
- •Рецензенты:
- •Тема 1. Рынок труда как объект исследования экономики труда. Сущностные характеристики рынка труда 10
- •Тема 2. Предложение и спрос на рынке труда 27
- •Введение
- •Модуль 1 «Теоретические и методологические проблемы внешнего рынка труда»
- •Содержание модуля
- •Тема 3. Занятость и безработица на рынке труда
- •Тема 4. Дискриминация на рынке труда. Государственное регулирование рынка труда.
- •Тема 1. Рынок труда как объект исследования экономики труда. Сущностные характеристики рынка труда
- •Сущность и содержание рынка труда. Рынок труда как объект исследования экономики труда
- •Рынок труда как объект исследования экономики труда
- •Основные этапы развития экономики труда1
- •Классификация рынка труда
- •Основные теории рынка труда
- •Тема 2. Предложение и спрос на рынке труда
- •2.1. Предложение труда
- •2.1.1. Простая модель предложения труда
- •2.1.2. Индивидуальные и семейные решения трудоспособного населения об участии в предложении труда
- •2.1.3. Эффекты при изменении масштабов предложения труда
- •2.2. Спрос на труд: сущность, формы, структура, факторы формирования
- •2.2.1. Сущность и форма спроса на труд
- •2.2.2. Структура спроса
- •2.2.3. Условия формирования спроса на труд
- •2.2.4. Эффекты масштаба и замещения в спросе на труд
- •Тема 3. Занятость и безработица на рынке труда
- •3.1. Изучение занятости населения
- •3.2. Управление безработицей на рынке труда
- •Тема 4. Дискриминация на рынке труда. Государственное регулирование рынка труда
- •4.1. Сущность, виды и пути преодоления дискриминации на рынке труда
- •Методы и меры государственного регулирования рынка труда
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Проектное задание
- •Тест рубежного контроля по модулю 1
- •Модуль 2 «Теоретические и методологические проблемы внутреннего (внутрифирменного) рынка труда»
- •Содержание модуля Тема 5. Внутрифирменный рынок труда: специфика, структура, организация.
- •Тема 6. Система планирования и найма персонала.
- •Тема 7. Система развития персонала.
- •Тема 5. Внутрифирменный рынок труда: специфика, структура, организация
- •Тема 6. Система планирования и найма персонала
- •6.1. Маркетинг персонала
- •6.2. Анализ регионального рынка труда
- •Направления анализа внутреннего рынка труда
- •6.3. Планирование персонала
- •6.4. Методы набора персонала
- •Преимущества и недостатки внутренних и внешних источников комплектования персонала
- •6.5. Подбор и отбор персонала
- •Тема 7. Система развития персонала
- •7.1. Профессиональная и организационная адаптация персонала
- •7.2. Планирование деловой карьеры
- •7.3. Оценка персонала
- •Основные способы, методы, инструменты оценки компетентности и профессионализма персонала
- •Заключение
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Проектное задание
- •Дидактический тест рубежного контроля по модулю 2
- •Глоссарий
- •Литература
Литература
Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда: Учебник. – М.: Финстатинформ, 1999.
Алиев Б.Ж., Капустин С.Н., Федосеев В.Н. Ценности, интересы и мотивация в профессиональной деятельности //Российское предпринимательство. - №11. – 2005.
Андреев В.Н. Менталитет народа и формирование национальной модели хозяйствования (Расширенный вариант доклада, сделанного на конференции «Духовные и социальные проблемы современной России в свете православия» 18.12.2001). – СПб, 2002.
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд./Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер,2007. – 832 с.: ил. – (Серия «Классика MBA»).
Аширов Д.А., Большаков С.В. Организационное поведение / М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2002, - 104с.
Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Методики построения мотивационного профиля персонала и разработка Положения о стимулировании персонала // Маркетинг В России и за рубежом.- №3.- 2002.
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Из-во Проспект,2007.
Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: ИД «Дашков и Ко», 2002.
Гавреев А.А. Ценностные аспекты мотивации профессиональной деятельности. – М.: Издательство Государственного университета управления, 2006. – 152 с.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Норма – Инфра-М, 1998.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник. – 2-е изд. – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999.
Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2006. – 464 с. – (Высшее образование).
Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2006. – 464 с. – (Высшее образование).
Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320 с. – (Высшее образование).
Егоршин АЛ. Управление персоналом. 4 изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2002.
Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. – М.: Изд-во Эксмо, 2005.-3-4 с. – (Бизнес-бестселлер).
Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 288с. – (Серия «Бизнес на 100%).
Кибанов А.Я. и др. Управление персоналом. Регламентации труда. - М.: Экзамен. 2002.
Кибанов А.Я. и др. Управление персоналом: Регламентация труда: Учебное пособие для вузов/ А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед - Заде, Т.А. Родкина. — М.: Экзамен, 2000. — 575 с.
Кибанов А.Я. и др. Управление персоналом: Регламентация труда: Учебное пособие для вузов/ А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед - Заде, Т.А. Родкина. — М.: Экзамен, 2000. — 575 с
Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Гагаринская Г.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. Самара, 2001.
Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом при организации. Отбор и оценка при найме, аттестации. — М.: Эк- замен, 2003.
Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирования и оплата труда на предприятиях отрасли. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.
Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирования и оплата труда на предприятиях отрасли. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.
