2.2.3. Начальник цеха.

Начальники цехов отвечают за выполнение плана ТО и Р по всем показателям, организацию труда ре­монтных и других рабочих, состояние трудовой дисциплины, прово­дят работу по улучшению условий труда. Они наделены и определенными правами, прежде всего в части поощрения и нака­зания работников цехов, присвоения рабочим квалифика­ционного разряда. По их представлению решаются вопросы найма и увольнения рабочих и других работников цехов.

Начальник цеха является административно-техническим руко­водителем, которому подчинены все работники цеха.

Его обязанности можно сформулировать с использованием предложенной выше схемы.

Начальник цеха обязан:

1. на этапе планирования работ в сфере производственной программы, подчиненного производственного персонала и производственной базы:

• участвовать в совещаниях и выносить на них вопросы, которые требуют вмешательства руководства;

• своевременно подавать заявки на производство работ по пла­ну технического и организационного развития производства;

• руководить работой по научной организации труда (НОТ) в цехе, разрабатывать планы НОТ и обеспечивать их выполнение;

• руководить работой и оказывать помощь инженерам и тех­нологам цеха по совершенствованию технологии и организации производства;

• руководить разработкой технически обоснованных норм с привлечением нормировщиков и мастеров;

• принимать участие в разработке, обсуждении, технико-эко­номическом обосновании и внедрении мероприятий по охране тру­да;

• осуществлять руководство работой по рационализации и изобретательству путем составления актуальной тематики, органи­зации сбора предложений и оказания помощи рационализаторам в разработке и внедрении их предложений;

2. на этапе обеспечения производства:

• обеспечивать своевременную подготовку производства в цехе;

• осуществлять контроль за обеспечением цеха технической документацией и технологической оснасткой;

• контролировать своевременное и правильное оформление ра­бочих нарядов;

• осуществлять контроль за состоянием всего оборудования цеха и требовать от ответственных лиц содержания его в должном порядке, исправности и чистоте;

• оформлять передачу оборудования в ремонт и принимать его из ремонта;

• контролировать обеспеченность оборудования цеха необхо­димой оснасткой;

• осуществлять контроль за хранением оборудования;

• не допускать порчи и утери оборудования и имущества цеха;

• организовывать учет всего оборудования и другого имущест­ва в цехе и периодически проводить сверку наличия его;

• осуществлять контроль за состоянием противопожарных средств в цехе и принимать меры к устранению причин возникно­вения пожара;

• организовывать техническую учебу рабочих и инженерно-технических работников в цехе, вести систематическую работу по росту инженерно-технических кадров и рабочих ведущих профес­сий для создания необходимого резерва на выдвижение, создавать необходимые условия для культурного и производственного роста работников цеха;

• внедрять современные средства техники безопасности, преду­преждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих и служащих;

• принимать участие в разработке программы инструктажа и обучения, проводить обучение работников безопасным приемам и методам работы, проверять знания рабочими и служащими цеха инструкций по охране труда;

• проводить пропаганду вопросов охраны труда, организовы­вать и совершенствовать оборудование уголков по охране труда;

• правильно оформлять допуск рабочих и служащих цеха к работам с повышенной опасностью и осуществлять периодический надзор за выполнением этих работ;

3. на этапе учета и контроля выполнения текущих работ:

• обеспечивать выполнение производственных планов;

• осуществлять повседневный контроль за выполнением пла­нов-графиков участками;

• организовывать работу цеха в строгом соответствии с утвер­жденным технологическим процессом и действующей документа­цией;

• осуществлять контроль за полной загрузкой и рациональ­ным использованием оборудования;

• контролировать и направлять работу цеховых кладовых;

• эффективно и экономно использовать ресурсы, а также соблюдать установленные нормы запасов материалов, инструмента, своевременно давать свои предложения по кор­ректировке норм расхода материалов и запасных частей;

• следить за качеством выполнения работ, систематически изучать причины брака и прини­мать конкретные меры к его ликвидации, наказывать виновников брака и лиц, виновных в нарушении тех­нологической дисциплины и в дезорганизации производства;

• лично на выбор проверять качество выполнения работ;

• осуществлять контроль за выполнением рабочими цеха ус­тановленных норм выработки, требовать от руководителей участ­ков анализа причин невыполнения норм рабочими и принятия со­ответствующих мер по обеспечению их выполнения;

• обеспечивать соблюдение внутреннего распорядка предприя­тия всеми работающими в цехе;

• не допускать нарушений трудовой дисциплины работника­ми цеха;

• осуществлять контроль за соблюдением работниками цеха установленных требований обращения с машинами и механизма­ми;

• организовывать учет рабочего времени для рабочих и служа­щих, занятых на работах с вредными условиями труда;

4. на этапе оценки результатов, составления отчетов и формулирования предложений:

• своевременно представлять данные о ежедневном выполнении плана, а также ежемесяч­ные отчеты в соответствующие отделы;

• изучать и распространять передовой опыт новаторов произ­водства;

• знать материальную часть ремонтируемых объектов, повседневно работать над повышением своей квалификации;

• всесторонне изучать личный состав цеха, знать служебные, деловые и моральные качества рабочих и ИТР;

• систематически проводить совместно с общественными ор­ганизациями воспитательную и культурно-массовую ра­боту, сплачивать коллектив цеха;

• чутко относиться к рассмотрению заявлений и жалоб работ­ников и принимать меры к удовлетворению их законных требо­ваний.

Права начальника цеха вытекают из условий выполнения им своих обязанностей. Начальник цеха имеет право:

• представлять к премированию рабочих и инженерно-технических работников (ИТР) цеха;

• осуществлять дисциплинарную практику в цехе;

• распоряжаться всеми средствами для обеспечения выполнения производственного плана и обслуживания цеха;

• осуществлять через отдел кадров подбор, прием, перемеще­ние и увольнение рабочих, ИТР и служащих в соответствии с дей­ствующим законодательством о труде;

• утверждать график очередных отпусков работников цеха;

• временно перемещать рабочих внутри цеха;

• давать отделу кадров предприятия заявки и предложения о приеме, увольнении и переводе на другую работу рабочих, ИТР;

• определять права, обязанности и меру ответственности ИТР, согласовывая их с соответствующими функциональными отделами;

• требовать от функциональных отделов предприятия своев­ременной выдачи производственных заданий, от служб снабжения — своевре­менного обеспечения заданий сырьем, материалами, комплектую­щими изделиями, оборудованием, от производственно-диспетчерс­кого отдела — обеспечения инструментом и оснасткой;

• принимать решения о взыскании за брак, утерю и поломку инструмента;

• возглавлять квалификационную комиссию цеха по повыше­нию (понижению) и присвоению квалификационных разрядов рабочим;

• отдавать письменные распоряжения по цеху.