- •1. Соціальне забезпечення та його місце у системі соціального захисту
- •2. Поняття соціально-абезпечувальних відносин
- •3. Види соціально-абезпечувальнихвідносин
- •4. Предмет права соціального забезпечення
- •5. Метод права соціального забезпечення
- •6. Система (структура) права соц. Забезпеч.
- •7. Система науки та система навчальної дисципліни «Право соц. Забезпечення»
- •8. Поняття та види принципів права соціального забезпечення
- •9. Загальна характеристика принципів права соціального забезпечення
- •10. Поняття джерел права соціального забезпечення та їх особливості
- •11. Види джерел права соц. Забезпечення
- •12. Поняття та види правовідносин соціального забезпечення
- •13. Соціально-забезпечувал. Правовідносини, їх види та підстави виникнення
- •14. Процедурні правовідносини
- •15. Соціально-страхові правовідносини
- •27. Поняття, ознаки та види соціал. Ризиків
- •16. Юрид. Факти, що передують соціально-забезпечувальним правовідносинам
- •17. Об'єкти соціально-забезпечувальних правовідносин
- •18. Страховий стаж за правом соціального забезпечення
- •19. Спеціальний трудовий стаж та його значення для права соціал. Забезпечення
- •20. Загальна характеристика суб'єктів права соціального забезпечення
- •21. Громадяни як суб’єкти, що отримують соціальне забезпечення
- •22. Громадяни як спеціальні суб’єкти права соціального забезпечення
- •23. Суб'єкти, які сприяють реалізації права на соціальне забезпечення
- •24. Державні органи як суб’єкти права соціального забезпечення
- •25. Соціальні страхові фонди як суб’єкти права соціального забезпечення
- •26. Пенсійний фонд України як суб’єкт права соціального забезпечення
- •28. Непрацездатність як соціальний ризик
- •29. Загальна характеристика постійної непрацездатності
- •30. Поняття, ознаки та порядок встановлення стійкої непрацездатності
- •31. Загальна характерист. Груп інвалідності
- •32. Причини інвалідності
- •33. Поняття та загал. Порядок розслідування нещасного випадку на виробництві
- •34. Поняття та загальний порядок розслідування професійного захворювання
- •35. Поняття, порядок підтвердження тимчасової втрати непрацездатності
- •36. Поняття безробіття, часткового безробіття. Порядок визнання безробітним
- •37. Втрата годувальника як соціал. Ризик
- •38. Поняття, критерії та порядок підтвердження малозабезпеченості
- •39. Державні соціальні стандарти та соціальні гарантії у сфері права соц. Забезп.
- •40. Прожитковий мінімум – базовий державний соціальний стандарт
- •41. Поняття та види організаційно-правових форм соціального забезпечення
- •42. Відмінність загальнообов’язкового державного соціального страхування від цивільно-правового договору страхування
- •43. Поняття загальнообов’язкового держав. Соціального страхування та його види
- •44. Організація пенсійного страхування в Україні
- •45. Організація солідарної системи загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •46. Застраховані особи як суб’єкти солідарної системи пенсійного страхування
- •47. Страхувальники як суб’єкти солідарної системи пенсійного страхування
- •48. Добровільна участь в системі загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •49. Припинення участі в системі загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •50. Умови запровадження в Україні обов’язкової накопичувальної системи
- •51. Субєкти накопичувальної системи загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •52. Організація загальнообов’язкового соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням
- •53. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
- •54. Організація загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
- •55. Організація недержавного пенсійного страхування
- •56. Субєкти недержавного пенсійного страхування
- •57. Недержавні пенсійні фонди та їх види
- •58. Асигнування з бюджету як організаційно-правова форма соціального забезпечення
- •60. Поняття та правові ознаки страхових пенсійних виплат
- •59. Структура системи страхового пенсійного забезпечення в Україні
- •61. Субєкти права на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної пенсійної системи
- •62. Загальні умови пенсійного забезпечення за солідарною пенсійною системою
- •63. Пенсійний страховий стаж
- •64. Коефіцієнт страхового стажу
- •65. Порядок визначення заробітної плати для обчислення пенсій в солідарній пенсійній системі
- •66. Пенсії за віком
- •67. Пенсії по інвалідності
- •68. Пенсії у зв'язку з втратою годувальника
- •69. Порядок призначення пенсії у солідарній пенсійній системі
- •70. Порядок виплати пенсії у солідарній пенсійній системі
- •71. Види довічних пенсій в накопичувальній пенсійній системі
- •72. Порядок укладення договору страхування довічної пенсії
- •73. Умови та порядок отримання одноразової виплати з коштів накопичувального фонду
- •74. Загальні умови призначення пенсій у недержавній пенсійній системі
- •75. Пенсійний контракт
- •76. Пенсійні схеми
- •77. Довічний ануїтет (довічна пенсія в системі недержав. Пенсійного забезпечення)
- •78. Пенсія на визначений термін
- •79. Пенсійна виплата, що здійснюється одноразово в недержавній пенсійній системі
- •80. Поняття та правові ознаки спеціальних пенсій, що передбачені законодавством Укр.