Колосницына М.Г. Экономика труда. – М.: Магистр, 1998.
Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ.ст. Пеньковой Е.М. – Новосибирск: Наука, 1992. – 736 с.
Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2000. – 352 с. – (Gaudeamus).
Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2000. – 352 с. – (Gaudeamus).
Кутепова Н. Специфика российского рынка труда // Человек и труд, №5, 2003.
Лукашевич В. Грамотное использование политики «кнута и пряника»// Российская торговля. - №4. - 2007.
Магура М.И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом. — 2000. — №7.
Мазин А.Л. Экономика труда: учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2008.
Мамедов О.Ю. Политическая экономия. Элективное пособие по курсу «Основы экономической теории». – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1999. – 160 с.
Маслоу А. Мотивация и личность. СПб.: Питер, 2002.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2000.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2000.
Моргунов Е.В. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000.
Мордовии С.К. Управление персоналом. Современная российская практика. — СПб.: Питер, 2003.
Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Сост. Ф.А. Красина.– Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2005. – 76 с.
Найшуль В. Не «третий путь», а национальная модель // Индекс: досье на цензуру.- №9.- 2000.
Нельсон Б. 1001 способ поощрить работника: Пер.с англ. – М.: ООО «ИД Вильямс», 2007. – 192 с.
Овчинникова Т.И., Кашинцева Е. Влияние объективных и субъективных факторов на процесс определения численности работников предприятия // Кадры предприятия. - №2. – 2005.
Одегов Ю.Г. и др. Рынок труда и социальное партнерство. – М.: Хронограф, 1998.
Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2003.
Развитие стратегии и тактики повышения качества рабочей силы на предприятиях сервисного обслуживания: Монография / В.А. Перевозчиков, Г.П. Гагаринская; Самар. гос. техн. ун-т; НОУ «ПИБ». Самара, 2006.
Ребрин Ю.И. Основы экономики и управления производством: Конспект лекций. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. – 145 с.
Ребрин Ю.И. Основы экономики и управления производством: Конспект лекций. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. – 145 с.
Рощин С.Ю., Разуваева Т.О. Экономика труда (экономическая теория труда): Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2001.
Саакян А.К. Социокультурная оценка концепций управления человеческими ресурсами организаций //Проблемы современной экономики.-№3(19).-2003. http://www.m-economy.ru/art.php
Савченко П.В., Кокин Ю.П. и др. Политика доходов и заработной платы: Учебник. - М.: Юристъ, 2000. - 456 с.
Савченко П.В., Кокин Ю.П. и др. Политика доходов и заработной платы: Учебник. - М.: Юристъ, 2000. - 456 с.
Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. – М.: Юристъ, 2004. – 461 с. – (Homo faber).
Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 2008. – 224 с.
Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 2008. – 224 с.
Самыгин С.И. и др. Управление персоналом. - изд. 2-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2006.
Столяренко Л.Д. Основы психологии. Ростов н./Д. Издательство «Феникс», 1997. – 736 с.
Сурков С.А. Мотивация персонала // Управление персоналом.- №7.- 2002.
Сурков С.А. Построение структуры организации на основе системы мотивации // Кадры предприятия.- №10.- 2002.
Хачатуров А.Е., Белковский А.Н. Применимы ли в России традиции и опыт восточной школы менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом.- №1.- 2005.
Хлюнева М.В., Звезденков А.А., Верхоглазенко В.Н. Пирамида Маслоу плюс или когда бесспорное стало сомнительным // Менеджмент в России и за рубежом. - №5. – 1998.
Шабанова Г.П. Значение, функции и задачи нормирования труда в современных условиях. http://www.ippnou.ru/article.php
Шабанова Г.П. Нормирование труда и определение потребностей в рабочих и специалистах на предприятии. http://www.ippnou.ru/article.php
Шабанова Г.П. Повышение производительности и нормирование труда. http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=002953
Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. Практическое пособие по кадровому планировании организации. – М.: ГроссМедиа: РОС-БУХ, 2007. – 304с.
Шапиро С.А.Управление человеческими ресурсами. Практическое пособие по кадровому планировании организации. – М.: ГроссМедиа: РОС-БУХ, 2007. – 304с.
Шапиро С.А.Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности.: Учебно-методическое пособие. 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2006. – 332 с.
Шапиро С.А.Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности.: Учебно-методическое пособие. 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2006. – 332 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – Учебно-практ. пособие. – 4 изд. перераб. и доп. – М.: Бизнес-школа «Интелсинтез», 2000. – 363 с.
Шубенкова Е.В., Миргород Е.Е. Экономика труда в схемах и таблицах. Учебно-наглядное пособие. М.: Изд-во Российской экономической академии, 2003.
Экономика и социология труда: учебник / под общ. ред. д.э.н., проф. Р.Г. Мумладзе; Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. – 2-е изд. – М.: КНОРУС, 2007. – 328 с.
Экономика и социология труда: учебник /под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 584 стр. – (Высшее образование).
Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: МГУ, 1996.
Экономика труда: теоретический и практический анализ / под ред. А.А. Федченко. – М.: изд-во «Экзамен», 2007.
Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2002.
1 Экономика труда. 2-е изд. / Под ред. Н.А. Горелова. – СПб.: Питер, 2007. – 704 с.: ил. – (Серия «Учебники для вузов»).