
- •Підприємство: поняття, мета і завдання діяльності, основні контрагенти та функціональні моделі.
- •Підприємництво: сутність, функції, форми та моделі здійснення.
- •Правові основи функціонування підприємства: порядок створення, регулювання діяльності та ліквідації.
- •Сутнісно-видова характеристика підприємств та їх об’єднань.
- •Характеристика змісту, переваг та недоліків основних організаційно-правових форм підприємства.
- •Середовище функціонування підприємства: поняття, різновиди, основні складові та характер їх впливу.
- •Управління підприємством: сутність, основні моделі та методи здійснення.
- •Сутнісно-видова характеристика організаційних структур управління підприємств.
- •Продукція (робота, послуга) підприємства: поняття, різновиди, характерні ознаки та кількісна оцінка обсягу.
- •Якість продукції (робіт, послуг) підприємства: поняття, значення, основні показники та технологія оцінювання.
- •Конкурентоспроможність продукції (робіт, послуг) підприємства: поняття, фактори формування та особливості оцінювання.
- •Маркетингова діяльність підприємства: сутність, функції, інструменти та особливості здійснення.
- •Кон’юнктура цільового ринку: поняття, необхідність та аспекти оцінювання.
- •Планування діяльності підприємства: сутність, функції, принципи та технологія здійснення.
- •Сутнісно-видова характеристика планів підприємства та технологія їх формування.
- •Виробнича програма підприємства та технологія її розробки.
- •Персонал підприємства: поняття, класифікація та сучасні тенденції формування.
- •Планування чисельності окремих категорій працівників.
- •Продуктивність праці персоналу: поняття, особливості вимірювання та планування, резерви і напрямки підвищення.
- •Мотивація трудової діяльності персоналу підприємства: поняття, значення, основні моделі та методи.
- •Оплата праці: сутність, функції, державна політика і основи організації.
- •Форми й системи оплати праці.
- •Основні засоби підприємства: поняття, функціонально-елементний склад та вартісна оцінка.
- •Знос та відтворення основних засобів.
- •Амортизація основних засобів: поняття, значення та методи нарахування.
- •Аналіз стану, забезпеченості, ефективності відтворення та використання основних засобів підприємства.
- •Оборотні кошти підприємства: сутнісно-видова характеристика та особливості функціонування.
- •Методи визначення потреби в оборотних коштах підприємства.
- •Інтелектуальний капітал підприємства: поняття, характерні риси, значення та основні форми.
- •Сутнісно-елементна характеристика інтелектуального капіталу.
- •Фінансові інвестиції підприємства: поняття, мотивація здійснення, основні інструменти та особливості оцінки їх ефективності.
- •Реальні інвестиції підприємства: поняття, об’єкти вкладання, принципи та методичні підходи до оцінки ефективності.
- •Сутність, значення та класифікація інновацій.
- •Інноваційна діяльність: поняття, види та особливості здійснення.
- •Техніко-технологічна база виробництва: сутність, значення, складові та особливості управління.
- •Лізинг: поняття, різновиди та переваги використання для промислового підприємства.
- •Поняття, види, методичні основи визначення обсягу та ступеню використання виробничої потужності підприємства.
- •Виробничий процес на підприємстві: сутність, структура та основні параметри.
- •Форми, методи та організаційні типи виробництва.
- •Сутнісно-видова характеристика витрат діяльності підприємства.
- •43. Критичний обсяг виробництва і реалізації продукції: поняття, значення та технологія визначення.
- •Методичні основи розрахунку кошторису та сукупних витрат на виробництво товарної продукції.
- •Калькулювання собівартості одиниці продукції: поняття, способи та технологія здійснення.
- •Ціни на продукцію (послуги): поняття, елементний склад, види та методи встановлення.
- •Фінансова діяльність підприємства: поняття, функції та особливості здійснення.
- •Прибуток підприємства: сутнісно-видова характеристика, нормативна ідентифікація, процес формування та розподілу.
- •Діагностика фінансово-майнового стану та ефективності діяльності підприємства: поняття, значення, інформаційне забезпечення та основні аспекти дослідження.
- •Інтегральна ефективність підприємства: поняття, види, аспекти оцінки та основні резерви підвищення.
- •Реструктуризація підприємства: сутність, форми та технологія здійснення.
- •Економічна безпека підприємства: сутність, складові та особливості оцінювання.
- •Управління економічною безпекою підприємства.
- •Антикризова діяльність підприємства: поняття, цілі та особливості здійснення.
- •Банкрутство підприємства: поняття, причини, технологія здійснення та особливості прогнозування.
- •20.Мотивація трудової діяльності персоналу підприємства: поняття, значення, основні моделі та методи.
- •24. Знос та відтворення основних засобів.
Антикризова діяльність підприємства: поняття, цілі та особливості здійснення.
