15. Наведіть вимоги безпеки при виконанні робіт підвищеної небезпеки

Організація безпечної роботи об'єктів підвищеної небезпеки вимагає твердих вимог, тому що небезпека при їхній роботі значна і для людей, і для навколишнього середовища. Основні вимоги до організації робіт з об'єктами підвищеної небезпеки:

• призначення відповідальної особи (осіб) за проведення такого виду робіт (відповідальний по нагляду за технічним станом і відповідальний за безпечну експлуатацію водогрійних казанів з температурою води вище 115°С; відповідальний за технічне обслуговування, ремонт і відповідальний за безпечну експлуатацію вантажопідйомних ліфтів). Кількість відповідальних осіб встановлюється у відповідності до нормативних документів;

• виконання вимог до персоналу: відповідна кваліфікація, вік (не молодше 18 років), придатність за станом здоров'я, наявність посвідчення на право проведення таких робіт, навчання і контроль знань - 1 раз на квартал;

• реєстрація об'єкта в органах державного нагляду до його пуску (якщо потрібно, відповідно до нормативних документів);

• технічний огляд - первинний до пуску об'єкта, черговий і позачерговий у відповідності з термінами, зазначеними в нормативних документах.

16. Охарактеризуйте основні положення з питань оп у колективному договорі (угоді)

Колективний договір є найбільш важливим документом у системі нормативного регулювання взаємовідносин між власником і працівником по першочергових соціальних питаннях, у тому числі й по питаннях охорони праці.

Укладанню колективного договору повинні передувати колективні переговори, які починаються за три місяці до закінчення терміну дії попереднього договору. Зобов'язання, які пропонується включити в колективний договір за результатами переговорів, повинні бути всебічно обґрунтованими й реальними. Гарантії, пільги й компенсації, установлені для трудящих чинним законодавством, повинні вважатися мінімальними, обов'язковими для виконання при будь-яких обставинах.

У колективних договорах указуються переліки професій і посад працівників, яким відповідно до нормативів надається право на скорочений робочий день, додаткова відпустка у зв'язку з важкими й шкідливими умовами праці, видається спецодяг, спецвзуття й інші засоби індивідуального захисту. Обов'язковим варто вважати доповнення до колективного договору з тих питань, які визначені трудовим колективом самостійно і є доповненням до вимог чинного законодавства.

Колективний договір повинен обов'язково містити заходи відносно захисту прав і соціальних інтересів осіб, які постраждали на виробництві від нещасних випадків (профзахворювань), а також утриманців і сімей загиблих.

Зобов'язання трудового договору є двосторонніми, тому цей документ повинен містити не тільки вимоги до власника, але й зобов'язання працівників з безумовного виконання кожним з них норм, правил, стандартів й інструкцій з охорони праці, з дотримання встановлених вимог поводження з машинами, з обов'язкового використання засобів колективного й індивідуального захисту. Будь-який працівник підприємства зобов'язаний виконувати вимоги колективного договору по тим питанням охорони праці, які його стосуються.