- •81. Державні пенсії особам, звільненим з військової служби, та деяким іншим особам
- •82. Пенсійне забезпечення державних службовців
- •83. Пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування
- •84. Пенсійне забезпечення народн. Депутатів
- •85. Пенсійне забезпечення суддів і службових осіб прокуратури
- •86. Пенсійне забезпечення наукових (науково-педагогічних) працівників
- •87. Правове регулювання пенсій за особливі заслуги перед Україною
- •88. Пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи
- •124. Індивідуальна програма реабілітації та адаптації інваліда
- •89. Поняття страхових допомог
- •90. Види страхових допомог
- •91. Підстави та умови надання допомоги по безробіттю застрахованим особам
- •92. Правові умови надання допомог по безробіттю незастрахованим у системі соціального страхування особам
- •93. Підстави відкладення, скорочення та припинення виплати допомог по безробіттю
- •94. Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітними підприємницької діяльності
- •95. Допомоги по частковому безробіттю
- •96. Підстави, умови та розмір надання допомоги по тимчасовій непрацездатності
- •97. Тривалість виплати допомог по тимчасовій непрацездатності
- •98. Допомога по вагітності та пологах, що надається Фондом соціального страхування
- •99. Підстави та умови надання допомоги при народженні дитини застрахованими особами
- •100. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- •101. Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, що над. Потерпілому від нещасного випадку на виробництві
98. Допомога по вагітності та пологах, що надається Фондом соціального страхування
Допомога по вагітності та пологах надається жінкам за весь період перебування в однойменній відпустці, а також застрахованим особам у разі усиновлення дитини впродовж 2 міс. з дня її народження. Допомога по вагітності та пологах виплач. сумарно, незалежно від кі-сті днів відпустки, фактично використаних до пологів. При усиновленні дитини допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі, яка усиновила дитину, протягом 2 міс. з дня її народження, зазначеного у свідоцтві про народження за період з дня усиновлення і до закінчення 56 дн. Рішення про признач. працівникам допомоги по вагітності та пологах ухвал. комісією із соц. страхування, а ін. застрахованим особам - виконавчою дирекцією відділення Фонду за місцем їх реєстрації як страхувальників. Виплачується допомога у розмірі 100% серед. зар. плати і не залежить від тривалості страхового стажу.
-------------------------------------------------------------
99. Підстави та умови надання допомоги при народженні дитини застрахованими особами
Залежно від форми участі у сплаті страхових внесків допомога при народженні дитини признач. комісією із соц. страхування або виконавчою дирекцією Фонду соц. страхування з втрати працездатності 1 із застрахованих батьків (усиновителю, опікуну). Фізичні особи - СПД, що сплачують єдиний податок, набувають право на допомогу за умови сплати ними податку встановленого розміру. Розмір цієї допомоги визнач. законом про Держбюджет поточ. рік. Надається вона частинами, (найбільша з них – 9-кратний розмір прожит. мінімуму) - відразу після народж. дитини. Решта виплач. впродовж 12 міс. після місяця народж. дитини. За 1-й місяць допомога признач. у розмірі прожит. мінімуму, а за кожний наступний збільш. на 2,2% у порівнянні з попереднім. На 12 місяці виплач. залишок допомоги.
-------------------------------------------------------------
100. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Підставою для признач. цієї допомоги є наказ (розпорядження) роботодавця про надання застрахованій особі, яка здійснює догляд за дитиною, відпустки, а для осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, - розпорядження виконавчої дирекції Фонду соц. страхування з тимчасової втрати працездатності за місцем їх реєстрації як страхувальників. Виплач. допомога по догляду за дитиною до досяг. нею 3-річного віку щомісяця, починаючи з дня надання відпустки по день її закінчення, але не більш як до досяг. дитиною 3-річного віку. Розмір допомоги визнач. правлінням Фонду, але при цьому вона не може бути меншою за прожит. мінімум, встанов. законом.
-------------------------------------------------------------
101. Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, що над. Потерпілому від нещасного випадку на виробництві
До відновлення працездатності або встановлення інвалідності потерпілому надається допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Вона виплач. за місцем роботи застрахованої особи. Якщо особа працює ще й за сумісництвом, то допомога признач. за місцем роботи, де стався нещас. випадок чи проф. захворювання. Виплач. допомога у розмірі 100% втраченої серед. зар. плати за роб. дні (години) згідно з графіком роботи, що припадають на дні тимчасової непрацездатності. Як і у випадку з допомогою по тимчасовій непрацездатності у разі втрати останньої від загального захворювання або каліцтвом не за місцем роботи, виплата цієї допомоги за перші 5 роб. днів тимчасової непрацездатності здійсн. за кошти самого роботодавця. Особам, які беруть участь у системі соц. страхування від нещас. випадку на виробництві та проф. захворювання на добровіл. засадах, допомога признач. і виплач. відділенням Фонду, у якому вони зареєстровані.