- •1. Підприємство: поняття, мета і завдання діяльності, основні контрагенти та функціональні моделі.
- •2.Підприємництво: сутність, функції, форми та моделі здійснення
- •3.Правові основи функціонування підприємств та порядок їх створення, реорганізації й ліквідації.
- •4.Сутнісно-видова характеристика підприємств, мета та напрями їх діяльності.
- •6.Cередовище функціонування підприємств.
- •7.Управління підприємством: сутність, функції та методи здійснення.
- •8.Сутнісна характеристика організаційної структури управління підприємством та методичні принципи її формування.
- •9.Продукція (послуги) підприємства: поняття, види та вимірювання обсягу.
- •10.Якість продукції (робіт, послуг) підприємства: поняття, значення, основні показники та технологія оцінювання.
- •11.Конкурентоспроможність продукції (робіт, послуг) підприємства: поняття, фактори формування та особливості оцінювання.
- •12.Маркетингова діяльність підприємства: поняття, функції, різновиди та принципи здійснення.
- •13.Кон’юнктура цільового ринку: поняття, необхідність та аспекти оцінювання
- •14.Планування діяльності підприємства: сутність, функції, принципи та технологія здійснення
- •15. Сутнісно-видова характеристика планів підприємства та технологія їх формування.
- •16. Виробнича програма підприємства: сутність, зміст та технологія розробки.
- •17. Персонал підприємства: поняття, класифікація та сучасні тенденції формування
- •18. Планування чисельності окремих категорій працівників
- •19.Продуктивність праці персоналу, її вимірювання, резерви та напрямки підвищення.
- •20. Мотивація персоналу: сутність, види та основні методи впливу.
- •21.Оплати праці на підприємстві: сутність, державна політика загальна організація.
- •22.Форм і систем оплати праці персоналу.
- •24. Знос та відтворення основних засобів
- •25. Амортизація основних засобів: поняття, значення та методи нарахування
- •26. Аналіз стану, забезпеченості, ефективності відтворення та використання основних засобів підприємства.
- •27. Оборотний капітал підприємства: сутність, функціонально-елементний склад та процес трансформації.
- •28. Методи визначення потреби в оборотних коштах підприємства.
- •29. Оцінка ефективності використання оборотних коштів та шляхи її підвищення.
- •32.Поняття, значення, функціонально-елементний склад та класифікація інвестицій.
- •33.Фінансові інвестиції підприємства: поняття, мотивація здійснення, основні інструменти та особливості оцінки їх ефективності
- •34. Реальні інвестиції підприємства: поняття, об’єкти вкладання, принципи та методичні підходи до оцінки ефективності
- •35.Сутність, значення та класифікація інновацій.
- •36. Інноваційна діяльність: поняття, види та особливості здійснення.
- •37. Техніко-технологічна база виробництва та забезпечення її розвитку.
- •38. Лізинг: поняття, різновиди та переваги використання для промислового підприємства
- •39.Поняття, види, методичні основи визначення обсягу та ступеню використання виробничої потужності підприємства.
- •40. Виробничий процес на підприємстві: сутність, структура та принципи організації.
- •41. Форми, методи та організаційні типи виробництва
- •42. Сутнісно-видова характеристика витрат підприємства.
- •43. Критичний обсяг виробництва і реалізації продукції: поняття, значення та технологія визначення
- •45. Методичні основи розрахунку кошторису та сукупних витрат на виробництво товарної продукції.
- •46. Калькуляція собівартості окремих виробів.
- •46. Ціни на продукцію підприємства: поняття, елементний склад, види та методи встановлення.
- •47. Фінансова діяльність підприємства: поняття, функції та особливості здійснення
- •48. Прибуток підприємства: сутнісно-видова характеристика, нормативна ідентифікація, процес формування та розподілу
- •51. Реструктуризація підприємства: сутність, форми та технологія здійснення
- •53.Управління економічною безпекою підприємства
- •54. Антикризова діяльність підприємства: поняття, цілі та особливості здійснення
- •55. Банкрутство підприємства: сутність, значення, процедури та способи прогнозування.
