Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
pedagogika_turizma.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.37 Mб
Скачать

Тест № 8. Стилі керівництва туристичною фірмою

1. Що ви розумієте під поняттям «стилі керівництва»?

  1. Від чого залежить вибір стилю керівництва в туристичній фірмі?

  1. Які поведінкові елементи забезпечують ефективне управління в діяльності туристичної організації?

  1. У західній науковій літературі по основах менеджменту рекомендують оцінювати претендентів на посаду керівника в туристській індустрії за наступними якостями, якими володіє особистість: креативність (здібність до творчості), рівень інтелекта; рівень агресивності; рівень суб'єктивного контролю; комунікабельність; самооцінка і рівень досягнень; екстровертність – інтровертність; тривожність і впевненість в собі; психологічний статус; стиль спілкування і управління; організаторські здібності. Складіть свій перелік особистісних якостей, якими повинен володіти керівник в туризмі. Обгрунтуйте свій вибір.

  1. Складіть модель стилю діяльності керівника, яка на вашу думку найбільш ефективна для раціональної організації праці в туризмі (Модель може бути складена за допомогою схеми).

  1. Складіть модель колективу з відносинами керівника і підлеглих: а) при авторитарному стилі управління; б) при демократичному стилі управління (Схема).

  1. Аналіз ситуації (одній по вибору).

А. Ваш підлеглий внаслідок недисциплінованості не виконав завдання в строк, хоча дав слово зробити цю важливу роботу до наміченої дати. Ваша реакція.

Б. Ваш безпосередній начальник, минувши вас, дає завдання вашому підлеглому, який вже зайнятий виконанням термінової роботи. Ви і ваш начальник вважаєте свої завдання невідкладними. Ваш варіант вирішення даної ситуації.

В. Один з членів вашого колективу раптово захворів. Кожен співробітник дуже зайнятий терміновою роботою. Робота відсутнього також повинна бути виконана в строк. Як ви поведетеся в такій ситуації? Запропонуйте свій варіант вирішення проблеми.

Додаток В

Матеріали до організації самостійної роботи магістрантів Теми для самостійного вивчення

Тема 1. Туризм як соціально-культурний феномен.

Основні поняття: туризм, туристична діяльність, кроскультурні комунікації, міжетнічні конфлікти, соціальні суб’єкти, соціокультурні комунікації.

План:

  1. Туризм у контексті міжетнічних та кроскультурних відносин.

  2. Місце туристичної діяльності у глобалізаційних процесах сучасності.

  3. Соціокультурні комунікації в туризмі.

Індивідуальні завдання для самостійної роботи:

  1. Розглянути туристичну діяльність у глобалізаційних процесах сучасності.

  2. Дати пояснення міжцивілізаційним та етнокультурним конфліктам: «конфлікти стереотипи», «конфлікти ідей», « конфлікти дій».

  3. Проаналізувати дві тенденції кроскультурних комунікацій. Чи маємо ми максимально сприяти рухові до культурної одноманітності (універсалізму), або ж слід орієнтуватися на культурну самобутність і унікальність?

Питання для самоперевірки:

  1. З чим пов’язують туристичну діяльність? Місце туристичної діяльності у глобалізаційних процесах сучасності.

  2. На яких засадах має відбуватися зближення культур, на базі домінуючої (більш «розвинутої» - західної) чи шляхом зміни деяких несумісних культурогем?

  3. Які три аспекти міжетнічних конфліктів впливають на туристську діяльність?

  4. Туризм як вид рекреаційної діяльності, який розширює канали комунікації між різними соціумами в умовах сучасних глобалізційних процесів. Які види комунікації у туризмі вам відомі?

  5. Наведіть необхідні умови і структурні компоненти соціокультурної комунікації.

  6. Перерахуйте форми культурних туристичних комунікацій.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]