
- •Рекомендовано до друку
- •Схвалено
- •Тема 1.Сутність та методологічні основи управління операційною системою
- •Визначення операційного менеджменту та операційні функції
- •Класифікація операційної системи та структура управління операційною системою
- •Класифікація операційних систем
- •Функції операційного менеджменту
- •4. Контроль.
- •Методи та принципи операційного менеджменту Методи операційного менеджменту
- •Принципи операційного менеджменту
- •Історія розвитку операційного менеджменту
- •Література
- •Тема 2: Операційна стратегія
- •1. Визначення операційної стратегії
- •Операційні пріоритети
- •Фокусування (направленість) операцій
- •Вимірювання продуктивності
- •Література
- •Тема 3: Управління матеріальними ресурсами та виробничими запасами
- •2. Сутність товарно-матеріальних запасів, їх місце в системі підприємства
- •Основні системи в управлінні запасами
- •4 . Система управління запасами “канбан”
- •Література
- •Тема 4.Управління операційною інфраструктурою підприємства
- •Зміст, вимоги, шляхи вдосконалення операційної структури
- •2. Ремонтне господарство
- •3. Інструментальне господарство
- •Структура інструментального господарства
- •Енергетичне господарство
- •Транспортне господарство
- •Складське господарство
- •Література
- •Тема 5: Управління матеріально-технічним постачанням та збутом
- •Роль та значення служби постачання
- •2. Склад служби забезпечення підприємства
- •3. Планування мтп
- •Система постачання виробництва
- •Основні шляхи економії матеріалів
- •Управління збутом Основні функції збуту
- •Організаційна структура відділу збуту:
- •Оперативне планування
- •Оперативна робота
- •Іноземний досвід
- •Література
- •Тема 6: Оперативний менеджмент операційної системи.
- •1. Призначення оперативного управління виробництвом та види планування.
- •Стратегії виробничого планування.
- •3. Основні задачі оперативного планування.
- •4 Диспетчерування та оперативне розпорядництво.
- •5. Система оперативного управління “точно в строк”.
- •Література
- •Тема 7: Планування трудового процесу та нормування праці.
- •1. Управління продуктивністю
- •2. Планування трудового процесу.
- •3. Методи праці (засоби планування)
- •4. Зміни та нормування праці. Цілі встановлення норми:
- •Основні методи нормування:
- •5. Оплата та стимулювання праці.
- •6. Концепція якості трудового життя, як основа управління трудовими ресурсами. Критерії:
- •Методи:
- •Література
- •Тема 8: Управління якістю продукції та послуг. Контроль в системі операційного менеджменту.
- •1. Основні поняття та показники якості.
- •2. Основні положення менеджменту якості.
- •3. Система якості за українськими та міжнародними стандартами.
- •Політика підприємства в сфері якості
- •4. Система та процес контролю.
- •5. Адекватність контролю.
- •Адекватність системи контролю планам та службовим постам
- •Адекватність системи контролю особистості менеджера.
- •Контроль за відхиленнями в критичних точках.
- •6. Критичні точки контролю.
- •7. Традиційні засоби контролю.
- •Статистичні дані.
- •Спеціальні звіти та аналізи.
- •Література
- •Тема 9: Управління проектами.
- •1. Основні ключові поняття
- •2. Організаційні структури проектів.
- •3. Методи сітьового планування.
- •4. Критерії розміщення виробничих проектів.
- •5. Основні способи розміщення обладнання.
- •6. Розміщення приміщень сервісних підприємств.
- •Література
Література
Курочкін А.С. Операційний менеджмент. - К.: МАУП, 2000. – с. 8-11
Меском М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджмента: перевод с англ. - М.: Дело ЛТД, 1997. – с. 74-91
Гелловей Л. Операционный менеджмент. Принципы и практика: Пер с англ. - СПб.: Питер, 2001. – с. 29-50
Гевко І. Б. Операційний менеджмент: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. – К.: Кондор, 2005. – с. 17-21
Школа І. М., Михайловська О. В. Операційний менеджмент: Практикум: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / Київський національний торговельно – економічний ун-т; Чернівецький торговельно – економічний ін-т. – Чернівці: Книги-, 2004. – с. 44-58
Лісовал В. П., Старосельський М. І. Операційний менеджмент: Конспект лекцій / Національний авіаційний ун-т. – К.:НАУ, 2004. – с. 11-33
Ансфор И. Стратегическое управление. – М., 1989. – с. 22-36
Виханський О.С., Наумов А.И. «Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс». – М., 1995. – с. 45-63
Дойль, Питер. Менеджмент: стратегия и практика. (Перевод с английского). – 2-е издание, дополненное. – М., Х., Минск, 1999.– с. 38-47
Тема 3: Управління матеріальними ресурсами та виробничими запасами
План заняття:
Принципи формування та функціонування системи управління матеріальними запасами
Сутність товарно-матеріальних запасів та їх місце в системі підприємства
Основні системи управління запасами
Система управління запасами «КАНБАН»
1. Принципи формування системи управління матеріальними ресурсами
Принципи:
Плюралізм джерел та форм (свобода вибору);
Самостійність;
Саморегулювання;
Ресурсозбереженість та противитратність;
Інтенсифікація залучення в обороті;
Комплексність;
Оперативність;
Сприймання НТП;
Реалізація пріоритету споживача.
2. Сутність товарно-матеріальних запасів, їх місце в системі підприємства
З
акупівля
Виробництво Розподіл
Товарно-матеріальні запаси (ТМЗ) – запаси якого-небудь ресурсу або предметів праці (комплектуючі матеріали, готова продукція) що використовуються для виробничого та особистого споживання.
ТМЗ характеризуються 2 критеріями:
1) параметри руху (простір та час);
2) функції запасу.
Сукупні запаси
(всі
запаси)
Виробничі запаси – це предмети праці в натуральних, умовно-натуральних та вартісних вимірниках, ще не перероблених виробництвом.
Товарні запаси – готова продукція на складі та в каналах сфери обернення.
Поточні запаси – забезпечують неперервність виробничого циклу між двома поставками, складають основну частину та їх обсяг постійно змінюється.
Гарантійні запаси – недоторкані при нормальних умовах та постійні, призначені для використання у не передбачуваних ситуаціях.
Підготовчі запаси – виділяються, тоді коли необхідна додаткова обробка.
Перехідні запаси – забезпечують неперервність виробничого циклу у звітному та наступному за звітним періодах.
Q
обсяг тах бажаний рівень
пороговий рівень
поточний
рівень
гарантійний рівень
Т, час
Пороговий рівень - використовується для визначення чергового замовлення.
Max бажаний рівень - орієнтується на розрахунок обсягу замовлення.
Витрати, які пов’язані з підтримкою запасів:
1. Витрати зберігання (псування, крадіжки, податки, старіння,…).
2. Витрати на освоєння нової продукції (на матеріали,час,вилучення старих ТМЗ).
3. Витрати з пусконалагоджувальних робіт.
4. Витрати пов’язані з розміщенням товару (накладні та канцелярські).
5. Витрати пов’язані з дефіцитом запасів.