- •1. Соціальне забезпечення та його місце у системі соціального захисту
- •2. Поняття соціально-абезпечувальних відносин
- •3. Види соціально-абезпечувальнихвідносин
- •4. Предмет права соціального забезпечення
- •5. Метод права соціального забезпечення
- •6. Система (структура) права соц. Забезпеч.
- •7. Система науки та система навчальної дисципліни «Право соц. Забезпечення»
- •8. Поняття та види принципів права соціального забезпечення
- •9. Загальна характеристика принципів права соціального забезпечення
- •10. Поняття джерел права соціального забезпечення та їх особливості
- •11. Види джерел права соц. Забезпечення
- •12. Поняття та види правовідносин соціального забезпечення
- •13. Соціально-забезпечувал. Правовідносини, їх види та підстави виникнення
- •14. Процедурні правовідносини
- •15. Соціально-страхові правовідносини
- •27. Поняття, ознаки та види соціал. Ризиків
- •16. Юрид. Факти, що передують соціально-забезпечувальним правовідносинам
- •17. Об'єкти соціально-забезпечувальних правовідносин
- •18. Страховий стаж за правом соціального забезпечення
- •19. Спеціальний трудовий стаж та його значення для права соціал. Забезпечення
- •20. Загальна характеристика суб'єктів права соціального забезпечення
- •21. Громадяни як суб’єкти, що отримують соціальне забезпечення
- •22. Громадяни як спеціальні суб’єкти права соціального забезпечення
- •23. Суб'єкти, які сприяють реалізації права на соціальне забезпечення
- •24. Державні органи як суб’єкти права соціального забезпечення
- •25. Соціальні страхові фонди як суб’єкти права соціального забезпечення
- •26. Пенсійний фонд України як суб’єкт права соціального забезпечення
- •28. Непрацездатність як соціальний ризик
- •29. Загальна характеристика постійної непрацездатності
- •30. Поняття, ознаки та порядок встановлення стійкої непрацездатності
- •31. Загальна характерист. Груп інвалідності
- •32. Причини інвалідності
- •33. Поняття та загал. Порядок розслідування нещасного випадку на виробництві
- •34. Поняття та загальний порядок розслідування професійного захворювання
- •35. Поняття, порядок підтвердження тимчасової втрати непрацездатності
- •36. Поняття безробіття, часткового безробіття. Порядок визнання безробітним
- •37. Втрата годувальника як соціал. Ризик
- •38. Поняття, критерії та порядок підтвердження малозабезпеченості
- •39. Державні соціальні стандарти та соціальні гарантії у сфері права соц. Забезп.
- •40. Прожитковий мінімум – базовий державний соціальний стандарт
- •41. Поняття та види організаційно-правових форм соціального забезпечення
- •42. Відмінність загальнообов’язкового державного соціального страхування від цивільно-правового договору страхування
- •43. Поняття загальнообов’язкового держав. Соціального страхування та його види
- •44. Організація пенсійного страхування в Україні
- •45. Організація солідарної системи загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •46. Застраховані особи як суб’єкти солідарної системи пенсійного страхування
- •47. Страхувальники як суб’єкти солідарної системи пенсійного страхування
- •48. Добровільна участь в системі загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •49. Припинення участі в системі загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •50. Умови запровадження в Україні обов’язкової накопичувальної системи
- •51. Субєкти накопичувальної системи загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •52. Організація загальнообов’язкового соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням
- •53. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
- •54. Організація загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
- •55. Організація недержавного пенсійного страхування
- •56. Субєкти недержавного пенсійного страхування
- •57. Недержавні пенсійні фонди та їх види
- •58. Асигнування з бюджету як організаційно-правова форма соціального забезпечення
- •60. Поняття та правові ознаки страхових пенсійних виплат
- •59. Структура системи страхового пенсійного забезпечення в Україні
- •61. Субєкти права на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної пенсійної системи
- •62. Загальні умови пенсійного забезпечення за солідарною пенсійною системою
- •63. Пенсійний страховий стаж
- •64. Коефіцієнт страхового стажу
- •65. Порядок визначення заробітної плати для обчислення пенсій в солідарній пенсійній системі
- •66. Пенсії за віком
- •67. Пенсії по інвалідності
- •68. Пенсії у зв'язку з втратою годувальника
- •69. Порядок призначення пенсії у солідарній пенсійній системі
- •70. Порядок виплати пенсії у солідарній пенсійній системі
- •71. Види довічних пенсій в накопичувальній пенсійній системі
- •72. Порядок укладення договору страхування довічної пенсії
- •73. Умови та порядок отримання одноразової виплати з коштів накопичувального фонду
- •74. Загальні умови призначення пенсій у недержавній пенсійній системі
- •75. Пенсійний контракт
- •76. Пенсійні схеми
- •77. Довічний ануїтет (довічна пенсія в системі недержав. Пенсійного забезпечення)
- •78. Пенсія на визначений термін
- •79. Пенсійна виплата, що здійснюється одноразово в недержавній пенсійній системі
- •80. Поняття та правові ознаки спеціальних пенсій, що передбачені законодавством Укр.
