- •1. Соціальне забезпечення та його місце у системі соціального захисту
- •2. Поняття соціально-абезпечувальних відносин
- •3. Види соціально-абезпечувальнихвідносин
- •4. Предмет права соціального забезпечення
- •5. Метод права соціального забезпечення
- •6. Система (структура) права соц. Забезпеч.
- •7. Система науки та система навчальної дисципліни «Право соц. Забезпечення»
- •8. Поняття та види принципів права соціального забезпечення
- •9. Загальна характеристика принципів права соціального забезпечення
- •10. Поняття джерел права соціального забезпечення та їх особливості
- •11. Види джерел права соц. Забезпечення
- •12. Поняття та види правовідносин соціального забезпечення
- •13. Соціально-забезпечувал. Правовідносини, їх види та підстави виникнення
- •14. Процедурні правовідносини
- •15. Соціально-страхові правовідносини
- •27. Поняття, ознаки та види соціал. Ризиків
- •16. Юрид. Факти, що передують соціально-забезпечувальним правовідносинам
- •17. Об'єкти соціально-забезпечувальних правовідносин
- •18. Страховий стаж за правом соціального забезпечення
- •19. Спеціальний трудовий стаж та його значення для права соціал. Забезпечення
- •20. Загальна характеристика суб'єктів права соціального забезпечення
- •21. Громадяни як суб’єкти, що отримують соціальне забезпечення
- •22. Громадяни як спеціальні суб’єкти права соціального забезпечення
- •23. Суб'єкти, які сприяють реалізації права на соціальне забезпечення
- •24. Державні органи як суб’єкти права соціального забезпечення
- •25. Соціальні страхові фонди як суб’єкти права соціального забезпечення
- •26. Пенсійний фонд України як суб’єкт права соціального забезпечення
- •28. Непрацездатність як соціальний ризик
- •29. Загальна характеристика постійної непрацездатності
- •30. Поняття, ознаки та порядок встановлення стійкої непрацездатності
- •31. Загальна характерист. Груп інвалідності
- •32. Причини інвалідності
- •33. Поняття та загал. Порядок розслідування нещасного випадку на виробництві
- •34. Поняття та загальний порядок розслідування професійного захворювання
- •35. Поняття, порядок підтвердження тимчасової втрати непрацездатності
- •36. Поняття безробіття, часткового безробіття. Порядок визнання безробітним
- •37. Втрата годувальника як соціал. Ризик
- •38. Поняття, критерії та порядок підтвердження малозабезпеченості
- •39. Державні соціальні стандарти та соціальні гарантії у сфері права соц. Забезп.
- •40. Прожитковий мінімум – базовий державний соціальний стандарт
- •41. Поняття та види організаційно-правових форм соціального забезпечення
- •42. Відмінність загальнообов’язкового державного соціального страхування від цивільно-правового договору страхування
- •43. Поняття загальнообов’язкового держав. Соціального страхування та його види
- •44. Організація пенсійного страхування в Україні
- •45. Організація солідарної системи загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •46. Застраховані особи як суб’єкти солідарної системи пенсійного страхування
- •47. Страхувальники як суб’єкти солідарної системи пенсійного страхування
- •48. Добровільна участь в системі загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •49. Припинення участі в системі загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •50. Умови запровадження в Україні обов’язкової накопичувальної системи
- •51. Субєкти накопичувальної системи загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •52. Організація загальнообов’язкового соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням
- •53. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
- •54. Організація загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
- •55. Організація недержавного пенсійного страхування
- •56. Субєкти недержавного пенсійного страхування
- •57. Недержавні пенсійні фонди та їх види
- •58. Асигнування з бюджету як організаційно-правова форма соціального забезпечення
- •60. Поняття та правові ознаки страхових пенсійних виплат
- •59. Структура системи страхового пенсійного забезпечення в Україні
- •61. Субєкти права на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної пенсійної системи
- •62. Загальні умови пенсійного забезпечення за солідарною пенсійною системою
- •63. Пенсійний страховий стаж
- •64. Коефіцієнт страхового стажу
- •65. Порядок визначення заробітної плати для обчислення пенсій в солідарній пенсійній системі
- •66. Пенсії за віком
- •67. Пенсії по інвалідності
- •68. Пенсії у зв'язку з втратою годувальника
- •69. Порядок призначення пенсії у солідарній пенсійній системі
- •70. Порядок виплати пенсії у солідарній пенсійній системі
- •71. Види довічних пенсій в накопичувальній пенсійній системі
- •72. Порядок укладення договору страхування довічної пенсії
- •73. Умови та порядок отримання одноразової виплати з коштів накопичувального фонду
- •74. Загальні умови призначення пенсій у недержавній пенсійній системі
- •75. Пенсійний контракт
- •76. Пенсійні схеми
- •77. Довічний ануїтет (довічна пенсія в системі недержав. Пенсійного забезпечення)
- •78. Пенсія на визначений термін
- •79. Пенсійна виплата, що здійснюється одноразово в недержавній пенсійній системі
- •80. Поняття та правові ознаки спеціальних пенсій, що передбачені законодавством Укр.
