1. Етика і моральність.

Увага до питань ділової етики може здаватися передчасною при наявності безлічі інших проблем, ризиків і непередбачуваності, з якими приходиться зіштовхуватися при веденні бізнесу в Україні. Що ж змушує все більше число українських компаній упроваджувати ділову етику в практику діяльності своїх компаній? На шкоду прискоренню розвитку бізнесу українські компанії вимушено витрачають значні ресурси на захист від кримінальних здирників і несумлінних конкурентів, на вимушену "годівлю" державної і ділової корупції - підкупу, на додаткові перевірки якості робіт і посильний контроль партнерів по бізнесу і своїх власних співробітників. Розсудливі українські підприємці відверто утомилися від "гри без правил" і тому колегіально схиляються до "цивілізованого бізнесу", заснованому на міжнародних стандартах ділової етики. Іноземні підприємці й інвестори, що приходять на український ринок, також бувають відверто збентежені неетичною і навіть кримінальною поведінкою конкуруючих учасників бізнесу. Таким чином, ділова етика для сучасної України – це основні "правила гри" у бізнесі, без яких він залишається проблемним, ризиковим і непередбачуваним.

Етика – це систематичне прагнення осмислити наш індивідуальний і суспільний моральний досвід таким чином, щоб установити правила, які повинні управляти поведінкою людей, виробити цінності, яких варто дотримуватись, а також щоб виховати такі риси характеру людей, які їм корисно в собі розвивати. Предмет вивчення етики - моральність. Моральність - це термін, уживаний для характеристики тих форм поведінки і діяльності, які вважаються по суті правильними чи неправильними; він вживається для характеристики правил, якими керуються при здійсненні цих форм діяльності, а також для характеристики цінностей, які впроваджуються у свідомість, збагачуються і реалізуються в зазначених формах діяльності і поведінки. Ділова етика – сукупність моральних принципів і норм підприємницької діяльності.

Сучасні загальні етичні принципи ділової етики засновані на аксіомах світової філософії і перевірені багатовіковою практикою ділових відносин.

2. Сучасні загальні етичні принципи ділової етики л. Хосмера

Загальні етичні принципи бізнесу були вдало сформульовані американським соціологом Л. Хосмером:

1. Ніколи не роби того, що не у твоїх довгострокових інтересах або інтересах твоєї компанії. Принцип заснований на навчанні давньогрецької філософії (Протагор) про особисті інтереси, що сполучаться з інтересами інших людей, і розходженні між довгостроковими і короткостроковими інтересами.

2. Ніколи не роби того, про що не можна б було сказати, що це дійсно чесне, відкрите і щире, про що можна було б з гордістю оголосити на всю країну. Принцип заснований на поглядах Аристотеля і Платона про особисті чесноти: чесність, відкритість і помірність.

3. Ніколи не роби того, що не є добром та не сприяє формуванню почуття спільності і роботи на одну загальну мету. Принцип заснований на заповідях всесвітніх релігій (Святий Августин), які закликають до добра й усвідомлення взаємозв'язку і взаємозалежності.

4. Ніколи не роби того, що порушує закон, тому що в законі представлені мінімальні моральні норми суспільства. Принцип заснований на навчанні Гоббса і Локка про роль держави як арбітра в конкуренції між людьми за блага.

5. Ніколи не роби того, не веде до більшого блага, аніж шкоди для суспільства, в якому ти живеш. Принцип заснований на етиці утилітаризму – практичній користі моральної поведінки, розробленої І. Бентамом і Джоном С. Миллем.

6. Ніколи не роби того, чого ти не бажав би рекомендувати робити іншим, які опинилися в подібній ситуації. Принцип заснований на імперативі Канта про правило універсальної, загальної норми.

7. Ніколи не роби того, що нехтує встановлені права інших. Принцип заснований на поглядах Руссо і Джеферсона на права особистості.

8. Завжди поводься так, щоб максимізувати прибуток у рамках закону, вимог ринку і з повним обліком витрат, тому що максимальний прибуток при дотриманні цих умов свідчить про найбільшу ефективність виробництва. Принцип заснований на економічній теорії А. Смита і навчанні В. Парето про оптимальну угоду.

9. Ніколи не роби того, що могло б зашкодити слабшим у суспільстві. Принцип заснований на правилі справедливості розподілу Ролса.

10. Ніколи не роби того, що перешкоджало б правам іншої людини на саморозвиток і самореалізацію. Принцип заснований на теорії Нозика про розширення ступеня свободи особи, необхідної для розвитку суспільства.