Тестові запитання

1. Менеджмент це:

   1. управління;

   2. керівництво;

   3. система організації праці;

   4. вміння обходитись з чимось.

2. Управління – це:

   1. складова менеджменту;

   2. керівництво людьми;

   3. цілеспрямована дія на об’єкт з метою змінити його стан або поведінку у зв’язку зі зміною обставин;

   4. вірна відповідь відсутня.

3. Менеджмент можна розглядати як:

   1. практику управління;

   2. науку управління;

   3. спосіб мислення;

   4. всі відповіді вірні.

4. Остаточною метою менеджменту є:

   1. підтримання іміджу в очах споживачів;

   2. постійне проведення організаційних змін;

   3. забезпечення прибутковості шляхом раціональної організації виробничого процесу;

   4. всі відповіді вірні.

5. У чому полягає сутність поняття організація?

   1. група осіб, діяльність яких свідомо координується з метою досягнення загальної мети;

   2. група осіб, які діють за певної домовленості;

   3. особа, яка діє для досягнення певної мети;

   4. група осіб, діяльність яких координується для того, щоб кожна з них досягла своєї мети.

6. Яка найважливіша властивість організації?

   1. зв'язок із зовнішнім середовищем;

   2. економічні умови;

   3. уміння менеджера керувати організацією;

   4. відносини в колективі.

7. Найочевиднішою характеристикою організації є:

   1. зв'язок із зовнішнім середовищем;

   2. поділ праці;

   3. наявність організації, яка є конкурентом;

   4. використання досягнень НТП.

8. Контроль – це процес:

   1. впливу керівника на підлеглих;

   2. забезпечення того, що організація справді досягає своїх цілей;

   3. впливу керівника на підлеглих з метою досягнення цілей організації;

   4. визначення цілей, що мають бути досягнутими у визначений термін.

9. У чому полягає сутність виживання, результативності й ефективності, продуктивності, практичної придатності?

   1. складові успіху організації;

   2. умови існування організації;

   3. завдання організації;

   4. відповіді а) та в).

10. Предметом менеджменту є:

    1. сукупність суспільних відносин, що складаються між людьми в процесі управління на різних рівнях та різних ланках соціально-економічної системи;

    2. сукупність суспільних відносин, що складаються між людьми з приводу розподілу ресурсів, що в умовах ринкових відносин породжує конкуренцію за їх використання;

    3. сукупність суспільних відносин, що виникають між людьми в процесі виробництва товарів та послуг в умовах ринкових відносин;

    4. діяльність людини, пов’язана з виробництвом товарів та послуг, з метою отримання прибутку.

Запитання для самоперевірки

1. Які фактори обумовлюють необхідність управління організацією? Поясніть.

2. Які ви знаєте основні підходи до визначення категорії «менеджмент»?

3. Дайте визначення категорії менеджмент у широкому та вузькому розумінні?

4. Поясніть сутність менеджменту як процесу реалізації функції управління?

5. Як ви розумієте категорії «результативність» та «ефективність»? Чим вони відрізняються?

6. Охарактеризуйте напрями розвитку управлінської думки в ХХ.