Контрольні запитання

1. Які основні етапи розвитку теорії продуктивності „факторів виробництва”?

2. Який взаємозв’язок існує між поняттями „продуктивність”, „ефективність”, „результативність”?

3. Що відноситься до ресурсних факторів та чинників продуктивності?

4. Які фактори виробництва називаються субститутами, комплементами? Як визначити їх оптимальні пропорції?

5. Які види продуктивності можна виокремити за факторами виробництва та рівнями управління?

Тести для самоконтролю

1. Продуктивність – це ...

а) відношення товарної (валової) продукції до чисельності працівників;

б) потенційна або фактична корисність виробничих ресурсів;

в) відношення прибутків до затрат виробничих ресурсів;

г) відношення доходів до собівартості продукції.

2. Зовнішня (ринкова) ефективність діяльності підприємства полягає у ...

а) досягненні стратегічних цілей;

б) використанні внутрішніх резервів економного витрачання виробничих ресурсів;

в) збільшенні обсягів реалізації продукції за наявних виробничих ресурсів;

г) підвищенні конкурентопридатності продукції.

3. Підвищення внутрішньої ефективності спричиняє ...

а) збільшення "чисельника" продуктивності;

б) зменшення "чисельника" продуктивності;

в) зменшення "знаменника" продуктивності;

г) збільшення "знаменника" продуктивності.

4. До ресурсних факторів виробництва у сучасній теорії продуктивності відносяться (найповніша відповідь):

а) праця і "м'які" чинники;

б) праця і капітал;

в) праця, капітал і "м'які" чинники;

г) капітал і "м'які" чинники.

5. До чинників впливу на продуктивність виробничих ресурсів не відносяться:

а) "м'які фактори";

б) ринкова кон'юнктура;

в) законодавчі норми;

г) затрати основного капіталу.

6. Субститути – це ...

а) виробничі підрозділи підприємства;

б) взаємодоповнюючі ресурсні фактори виробництва;

в) взаємозамінні ресурсні фактори виробництва;

г) суб’єкти управління підприємством.

7. За законом спадної продуктивності ...

а) загальна продуктивність зменшується при збільшенні обсягів виробничих ресурсів;

б) факторна продуктивність зменшується при збільшенні обсягів відповідного ресурсу і незмінності інших факторів;

в) продуктивність одного фактора зменшується при збільшенні обсягів інших ресурсів;

г) загальна продуктивність зменшується при структурних змінах виробничих ресурсів.

8. Колективна продуктивність підприємства залежить від ...

а) рентабельності і ефективності використання виробничих ресурсів;

б) фінансової результативності і ефективності виробництва;

в) зовнішньої і внутрішньої ефективності виробництва;

г) внутрішньої ефективності і результативності виробництва.

9. Коефіцієнти використання виробничих ресурсів є показниками ...

а) продуктивності;

б) зовнішньої ефективності;

в) внутрішньої ефективності;

г) результативності.

Вправи, задачі для самостійної роботи

1. Заповніть таблицю, визначивши напрямки зміни основних економічних показників („+” – збільшились, „-” – зменшились) внаслідок зміни в діяльності підприємства.

№	Напрями змін в діяльності підприємства	Основні економічні показники
		продук-тивність	зовнішня ефектив-ність	внутрішня ефектив-ність	результа-тивність
	Зменшення простоїв обладнання
	Покращення якості продукції
	Модернізація обладнання
	Зменшення прогулів
	Збільшення неявок у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
	Зменшення частки матеріалів в обсягах готової продукції
	Підвищення рентабельності продукції
	Реалізація стратегії енергозбереження
	Удосконалення асортименту продукції
	Підвищення ліквідності активів підприємства

2. За наведеними даними визначте:

1) індекси ВВП, зайнятих (в т.ч. у державному управлінні), капіталу;

2) приріст та індекс ВВП завдяки сукупності "м'яких факторів", якщо коефіцієнт еластичності ВВП за обсягами капіталу =0,23, а за чисельністю зайнятих – β=0,77;

3) індекси суспільної продуктивності праці та продуктивності зайнятих у державному управлінні.

