- •Гендерные исследования. Понятия подходы. Этапы развития.
- •Ги в России:
- •18 Век. Начало первых буржуа революций. В это период сущ-но возросла политическая активность женщин.
- •Проблемы пола в русской культуре
- •10 Феминиз. Стран: Норвегия, Швеция, Дания, Финляндия, Нов. Зеландия, Канада, сша, Австрия, Германия, Нидерланды.
- •Женщина в сфере политики
10 Феминиз. Стран: Норвегия, Швеция, Дания, Финляндия, Нов. Зеландия, Канада, сша, Австрия, Германия, Нидерланды.
По данным Росстата. Современная экономика характеризуется паритетной представленностью в ней мужчин и женщин. 50, 9% мужчины, 49, 1% женщины. Но при этом для нее характерно ярко выраженная гендерная профессиональная сегрегация – это распределение мужчин и женщин по определённым профессиям, отраслям и должностям. Выделяют 2 вида ГПС: горизонтальная – распределение по отраслям и профессиям, и вертикальная – должностям.
Горизонтальная. Большинство мужчин сосредоточено в «мужских отраслях экономики»: строительство 83%, рыболовство 81,1 %, добыча пол. Ископаемых – 78,6%, производство и распределение газа, воды, эл. энергии – 72, 1%, транспорт и связь – 71, 8%, гос. управление и обеспечение военной безопасности – 62,1 %, и также в соц. Страховании.
Количественное доминирование женщин: образование – 81,2 %, здравоохранение – 79,7 %, гостиницы и рестораны – 77,6%, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг – 68,4 %, финансовая деятельность – 64,9%, оптовая и розничная торговля - 62,6%.
Вывод: традиционные женские функции и сферы деятельности находят продолжение и в экономике. Женщины преимущественно заняты в сфере услуг, что закрепляет их более низкий социально-экономический статус.
Вертикальная сегрегация. Среди руководителей, органов власти и управления на всех уровнях мужчин в 1,5 раза больше, чем женщин. 60,3 % - 39,1 %. Женщины заняты на более низкой ступени должностной иерархии.
Такая гендерная диспропорция сложилась несмотря на более высокое образование женщины.
Среди занятых в экономике высшее образование имеют 32 % женщин и 25,6% мужчин. Среднее профессиональное – 32,8% женщины, и 22, 5 % - мужчины.
Несмотря на более высокое образование статусные позиции женщины ниже.
Среди работодателей соответственно более высоким соц. статусом мужчин в 2 раза больше, чем женщин.
Сегрегация содержит элементы дискриминации, что более отчетливо проявляется в существенных различиях з/п и соответственно и уровня жизни.
На сег. день з/п женщин составляет на 65 % от з/п мужчин, т.е. на 35 %.меньше.
Средняя з/п м. и женщин по разным видам эк. деятельности на октябрь 2011.
Виды |
Женщины |
мужчины |
В целом |
19, 219 руб |
30 тыс |
Добыча пол. ископаемых |
33 тыс. 375 |
44, 723 |
Обрабат. производство |
19, 551 |
27, 878 |
Произ. и распределения эл. энергии, газа, воды |
23, 423 |
28, 260 |
образование |
15, 620 |
16,932 |
Здравоохранение |
16, 113 |
19, 339 |
Выводы: з/п в муж. отраслях существенно выше, чем в женских. Даже в одной отрасли з/п мужчин выше, чем у женщин.
Различия в оплате труда женщин и мужчин в одной отрасли существенно больше в мужских видах деятельности, чем в женских.
Такая диспропорция сохраняется и по категориям персонала. Средняя з/п руководителей-мужчин составила 48, 849 руб, а руководителей женщин – 33, 772руб.
Как свидетельствуют данные статистики не должность, ни образование, ни квалификация не обеспечивают женщинам паритетную заработную плату.
Эта ситуация провоцирует такое явление как феминизация бедности.
Если говорить о причинах, то основная причина феминизации бедности заключается в объективной специфике женской конкурентоспособности, связанной с репродуктивным поведением и 2-ой занятостью женщины.