Антикризове управління розглядається як самостійний вид професійної діяльності, спрямований на запобігання кризовим явищам та подолання їх у діяльності підприємства на підставі раціонального використання наявних ресурсів і потенціалу виживання, мінімізації матеріальних та фінансових витрат шляхом застосування відповідних втрат, принципів та методів роботи. Регелювання антикриз д-ті на підпр-вах здійсн державні органи. Гол мета – державного антикриз управл – підвищення інвести привабливості нац. економіки через створення і забезпечення исстеми відновлення виробничих активів підприємств-банкрутів, реабілітації боржників, запобігання фіктивному банкуртуству та ведення необх статистики і реєстрів. Одним з найважливіших завдань суб’єкта антикризового управління є оцінка вартості підприємства та його активів для визначення методичних засад та практичного інструментарію, яким при цьому можна користуватися, потрібно насамперед уточнити об’єкти, що підлягають оцінці, мету та обмеження оцінки. Аналіз завдань антикризового управління дає змогу визначити основні випадки проведення оцінки вартості підприємства та його майна. Антикризове фінансове управління діяльністю підприємства є частиною фінансової стратегії; умовою ефективної економічної політики та має за мету відновлення фінансової стійкості та платоспроможності, подолання кризи та збільшення економічного потенціалу суб’єкта господарювання. Процес антикризового фінансового управління передбачає [5]:
- моніторинг фінансового стану підприємства;
- адекватна оцінка факторів кризової небезпеки;
- дослідження основних показників кризового стану;
- оцінка внутрішніх факторів і механізмів, відповідно до специфіки підприємства та масштабу кризових явищ;
- моделювання майбутніх загроз та шляхи їх подолання відповідно до виду фінансової кризи;
- формування системи цілей при оздоровленні підприємства;
- реалізація контрольних дій за результатами розроблених заходів виходу підприємства з кризового стану.
Банкрутство підприємства: поняття, причини, технологія здійснення та особливості прогнозування.
Банкрутство – нездатність боржника відновити свою платоспроможність та задовольнити визнані судом вимоги кредиторів інакше як через застосування ліквідаційної процедури. Причини зовн і вн. Зовн: політ, соц-ек, наук-тех, зовнішньоек. Можуть бути між нар і нац. Вн: брак стратег плану розвитку, низька якість менеджменту, недоск мех. ціноутв, зб дебіт і кредит заборг, утримання зайвих роб місць, технол неузгодж процесу в-ва, брак довготер інвестування, дефіцит вл ОК, нерац орг структур. Симптоми: зменш обсягів реаліз прод, спад попиту, зниж приб-ті в-ва, утрата клієнтів та покупців, зб обсягу нелікв ОК, неритмічність в-ва, низ рів використ в-чого потенціалу, зб витрат на в-во і реаліз-ю прод, зниж рівня продуктивності праці, скор к-ті роб місць. Банкрутство може виникнути на будь-якому етапі життєвого циклу конкур переваги Фіри. Три осн фактори, що сприяють банкрутству: параметри ф-рів в-ва, пар попиту, рівень галузевої конкур, а також вплив держ політики. Найпростішою моделлю оцінки ймов банкрутства є 2факторна модель. Обчисл спец коеф Z=-0.3877-1.0736k+0.579q (врах коеф заг ліквідності та частку позик коштів у заг велични пасиву балансу). Якщо Z відємне то мала ймов, а б 1 вел. Більш обгрунт є 5ф модель Альтмана. Індекс Альтмана=3,3К1+0,99К2+0,6Кз+1,4К4+1,2К5. К1 х-зує прибутковість осн і об кап (рентаб), 2 відображ дохідність суб’єкта госп (виручка/заг варт активів), 3 визнач структуру капіталу (вл кап/позик кап), 4відображ рівень чистої приб-тів-ва (реінвест приб/заг варт акт), 5 х-зує структуру кап (влОК/заг варт акт). Але цей індекс не врах галуз особл. Висновки на підставі порівняння з крит значеннями.
Факт підстава для поруш справи про банкр – письмова заява до госп суду кредитора чи боржника. Судові процедури б-ва: розпорядження майном, мирова угода, санація (відновл платоспром), ліквідація. Набуття статусу банк – за ріш госп суду. Уч процедури б-ва: боржник, кредитори, арбітражний керуючий (розпорядник майна, кер санацією, ліквідатор), вл майна боржника, госп суди. Санацію може зд вл майна, інвестор шляхом реорг, орг-госп, упр, ін вест, тех., фін-прав заходів до поч. поруш провадж у справі про банк-во. Діяльність суб’єкта підпр діял визнаного бан-м припиняється шляхом його ліквідації, яку зд уповнов судом фіз. особа – ліквідатор. В У. виріш орг питань зд Агентство з пит банкрутства.