
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •100 Минимальных размеров оплаты труда.
- •1000 Минимальных размеров оплаты труда.
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •Степень чувствительности чистой прибыли к изменению объема прибыли от реализации продукции
- •Степень чувствительности чистой прибыли к изменению объема операционной прибыли
- •Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5.Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •Степень чувствительности чистой прибыли к изменению объема прибыли от реализации продукции
- •Степень чувствительности чистой прибыли к изменению объема операционной прибыли
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
- •4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
- •5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
1. Минимальный размер уставного фонда в государственном унитарном предприятии составляет:
100 тыс. руб.
500 тыс. руб.
не установлен в законодательном порядке
2. В состав внеоборотных активов предприятий включают:
оборотные средства
сырье, расходные материалы
машины и оборудование
инвентарь
3. Замедление оборачиваемости оборотных активов приведет к:
росту остатков активов в балансе
уменьшению валюты баланса
уменьшению остатков активов в балансе
4. Бюджет, основанный на добавлении к бюджетному периоду одного месяца, как только истекает текущий, называется:
непрерывным;
гибким;
оперативным;
прогнозным.
5. Из трех вариантов выберите проект с наименьшей степенью риска, если при прочих равных условиях коэффициент вариации составит:
10%.
20%.
30%.
№ экз. билета 7
Наименование дисциплины: Корпоративные финансы
1. Формы и содержание финансовой отчетности организации.(Максимальное количество баллов – 15).
2. Дебиторская задолженность, ее состав и принципы управления. (Максимальное количество баллов – 15).
3. Формула расчета коэффициента производственного цикла. (Максимальное количество баллов – 5).
4. Задача. (Максимальное количество баллов – 15).
Найти эффект операционного рычага для предприятия с выручкой от реализации продукции в объеме 100000тыс.руб. и прибылью от реализации в объеме 5000 тыс.руб. Соотношение переменных и постоянных затрат на предприятии составляет 9:1.
В чем экономический смысл эффекта операционного рычага для данного предприятия.
5. Тестовое задание. (Максимальное количество баллов — 10, один тест – 2 балла).
1. Распределительная функция корпоративных финансов проявляется:
в распределении прибыли организаци
в перераспределении финансовых ресурсов организаций в соответствии с учредительными документами
в распределении и перераспределении финансовых ресурсов организации в целях максимизации ее рыночной стоимости
2. Номинальная стоимость размещенных привилегированных акций в АО не должна превышать:
5% от уставного капитала.
25% от уставного капитала.
100 Минимальных размеров оплаты труда.
1000 Минимальных размеров оплаты труда.
3. Способом начисления амортизации основных средств для целей налогового учета является:
нелинейный
уменьшения остаточной стоимости
списания стоимости пропорционально объему продукции
списания стоимости по сумме лет срока использования
4. О чем свидетельствует ситуация: выручка от продаж выросла на 12%, средняя величина оборотных активов выросла на 8%:
продолжительность одного оборота средств сократится
продолжительность одного оборота средств вырастет
продолжительность одного оборота средств не изменится
5. Какой из показателей может иметь отрицательное значение:
период оборота денежных средств;
длительность операционного цикла;
длительность финансового цикла;
период оборота кредиторской задолженности
№ экз. билета 8
Наименование дисциплины: Корпоративные финансы
1. Анализ финансовой устойчивости (структуры капитала) организации: показатели оценки.(Максимальное количество баллов – 15).
2. Основные фонды: сущность, классификация. (Максимальное количество баллов – 15).
3. Формула расчета коэффициента абсолютной ликвидности. (Максимальное количество баллов – 5).