
- •1. Соціальне забезпечення та його місце у системі соціального захисту
- •2. Поняття соціально-абезпечувальних відносин
- •3. Види соціально-абезпечувальнихвідносин
- •4. Предмет права соціального забезпечення
- •5. Метод права соціального забезпечення
- •6. Система (структура) права соц. Забезпеч.
- •7. Система науки та система навчальної дисципліни «Право соц. Забезпечення»
- •8. Поняття та види принципів права соціального забезпечення
- •9. Загальна характеристика принципів права соціального забезпечення
- •10. Поняття джерел права соціального забезпечення та їх особливості
- •11. Види джерел права соц. Забезпечення
- •12. Поняття та види правовідносин соціального забезпечення
- •13. Соціально-забезпечувал. Правовідносини, їх види та підстави виникнення
- •14. Процедурні правовідносини
- •15. Соціально-страхові правовідносини
- •27. Поняття, ознаки та види соціал. Ризиків
- •16. Юрид. Факти, що передують соціально-забезпечувальним правовідносинам
- •17. Об'єкти соціально-забезпечувальних правовідносин
- •18. Страховий стаж за правом соціального забезпечення
- •19. Спеціальний трудовий стаж та його значення для права соціал. Забезпечення
- •20. Загальна характеристика суб'єктів права соціального забезпечення
- •21. Громадяни як суб’єкти, що отримують соціальне забезпечення
- •22. Громадяни як спеціальні суб’єкти права соціального забезпечення
- •23. Суб'єкти, які сприяють реалізації права на соціальне забезпечення
- •24. Державні органи як суб’єкти права соціального забезпечення
- •25. Соціальні страхові фонди як суб’єкти права соціального забезпечення
- •26. Пенсійний фонд України як суб’єкт права соціального забезпечення
- •28. Непрацездатність як соціальний ризик
- •29. Загальна характеристика постійної непрацездатності
- •30. Поняття, ознаки та порядок встановлення стійкої непрацездатності
- •31. Загальна характерист. Груп інвалідності
- •32. Причини інвалідності
- •33. Поняття та загал. Порядок розслідування нещасного випадку на виробництві
- •34. Поняття та загальний порядок розслідування професійного захворювання
- •35. Поняття, порядок підтвердження тимчасової втрати непрацездатності
- •36. Поняття безробіття, часткового безробіття. Порядок визнання безробітним
- •37. Втрата годувальника як соціал. Ризик
- •38. Поняття, критерії та порядок підтвердження малозабезпеченості
- •39. Державні соціальні стандарти та соціальні гарантії у сфері права соц. Забезп.
- •40. Прожитковий мінімум – базовий державний соціальний стандарт
- •41. Поняття та види організаційно-правових форм соціального забезпечення
- •42. Відмінність загальнообов’язкового державного соціального страхування від цивільно-правового договору страхування
- •43. Поняття загальнообов’язкового держав. Соціального страхування та його види
- •44. Організація пенсійного страхування в Україні
- •45. Організація солідарної системи загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •46. Застраховані особи як суб’єкти солідарної системи пенсійного страхування
- •47. Страхувальники як суб’єкти солідарної системи пенсійного страхування
- •48. Добровільна участь в системі загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •49. Припинення участі в системі загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •50. Умови запровадження в Україні обов’язкової накопичувальної системи
- •51. Субєкти накопичувальної системи загальнообов’язков. Пенсійного страхування
- •52. Організація загальнообов’язкового соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням
- •53. Страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
- •54. Організація загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
- •55. Організація недержавного пенсійного страхування
- •56. Субєкти недержавного пенсійного страхування
- •57. Недержавні пенсійні фонди та їх види
- •58. Асигнування з бюджету як організаційно-правова форма соціального забезпечення
- •60. Поняття та правові ознаки страхових пенсійних виплат
- •59. Структура системи страхового пенсійного забезпечення в Україні
- •61. Субєкти права на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної пенсійної системи
- •62. Загальні умови пенсійного забезпечення за солідарною пенсійною системою
- •63. Пенсійний страховий стаж
- •64. Коефіцієнт страхового стажу
- •65. Порядок визначення заробітної плати для обчислення пенсій в солідарній пенсійній системі
- •66. Пенсії за віком
- •67. Пенсії по інвалідності
- •68. Пенсії у зв'язку з втратою годувальника
- •69. Порядок призначення пенсії у солідарній пенсійній системі
- •70. Порядок виплати пенсії у солідарній пенсійній системі
- •71. Види довічних пенсій в накопичувальній пенсійній системі
- •72. Порядок укладення договору страхування довічної пенсії
- •73. Умови та порядок отримання одноразової виплати з коштів накопичувального фонду
- •74. Загальні умови призначення пенсій у недержавній пенсійній системі
- •75. Пенсійний контракт
- •76. Пенсійні схеми
- •77. Довічний ануїтет (довічна пенсія в системі недержав. Пенсійного забезпечення)
- •78. Пенсія на визначений термін
- •79. Пенсійна виплата, що здійснюється одноразово в недержавній пенсійній системі
- •80. Поняття та правові ознаки спеціальних пенсій, що передбачені законодавством Укр.