53.Управління економічною безпекою підприємства
Під економічною безпекою підприємств розуміємо такий станпідприємства, за якого забезпечується найбільш ефективне використання всіх
видів ресурсів (матеріально-технічних, фінансових, людських, інформаційних тощо) суб’єкта господарювання, який знаходиться у стані перманентного розвитку, для уникнення, послаблення чи локалізації загроз і створення умов для стійкого і стабільного функціонування підприємства, його високої конкурентоспроможності, незалежності й автономії в поточному і майбутньому періодах, що є результатом цілеспрямованого комплексу заходів, зокрема забезпечення оптимальності й ефективності організаційної структури, правового захисту діяльності, захисту інформаційного середовища, комерційної таємниці, безпеки персоналу, капіталу, майна і комерційних інтересів.Система управління економічною безпекою підприємства, до складу якої входить сукупність управлінських, економічних, організаційних, правових,
контролюючих і мотиваційних способів гармонізації інтересів підприємства з інтересами суб'єктів зовнішнього середовища, з урахуванням особливостей діяльності підприємства забезпечує отримання прибутку, розмір якого достатній для знаходження господарюючого суб’єкта в стані економічної безпеки.З метою підвищення ефективності управління економічною безпекою підприємства пропонується така послідовність дій при управлінні економічною безпекою підприємства, яка на відміну від існуючих дає змогу чітко розрізнити і побачити крок за кроком дії менеджера чи людини, яка є відповідальною за прийняття рішень, оскільки зображує найбільш широкий спектр можливих ситуацій і дає змогу послідовно і, не втрачаючи певних деталей, швидко зорієнтуватися в умовах невизначеності та загроз (рис. 2).Підкреслемо, що процес управління незалежно від змісту завжди передбачає отримання, передачу, обробку і використання інформації. Саме суб’єкт управління відіграє дуже велику роль у переобробці даних, у прийнятті управлінських рішень [7]. При надходженні інформації керуюча підсистема повинна проаналізувати імовірність і можливість загрози, про величину можливих втрат і збитків. Розглянемо деякий спектр дій процесу управління економічною безпекою підприємства, які здійснює суб’єкт управління. Етап виявлення мети являє собою формулювання мети, керуючисьякою визначають ступінь вірогідності загроз. Далі важливим етапом є проведення факторного аналізу, під яким розуміємо сукупність моделей і методів, що орієнтовані на виявлення, конструювання й аналіз внутрішніх факторів за інформацією щодо їх зовнішніх проявів. Наступним етапом є якісна і кількісна комплексна оцінка економічної безпеки підприємства.ВихідВажливим елементом є підсистема контролінгу, концепція якої передбачає поєднання структурних елементів організації й управління підприємств.Далі процес управління передбачає ідентифікацію, побудову класифікації, оцінювання і ранжування загроз. Під час розробки стратегії заходів із забезпечення економічної безпеки підприємства треба визначитися з пріоритетом загроз, тобто ранжувати загрози. Далі йде визначення оптимального розміру витрат забезпечення економічної безпеки підприємства. Необхідним є прогнозування рівня економічної безпеки підприємства з урахуванням розробленої системи заходів. Впровадження заходів із забезпечення економічної безпеки необхідне до того моменту, коли буде досягнуто оптимальний розмір превентивних витрат. Останнім етапом управління є етап оцінки результатів. Це своєрідне підбиття підсумків за певний період діяльності в умовахможливих загроз. Таким чином, розроблена концепція за-безпечення й управління економічноюбезпекоюпідприємства заснована на ряді по-ложень, що відображають: склад і структуру об’єктів економічної безпеки; принципи за-безпечення економічної безпеки; класифі-кацію загроз економічної безпеки; основні принципи відбору й оцінювання основних функціональних складових економічної без-пеки підприємства; базові підходи до розро-бки і впровадження механізмів управління економічною безпекою підприємства. Комплексне оцінювання рівня економічної безпеки підприємства дає можливість апарату управління вчасно реагувати на дестабілізуювальні впливи внутрішніх і зовнішніх за-гроз, приймати ефективні управлінські рішення щодо збільшення рівня економічної безпеки, що, у свою чергу, забезпечує прогресивний розвиток діяльності підприємства.