№	Назва показника	Роки
		І	ІІ
	ВВП, млрд.грн.	441,5	544,2
	Чисельність зайнятих, тис.осіб	20296	20680
	Чисельність зайнятих в державному управлінні, тис.осіб	1050,2	1028,9
	Основний капітал, млрд.грн.	1141,1	1276,2
	Оборотний капітал (ТМЦ), млрд.грн.	137,0	164,3

3. Заповніть таблицю, розмежувавши фактори і чинники продуктивності.

№	Характеристики внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства	Фактори	Чинники
			зовнішні	внутрішні
	Чисельність основних робітників
	Ринкова кон’юнктура
	Вартість запасів товарно-матеріальних цінностей
	Залишкова вартість основних засобів
	Кооперація праці
	Ставка відрахувань на соціальні заходи
	Чисельність допоміжних робітників
	Первісна вартість будівлі цеху
	Система оплати праці основних робітників
	Нематеріальне стимулювання допоміжних робітників

4. Під впливом структурних змін у виробництві продукції виникли диспропорції в кваліфікаційному складі персоналу. Необхідно, при збережені загальної чисельності робітників, визначити:

а) потрібну чисельність робітників кожної кваліфікації;

б) тарифні фонди зарплати при фактичній і плановій кваліфікаційній структурі;

в) продуктивність праці – випуск продукції на 1 грн. зарплати;

г) індекс продуктивності праці в результаті зміни кваліфікаційної структури робітників.

Кваліфікаційний розряд робіт	Наявна чисельність робітників, ос.	Середньомісячна зарплата робітника, грн./міс.	Трудомісткість робіт, люд.-год./міс.
ІІ	4	2240	960
ІІІ	6	2200	1280
IV	18	2640	2240
V	12	2960	1920
Всього	40	Х	6400
Місячний випуск продукції у фактичних цінах: 480 тис.грн.

5. У зв’язку із структурними змінами випуску продукції виникли диспропорції в професійній структурі основних робітників і, відтак, знизилась продуктивність праці. Необхідно визначити:

а) максимальний випуск продукції і продуктивність праці при наявній структурі робітників;

б) необхідну чисельність робітників за професіями при незмінній загальній чисельності та продуктивність їх праці;

в) індекс підвищення продуктивності праці;

г) скільки і яких робітників треба замінити або перекваліфікувати.

№	Види робіт	Трудомісткість продукції, люд.-год./т.грн.	Наявна чисельність робітників, люд.
1.	Токарні	15	5
2.	Фрезерувальні	14	4
3.	Свердлильні	12	2
4.	Слюсарно-монтажні	16	5
5.	Електро-монтажні	23	4
Всього		80	20
6.	Ефективний місячний фонд часу робітника F=160 год./міс.

6. Поясніть причину розбіжностей числових значень показників обсягу і динаміки реалізованої продукції промисловсті, які основані на однакових даних статистичної звітності.

1. Обсяг реалізованої продукції промисловості у 2006 р. дорівнює:

а) 551,7 млрд.грн. (у фактичних цінах);

б) 503,4 млрд.грн. (у цінах 2005 р.);

в) 143,2 тис.грн. (у фактичних цінах у розрахунку на одного найманого працівника).

2. Обсяг реалізованої продукції промисловості у 2006 р. більший:

а) на 17,7 % від обсягу реалізованої продукції промисловості у 2005 р. у фактичних цінах;

б) на 7,4 % від обсягу реалізованої продукції промисловості у 2005 р. у цінах 2005 р.;

в) на 37,6 % від обсягу реалізованої продукції промисловості у 2004 р. у фактичних цінах;

г) на 83,1 млрд.грн. від обсягу реалізованої продукції промисловості у 2005 р. у фактичних цінах;

д) в 7,7 разів від обсягу реалізованої будівельної продукції у 2006 р. у фактичних цінах;

е) в 8,6 разів від обсягу реалізованої будівельної продукції у 2006 р. у цінах 2005 р.;

є) в 33,1 рази від обсягу реалізованої будівельної продукції у 2006 р. у фактичних цінах у розрахунку на одного найманого працівника.