- •81. Державні пенсії особам, звільненим з військової служби, та деяким іншим особам
- •82. Пенсійне забезпечення державних службовців
- •83. Пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування
- •84. Пенсійне забезпечення народн. Депутатів
- •85. Пенсійне забезпечення суддів і службових осіб прокуратури
- •86. Пенсійне забезпечення наукових (науково-педагогічних) працівників
- •87. Правове регулювання пенсій за особливі заслуги перед Україною
- •88. Пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи
- •124. Індивідуальна програма реабілітації та адаптації інваліда
- •89. Поняття страхових допомог
- •90. Види страхових допомог
- •91. Підстави та умови надання допомоги по безробіттю застрахованим особам
- •92. Правові умови надання допомог по безробіттю незастрахованим у системі соціального страхування особам
- •93. Підстави відкладення, скорочення та припинення виплати допомог по безробіттю
- •94. Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітними підприємницької діяльності
- •95. Допомоги по частковому безробіттю
- •96. Підстави, умови та розмір надання допомоги по тимчасовій непрацездатності
- •97. Тривалість виплати допомог по тимчасовій непрацездатності
- •98. Допомога по вагітності та пологах, що надається Фондом соціального страхування
- •99. Підстави та умови надання допомоги при народженні дитини застрахованими особами
- •100. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- •101. Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, що над. Потерпілому від нещасного випадку на виробництві
73. Умови та порядок отримання одноразової виплати з коштів накопичувального фонду
Особа має право на одноразову виплату в системі Накопичувальної пенсійної системи у таких випадках: 1) досягнення особою загального пенсійного віку у разі, якщо сума належних застрахованій особі на момент набуття права на пенсію пенсійних активів не досягає мінімальної суми коштів, необхідної для оплати договору страхування довічної пенсії; 2) виїзд особи за кордон на постійне місце проживання. Для отримання одноразової виплати застрахована особа або члени її сім'ї чи спадкоємці подають до територіального органу ПФ заяву та документи, що підтверджують їхнє право на отримання цієї виплати. Одноразова виплата здійснюється впродовж 5 робочих днів після отримання заяви та необхідних документів.
-------------------------------------------------------------
74. Загальні умови призначення пенсій у недержавній пенсійній системі
Суб'єктами права на отримання пенсійних виплат у недержавній пенсійній системі є учасники недержавного пенсійного забезпечення - фізичні особи, на користь яких сплачуються пенсійні внески до ПФ, страхової організації або на депозитний рахунок до банківської установи і яка має право на недержавне пенсійне забезпечення на умовах і в порядку, визначених пенсійним контрактом, договором страхування або договором про відкриття депозитного рахунка. Учасниками фонду можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства. Участь фіз. осіб у будь-якому недержавному ПФ є добровільною. При цьому фіз. особа може бути учасником кількох пенсійних фондів за власним вибором. За рахунок коштів недержавних пенсійних фондів здійсн. виплата довічних пенсій, пенсій на визначений строк та одноразових пенсійних виплат.
-------------------------------------------------------------
75. Пенсійний контракт
Пенсійний контракт - договір між ПФ та його вкладником, згідно з яким здійснюється недержавне пенсійне забез. учасника фонду за визначеною пенсійною схемою. Від імені ПФ виступає його адміністратор та особа, яка сплачує пенсійні внески на користь учасника шляхом перерахування коштів до недерж. ПФ відповідно до умов пенсійного контракту. Особі не може бути відмовлено в укладенні пенсійного контракту з відкритим ПФ. Адміністратор корпоративного або професійного ПФ може укладати пенсійні контракти тільки з тією особою, яка відповідає вимогам, визначеним законом та статутами відповідних ПФ. Кожен вкладник фонду може укласти 1 або декілька пенсійних контрактів з адміністратором 1 чи кількох ПФ на користь учасника недерж. пенсійного забез. Пенсійний контракт уклад. у 3 примірниках, якщо вкладник не є учасником відповідного ПФ, або у 2 - якщо вкладник є учасником фонду та набирає чинності з моменту його підписання вкладником фонду та адміністратором.
76. Пенсійні схеми
Пенсійна схема - це сукупність умов та процедур, що визначають функціонування недержавного пенсійного забез. Принцип дії пенсійної схеми та її елементи визнач. у статуті недерж. ПФ. Кожен ПФ може використ. декілька пенсійних схем. За формою зобов'язань щодо виплати пенсій розрізняють 2 типи пенсійних схем: 1) програма пенсійного забез. визначеними пенсійними виплатами. За нею суму пенсійних виплат особі обчислюють на підставі формули з врахуванням величини зар. плати працівника протягом періоду, визначеного у законодавстві та стажу його роботи. Розмір пенсії, що її отримуватиме особа, не залежатиме від загал. суми її пенсійних внесків до ПФ; 2) програма пенсійного забез. з визначеними пенсійними внесками. За нею величину пенсійних виплат визнач. на підставі загал. суми реальних пенсійних внесків до ПФ та на підставі суми інвестиційного доходу, одержаного від інвестування. Величина майбутньої пенсії залежить від того, скільки коштів накопичено на індивідуальному рахунку і який дохід одержано від інвестування. Вкладники фонду мають право вільного вибору пенсійної схеми та її зміни, але не частіше 1 разу на 6 місяців.
-------------------------------------------------------------