Тема 3. Внутрішнє середовище організації.

1. Організація у соціальному сенсі, визначається як…

1. різновид соціальних систем, об’єднання людей, які спільно досягають певної загальної мети та взаємодіють на підґрунті певних принципів;

2. Організація як соціум, визначається як…

4. сукупність індивідів, яка реально існує, емпірично фіксується, має спільні цілі, характеризується відносною цілісністю і є самостійним суб’єктом соціальної дії та поведінки).

3. Організація як процес, визначається як…

3. процес, шляхом якого утворюється і зберігається структура системи);

4. Виберіть визначення, що характеризує організацію як систему:

2. організація — сукупність цілеспрямованих процесів чи дій, що призводить до утворення необхідних зв’язків;

5. До факторів внутрішнього середовища організації не належать:

1. цілі, завдання, організаційна культура;

6.Лінійна організаційна структура -

1. це така структура, між елементами якої існують лише одноканальні взаємодії. За такої організаційної структури кожний підлеглий має лише одного керівника, який і виконує всі адміністративні та спеціальні функції у відповідному структурному підрозділі;

7. Лінійно-штабна організаційна структура –

3. передбачає наявність штабів, поділ функцій між окремими підрозділами апарату але їх персонал має не лише дорадчі права, а й право керівництва і прийняття рішень;

8. Дивізіональна організаційна структура –

1. будується не за функціональними ознаками, а за принципами групування виробничих підрозділів: за продуктами, групами споживачів, за місцем розташування.

9. Функціональна організаційна структура –

2. передбачає створення спеціальних функціональних служб, які допомагають вирішувати певні виробничі завдання і формувати відповідні рішення;

3. передбачає

4. .

10. Матрична організаційна структура -

1. передбачає створення, тимчасових проектних груп, які формуються із спеціалістів функціональних підрозділів і займаються створенням нових видів продукції;

11. До основних властивостей організації відносяться:

4. цілісність, емерджентність, гомеостаз.

12. Загальна характеристика організації:

1. організаційна культура;

13. Виберіть визначення, що характеризує організацію як процес:

2. організація — сукупність цілеспрямованих процесів чи дій, що приводить до утворення необхідних зв’язків;

14. Організування — це:

3. формування усталених зв’язків між окремими підсистемами організації;

15. Виберіть універсальне визначення організації:

2. організація — внутрішня впорядкованість, узгодженість, взаємодія частин цілого, що обумовлена його будовою;

16. За належністю капіталу та контролю за ним організації поділяються:

4. національні, іноземні, змішані (спільні підприємства).

17. За реакцією на зміни середовища організації поділяються:

1. на формальні та неформальні;

2. механістичні (бюрократичні), адаптивні, інноваційні;

18. З типом зв’язків між підрозділами організації поділяються:

2. традиційні, дивізіон альні, матричні, сітьові;

19. За метою діяльності організації поділяються:

6. комерційні та некомерційні;

20. За взаємовідносинами з людиною організації поділяються:

4. корпоративні та індивідуалістичні.

21. За масштабами розвитку бізнесу організації поділяються:

4. дрібні, малі, середні, великі.

22. За формою власності організації поділяються:

3. приватні, колективні, комунальні та державні;

23. До соціальних організацій відносять:

1. школу, університет, фірму;

24. 12. Загальна характеристика організації:

1. наявність спільних цілей;

25. Внутрішньою змінною організації є:

1. цілі;

4. .

26. Загальна характеристика організації:

1. ієрархія влади;

27. Загальна характеристика організації:

1. спільна діяльність людей;

28. Загальна характеристика організації:

1. взаємодія із зовнішнім середовищем і залежність від нього;