- •81. Державні пенсії особам, звільненим з військової служби, та деяким іншим особам
- •82. Пенсійне забезпечення державних службовців
- •83. Пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування
- •84. Пенсійне забезпечення народн. Депутатів
- •85. Пенсійне забезпечення суддів і службових осіб прокуратури
- •86. Пенсійне забезпечення наукових (науково-педагогічних) працівників
- •87. Правове регулювання пенсій за особливі заслуги перед Україною
- •88. Пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи
- •124. Індивідуальна програма реабілітації та адаптації інваліда
- •89. Поняття страхових допомог
- •90. Види страхових допомог
- •91. Підстави та умови надання допомоги по безробіттю застрахованим особам
- •92. Правові умови надання допомог по безробіттю незастрахованим у системі соціального страхування особам
- •93. Підстави відкладення, скорочення та припинення виплати допомог по безробіттю
- •94. Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітними підприємницької діяльності
- •95. Допомоги по частковому безробіттю
- •96. Підстави, умови та розмір надання допомоги по тимчасовій непрацездатності
- •97. Тривалість виплати допомог по тимчасовій непрацездатності
- •98. Допомога по вагітності та пологах, що надається Фондом соціального страхування
- •99. Підстави та умови надання допомоги при народженні дитини застрахованими особами
- •100. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- •101. Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, що над. Потерпілому від нещасного випадку на виробництві
80. Поняття та правові ознаки спеціальних пенсій, що передбачені законодавством Укр.
Право на спец. пенсію, а також порядок призначення і виплати визнач. спец. законодавством, що ухвалене стосовно певних осіб, які виконують держ. чи ін. суспільно значимі ф-ції. Характерною ознакою спеці. пенсій є те, що вони виплачуються за рахунок коштів різних джерел. Це можуть бути надходження ПФ, бюджетні та ін. джерела. Ще однією ознакою є те, що, крім загал. підстав, право на них виникає за наявності спец. стажу роботи на відповідних посадах. Переважно до стажу, який дає право на таку пенсію зараховуються виконання обов'язків держ. служби, а також деякі ін. види діяльності. У деяких випадках призначення спец. пенсії пов'язане з фактом заподіяння шкоди здоров'ю особи внаслідок екологічної катастрофи чи з фактом наявності у неї особливих заслуг перед Укр. Спец. пенсії, як правило, виплач.я у підвищеному розмірі порівняно зі страховими пенсіями, за винятком пенсій, які признач. військовослужбовцям та прокурорсько-слідчим працівникам.
-------------------------------------------------------------
81. Державні пенсії особам, звільненим з військової служби, та деяким іншим особам
Військовослужбовцям та особам начальницького і рядового складу органів внутр. справ залежно від соц. ризику можуть признач. такі види пенсій: довічні пенсії за вислугу років за наявності визначеної законом вислуги років; пенсії по інвалідності; пенсії у зв'язку з втратою годувальника членам сім'ї померлого військовослужбовця. Закон закріплює 2 самостійні юрид. склади, що є підставою для признач. цієї спец. пенсії. Перший стос. пенсії за вислугу років осіб офіцерського складу, військовослужбовців надстрокової служби та військової служби за контрактом, осіб начальницького і рядового складу органів внутр. справ, які мають на день звільнення зі служби вислугу на військовій службі або на службі в органах внутр. справ 20 р. і більше незалежно від віку і підстав звільнення з військової служби. Другий юрид. склад має значення для призначення пенсії особам, які на день звільнення з військової служби не мають 20 р. вислуги незалежно від підстав та часу звільнення. У цьому разі пенсія признач. за наявності таких умов: досягнення військовослужбовцем 45 р. Ця умова не стосується інвалідів війни, які мають право на пенсію незалежно від віку; наявність загального трудового стажу 25 років і більше; наявність вислуги військової служби або служби в органах внутр. справ не менше 12 років і 6 міс.
-------------------------------------------------------------
82. Пенсійне забезпечення державних службовців
Пенсійне забез. держслужбовців відбув. відпов. до ЗУ «Про держ. службу», яким встанов. пільгові умови набуття права на пенсію цією категорією осіб. Крім того, держслужбовцям встанов. пенсії у розмірах вищих, ніж для ін. категорій пенсіонерів. Умови набуття права на таку пенсію: досяг. загал. пенсійного віку, встанов. законодавством (ч. - 60, ж. - 55), наявність в особи загал. страхового стажу, а також спец. стажу держ. служби. Тривалість загал. стажу, повинна становити для чол. 25, для жін. - 20р. Спец. стаж перебування на держ. службі закон встановлює тривалістю не менше 10р. Пенсії держ. службовцям признач. у розмірі 80% суми їх посадового окладу з урахуванням надбавок, без обмеження граничного розміру пенсії. За кожний повний рік роботи понад 10 р. на держ. службі пенсія збільш. на 1% заробітку, але не більше 90% посадового окладу з урахуванням надбавок, без обмеження граничного розміру пенсії. Пенсія держ. службовцю виплач. у повному розмірі незалежно від його заробітку, одержуваного після виходу на пенсію.
-------------------------------------------------------------