Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Доклад про бел.эк.модель.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
76.14 Кб
Скачать

2. Советская модель экономики (смэ). Экономические причины развала ссср. Белорусская сср до обретения суверенитета..

Одна из причин распада заключается в том, что экономическая система СССР оказалась невосприимчивой к техническому прогрессу. С 70-х годов не было роста производительности труда, начал нарастать износ производственных фондов, несмотря на то, что доля инвестиций в ВВП росла. С 1972г. капиталовложения в народное хозяйство перестали давать отдачу. К концу 80-х годов начало сказываться исчерпание запасов легкодоступных природных ресурсов.

С первого шага СМЭ заработала не только как модель экстенсивного экономического роста, но и как классическая модель ресурсопожирания. Она требовала все больше и больше рабочей силы, земли, сырья, основных фондов, капиталовложений, денег. Строились крупные предприятия, но насыщались большинство предприятий низкопроизводительными станками.

В начале 60-х годов еще сохранялась эйфория по поводу возможностей в области НТО, но затем эффективность НТО в СССР стала постоянно снижаться, что начало отражаться даже на технич.уровне военной техники. Сельское хозяйство, которое в 30-е годы официально считалось чуть ли не самым механизированным и передовым в мире, оказалось в принципе неспособным прокормить свой народ. Начался растущий импорт зерна (в обмен на растущий экспорт нефти и газа). Крупные заимствования при М.Горбачеве довели внешний долг страны до 80 млрд.долл. Экономическая система СССР достигла своей полной несостоятельности и развалилась.

Таким образом, созданную СМЭ можно определить как модель нерыночной, командно-административной экономики, экономики тоталитарного государства со сверхцентрализованным управлением сверху вниз, заменившим собой традиционные горизонтальные рыночные связи.

СМЭ включает в себя следующие элементы:

- однопартийную систему с полным контролем со стороны партийных органов всех сторон экономич. И социальной жизни;

- госсобственность на средства производства;

- централизованное управление и планирование экономики;

- наличие правящей номенклатуры – чиновников особого типа, преданных идее и вышестоящему начальству;

- строгое следование государственной идеологии, широкую пропаганду «преимуществ и успехов» реального социализма;

- изоляцию от всего мира, внешнюю торговлю на базе госмонополии.

Нормальное развитие общества и экономики в таких условиях невозможно.

До распада СССР в республике были больше развиты отрасли перерабатывающей промышленности, а ведущими отраслями промышленности Белорусской ССР считались машиностроение и металлообработка, лёгкая и пищевая промышленности.

Однако экономический рост происходил за счет дотаций со стороны России. Методы тогдашнего ценообразования давали возможность предприятиям повышать цены только на так называемые новые товары. Достаточно было, например, получить знак качества или несколько изменить внешний вид выпускаемой модели обуви, как она считалась новым товаром, и предприятие получало право на повышение цены.

Повысить цены на продукцию добывающих отраслей таким образом было невозможно. Цены на сырьевые продукты оставались весьма низкими относительно цен на продукцию перерабатывающих отраслей. Ситуация была такова, что Россия забирала бел.продукцию (от промышленности) по завышенным ценам и предоставляла сырье по заниженным ценам.

А далее, вследствие техпрогресса, передовые отрасли бел.экономики вдруг оказались безнадежно отсталыми.

Дотация - имеет несколько значений:

  1. Межбюджетные трансферты, предоставляемые на безвозмездной и безвозвратной основе без установления направлений и (или) условий их использования.

  2. Денежные средства, выделяемые из государственного и местных бюджетов для оказания финансовой поддержки убыточным предприятиям, у которых денежная выручка от продажи производимого продукта меньше издержек на производство и продажу данного продукта, нижестоящим бюджетам для покрытия разрыва между их доходами и расходами. 

  3. Дополнительные выплаты работнику, оговоренные трудовым договором или законодательным актом, например, дотация на питание, на проезд к месту работы, выплаты на несовершеннолетних детей.