зазвичай відносяться до обмежень, як до покарання, оскільки результатом обмежень є збиток майну, тілу, душі. По-друге, існують спонукаючі мотиви - ресурси, які дозволяють одній стороні надавати ситуації нові переваги. Індивіди зазвичай вважають стимули винагородою, оскільки вони припускають передачу соціально визнаних хороших речей - матеріальних об'єктів, послуг або соціального положення - в обмін на виконання волі владних структур. По-третє, є сила переконання - ресурси, які дають можливість одній стороні змінювати погляди інших людей без того, що привнесло недоліків або переваг якої-небудь ситуації. Під впливом переконання, що базується на репутації, мудрості, особистій чарівливості або контролі над оточенням, окремі індивіди або соціальні групи починають виступати за ті ж цілі, яким віддає перевагу людина, що має владу.
Таким чином, опанувати важливі ресурси - означає отримати панування над людьми. Контролювати ключові ресурси - означає поставити себе (чи свою групу) між людьми і засобами, що забезпечують людям задоволення своїх біологічних, психологічних і соціальних потреб. У тій мірі, в якій деякі індивіди і соціальні групи мають можливість розподіляти винагороди і покарання, а також чинити переконливу дію, вони здатні диктувати правила життєвої гри. Але іноді грати за правилами означає, що ніякої гри немає зовсім - колода підтасована, а результат відомий заздалегідь.
Соціальний статус - це той відносний ранг, з усіма витікаючими з нього правами, обов'язками і життєвими стилями, який індивід займає в соціальній ієрархії. Статус може приписуватися індивідам при народженні незалежно від якостей індивіда, а також на підставі підлоги, віку, сімейних взаємозв'язків, походження, або може бути досягнутим в конкурентній боротьбі, що вимагає особливих особистих якостей і власних зусиль.
Досягнутий статус може базуватися на освіті, професії, вигідному одруженню і ін. В більшості західних індустріальних суспільств такі атрибути, як престижна професія, володіння матеріальними благами, зовнішній вигляд і стиль одягу, манери, придбали більшу вагу у визначенні особистого соціального статусу, ніж походження.
Життєвий статус припускає наявність соціального розшарування за вертикальною шкалою. Так, про людину говорять, що він займає високе становище, якщо він має можливість управляти поведінкою інших людей, у приказному порядку або за допомогою впливу; якщо основа його престижу - важливий пост, ним займаний; якщо він своїми діями заслужив на пошану колег. Відносний статус є основним чинником, що визначає поведінку людей по відношенню один до одного. Боротьбу за статус можна вважати першочерговою метою людей.
Статус індивіда має тенденцію змінюватися залежно від соціального контексту. Наприклад, положення чоловіка в родовій групі визначає його положення в общині.
Так, серед індійців племені хопи приналежність до певного роду визначає механізм передачі прав на володіння землею, будівлями, церемоніальними знаннями і, отже, є особливо важливою для особистого статусу. У індійців таллензи хлопець (що втратив батька), що узяв на себе усі турботи по господарюванню, вважається старшим в сім'ї, тоді як чоловік середніх років, що продовжує жити в батьківському будинку, формально вважається дитиною. Статус може грунтуватися на професійних заняттях: наприклад, в деяких регіонах Африки на південь від Сахари ковалі зазвичай складають окрему групу, що має низький статус. У кастовій системі Індії сміттярі, займаючись, зокрема, прибиранням людських відходів, знаходяться на найнижчій відмітці шкали. У багатьох країнах статус підвищується у разі щедрості і добродійної діяльності заможної людини (обмін подарунками, пожертвування).
Статусна група є сукупністю людей, організованих в ієрархічну соціальну систему. Такі групи відрізняються від соціальних класів тим, що грунтуються на міркуваннях пошани і престижу, а не тільки на економічному стані. Члени статусної групи взаємодіють в основному у рамках власної групи і у меншій мірі з людьми вищого або нижчого статусу. У деяких суспільствах клани або пологи можуть ділитися відповідно до узагальненої класифікації на аристократів і простолюдинів, а можуть категоризироваться точніше - починаючи з королівського роду і аж до кланів, що мають "клеймо" низького професійного статусу або рабського походження.
Самі разючі прояви статусних груп виявляються в кастовій системі Індії. У індійських селах зазвичай проживають члени декількох малих ендогамних груп (підкаст), заснованих на традиційних заняттях, причому контакти з людиною нижчої касти (наприклад, їжа або питво, прийняті з його рук, тілесні контакти) оскверняють членів вищої касти і вимагають ритуального очищення.
Система вікової градації, існуюча в багатьох традиційних східно--африканських суспільствах, також нагадує систему статусних груп.
Назад |
Зміст |
Вперед |