
- •Контрольная работа по дисциплине «Организационное поведение» «Ролевая рассогласованность поведения»
- •Введение.
- •Теоретическая часть. Сущность модели организационного поведения.
- •Аналитическая часть.
- •Краткая характеристика объекта исследования.
- •Анкета для опроса респондентов.
- •Ключ к анкете.
- •Результаты опроса респондентов.
- •Модели организационного поведения респондентов и рекомендации.
- •Иванов п. А.
- •Елисеев г. В.
- •Гавриленко е. В.
- •Заключение.
- •Список использованных источников.
Результаты опроса респондентов.
№ вопроса |
Иванов П. А. |
Елисеев Г. В. |
Гавриленко Е. В. |
1 |
а |
а |
б |
2 |
б |
а |
б |
3 |
б |
а |
а |
4 |
б |
б |
а |
5 |
б |
б |
а |
6 |
а |
а |
б |
7 |
а |
а |
б |
8 |
б |
а |
б |
9 |
а |
а |
а |
10 |
б |
б |
а |
11 |
б |
б |
а |
12 |
а |
а |
а |
13 |
а |
а |
б |
14 |
б |
а |
б |
15 |
а |
а |
а |
16 |
б |
а |
а |
17 |
а |
б |
а |
18 |
б |
б |
б |
19 |
б |
б |
б |
20 |
б |
б |
б |
21 |
а |
б |
а |
22 |
а |
а |
а |
23 |
а |
б |
а |
24 |
а |
б |
б |
25 |
б |
б |
б |
26 |
б |
а |
а |
27 |
а |
а |
б |
28 |
а |
а |
а |
29 |
а |
а |
б |
30 |
а |
а |
а |
Модели организационного поведения респондентов и рекомендации.
|
Иванов П. А. |
Елисеев Г. В. |
Гавриленко Е. В. |
«Владелец» |
5 |
6 |
5 |
«Руководитель +» |
7 |
3 |
7 |
«Руководитель -» |
-3 |
-7 |
-3 |
«Предприниматель» |
4 |
5 |
5 |
Иванов п. А.
+10
+
П
+5
Р
В
0
-
-5
В —
владелец; Р — руководитель; П —
предприниматель
-10
Модель управленческой позиции Иванова П. А. близка к гармоничной, но все же роль руководителя смещена в отрицательную сторону. Скорее всего это произошло из-за доминирования роли предпринимателя.
Петру Александровичу можно рекомендовать больше внимания обратить на внутрифирменные дела и сосредоточиться на стратегическом планировании. В остальном модель вполне жизнеспособная.