Для описания асимметричности экономических отношений используется понятие «стеклянный потолок». Это понятие отражает тот факт, что несмотря на формально равные возможности для обоих полов существует множество неформальных, невидимых барьеров, препятствующих продвижению женщины по должностной иерархии.
ДЗ ТЕСТ ПО ФЕМИНИЗМУ ИЗ ДОКЛАДОВ ТОЖЕ!!!
Семинар 13.12.12
Симона де Бовуар «Второй пол» 1949 год.
В книге поставлена проблема подавления феминного в культуре. О-во определяет мужское как позитивное, а женское – как отклонение от нормы, как другое.
Из концепции другого следует, что различия, что женщина что-то другое, иная форма жизни. Женщина определяется по отношению к мужчине, а не как автономное сущ-во. Изначально оны равны, но потом он начинает её подстраивать под себя.
Вопросы: что такое женский удел, что такое природное назначение пола, чем положение женщины отличается от положения мужчины, способна ли женщина состоятся как личность, при каких условия и обстоятельствах ограничивает свободу женщины и как это преодолеть.
Человек – свободное продуцирование своих целей.
Другой. Изначальна, как сознание. Это разделение всегда есть. Женщиной не рождаются, женщиной становятся, мы рождаемся одинаковыми, идет навязывание идей, которые должны быть присуще женщинам.
Она анализировала мифы, религию, памятники, письма, дневники.
Кейт Миллет 1970 «Сексуальная политика».
Патриархат – центральная категория анализа культуры. Патриархат – мужское гос-во, «власть отцов», семейная, социальная, идеологическая, политическая, в которой женское подчинено мужскому.
Акцентировала, что угнетение и неравенство начинается не с гос-ва, а на микро социальных связях: семье, сексуальном партнёрстве.
Сексуальная политика - способ контролировать женскую субъективность в соответ-е с правилами патриархата.
Лозунг феминизма: личное есть политическое.
Основной институт патриархата – семья, это основное орудие для подавления личности.
Гиллиган. «Иным голосом. Психологическая теория развития женщины». 1970 год
Способы решения моральных конфликтом мужчины и женщины.
Бывает мораль справедливости, и мораль заботы.
Этика (мораль) справедливости. Женщины решают моральные конфликты по-другому (как это отразится на близком типе). Первый тип – первичен, а второй, менее значимый. А она показала, что нельзя говорит, что лучше, что хуже, это просто разные типы.
Источник развития в психологическом развитии мужчин и женщин является особенность процесса формирования половой идентичности у детей.
Процесс идентификации у девочек идет в отождествлении с матерью, а у мальчиков – противоположностью.
Нужна такая сфера деятельности, где бы женщина могла говорить «своими голосами», например, контролировать деторождение.
Ступени морали:
Забота женщины о себе при осознании разрыва с мужчиной. Становление девушки.
Переходная позиция. Критикуется позиция первая за эгоистичность. Акцент на других. Брак и появление детей.
Высшая ступень. Требование действовать ответственно к себе и другим. Дети выросли.
НАОМИ ВУЛФ. «МИФ О КРАСОТЕ. Как образы красоты используются против женщин». 1991.
Рассматривает стереотипные нормативные представления о женской красоте в современном американском об-ве как инструмент ограничения и угнетения женщин ради поддержания властных институтов.
Красота существует объективно и универсально. Оно обязательно для женщин. Миф о красоте в современном виде – современное достижение, связанное с техническими достижениями, такими как фотография и печать.
«Железная дева». Идеальный тип. Лишает женщин возможности, приводит к гибели, кончают жизнь плохо от голодной жизни (анорексии).
Ещё есть образ «уродливой феминистки». Она не женщина, а неизвестно что.
В книге 6 глав: работа (применение мифа о красоте на рынке труда), культура (анализ культуры в жизни женщины и наоборот), религия, секс (связь м/у мефич. красотой и женской сексуальностью, они презентуются с помощью фотографии), голод, насилие (анализ форм насилия).
Александра КОЛОНТАЙ.
«Социальные основы женского вопроса»1908. Сторонница пролетарского женского вопроса.