- •81. Державні пенсії особам, звільненим з військової служби, та деяким іншим особам
- •82. Пенсійне забезпечення державних службовців
- •83. Пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування
- •84. Пенсійне забезпечення народн. Депутатів
- •85. Пенсійне забезпечення суддів і службових осіб прокуратури
- •86. Пенсійне забезпечення наукових (науково-педагогічних) працівників
- •87. Правове регулювання пенсій за особливі заслуги перед Україною
- •88. Пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи
- •124. Індивідуальна програма реабілітації та адаптації інваліда
- •89. Поняття страхових допомог
- •90. Види страхових допомог
- •91. Підстави та умови надання допомоги по безробіттю застрахованим особам
- •92. Правові умови надання допомог по безробіттю незастрахованим у системі соціального страхування особам
- •93. Підстави відкладення, скорочення та припинення виплати допомог по безробіттю
- •94. Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітними підприємницької діяльності
- •95. Допомоги по частковому безробіттю
- •96. Підстави, умови та розмір надання допомоги по тимчасовій непрацездатності
- •97. Тривалість виплати допомог по тимчасовій непрацездатності
- •98. Допомога по вагітності та пологах, що надається Фондом соціального страхування
- •99. Підстави та умови надання допомоги при народженні дитини застрахованими особами
- •100. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- •101. Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, що над. Потерпілому від нещасного випадку на виробництві
19. Спеціальний трудовий стаж та його значення для права соціал. Забезпечення
Спец. труд. стаж – тривалість роботи у певних галузях народного господарства, у певних умовах праці, у визначених місцевостях чи природнокліматичних умовах, за професіями, посадами, а також деяких видів суспільно-корисної діяльності. Спец. труд. стаж, якому надається значення юрид. факту для виникнення соц.-забез. правовідносин, поділяється на 2 види: 1) спец. стаж, який дає право на признач. пільгового пенсійного забез. в солідарній системі загальнообов'язк. держ. пенсійного страхування на підставі З «Про загальнообов. держ. пенсійне страхування »; 2) так звана вислугу років як особливий вид спец. страхового стажу, що зумовлює виникнення права на пенсію за вислугу років, якщо це передбачено спец. законами.
------------------------------------------------------
20. Загальна характеристика суб'єктів права соціального забезпечення
Суб'єктами права соц. забез. є особи, які виступають носіями передбач. законом прав та обов'язків у сфері соц. захисту. Щоб стати суб'єктом права соц. забез., особа повинна бути наділена правоздатністю та галузевим правовим статусом. Правоздатність у сфері соц. забез. є складовою загальної правоздатності, яка належить до природних властивостей людини. Іншою властивістю, яка характеризує суб'єкта права, є галузевий правовий статус. Це певна сукупність закріплених у КУ та законах основних прав і обов'язків осіб у сфері соц. захисту. Правовий статус суб'єктів права соц. забез. характериз. тим, що в основу галузевого правового статусу одних суб'єктів покладено суб'єктивне право на соц. забез., яке виникає з настанням соц. ризику. А основу галузевого правового статусу ін. суб'єктів цієї галузі становить обов'язок надавати соц. забез. Тобто, суб'єктами права соц. забез. є правоздатні особи, які в силу свого галузевого правового статусу виступають носіями відповідних прав та обов'язків.
------------------------------------------------------
Класифікація суб'єктів права соц. забез.
Одним із критеріїв класифікації суб'єктів права соц. забез. може бути ф-ція, яку вони виконують у сфері соц. забез. Так, одні суб'єкти отримують різні види соц. забез., інші - виконують функції з надання такого забез., ще інші - підтверджують факти, які мають правове значення для надання соц. забез. З огляду на такі підстави суб'єктів права соц. забез. можна поділити на суб'єктів, які одержують соц. забез., і суб'єктів, які забезпечують реалізацію особою належного їй права на соц. забез. Друга група - суб'єкти, які надають соц. забез., і суб'єкти, які сприяють в його одержанні.
-------------------------------------------------------------
21. Громадяни як суб’єкти, що отримують соціальне забезпечення
Загал. суб'єктами, які отримують соц. забез., є фіз. особи, які мають правоздатність і загальний галузевий правовий статус. Основу їх галузевого правового статусу становить право на соц. забез., яке виникає на основі соц. ризику. Це передусім: пенсіонери, які одержують пенсію на загал. підставах; інваліди, що отримали інвалідність внаслідок загал. захворювання, трудового каліцтва чи проф. захворювання; тимчасово непрацездатні; безробітні; малозабезпечені; особи, які втратили годувальника внаслідок загал. захворювання або труд. каліцтва чи проф. захворювання. Загальним суб'єктом, що отримує соц. забез., вважається також сім'я.
-------------------------------------------------------------