Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры по охране труда.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
155 Кб
Скачать
☆

4. Система управления охраной труда.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочих мес­тах осуществляется с помощью системы управления охраной труда, представляющей собой подготовку, принятие и реализацию решений, включающих правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, ле- чебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Объектом управления охраной труда на предприятии является дея­тельность структурных подразделений, функциональных служб и от­дельных работников по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках и предприятии в целом.

Органами управления охраной труда являются службы руководи­теля предприятия (главного инженера, технического директора и др.) и руководителей производственных подразделений и служб предпри­ятия.

Организационно-методическую работу по управлению охраной труда, подготовку управленческих решений и контроль за их выполне­нием осуществляет служба охраны труда (отдел, бюро и др.), непос­редственно подчиняющаяся руководителю предприятия (главному инженеру, техническому директору и др.).

Правовой основой системы управления охраной труда (СУОТ) яв­ляются законодательство о труде, нормативные правовые акты, техни­ческие нормативные правовые акты, содержащие требования по охра­не труда.

Нормальное функционирование и совершенствование СУ ОТ воз­можно при наличии объективной информации о состоянии условий труда на отдельных рабочих местах, участках и предприятии в целом.

Отклонения от требований охраны труда устанавливаются с по­мощью функции контроля, а устранение причин отклонений является функцией регулирования(управления).

Управление охраной труда на предприятии включает в себя решение задач, позволяющих нанимателю реализовать свои обязанности по обес­печению требований охраны труда в соответствии с законодательством.

5. Виды инструктажей, их характеристика, методика и порядок проведения.

По вопросам безопасности должны проводиться следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, вне­плановый и целевой.

Вводный инструктаж проводится для всех вновь поступающих на предприятие рабочих, инженерно-технических работников, служа­щих, командированных, учащихся для прохождения практики.

Первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте для всех принятых рабочих и инженерно-технических работни­ков, а также переведенных с другого участка, с одной работы на дру­гую, с одного вида оборудования на другой (и при временном перево­де). О проведении инструктажа делается отметка в контрольном листе с росписью.

Повторный инструктаж проводится один раз в шесть месяцев по программе инструктажа на рабочем месте. О проведении повторного инструктажа инструктирующим делается запись в журнале учета про­ведения инструктажей с подписями проводившего и получившего ин­структаж.

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

  • при изменении правил по охране труда;

  • при изменении технологического процесса;

  • при замене и модернизации оборудования, средств защиты и т. п.;

  • при нарушении работниками правил, а также после длительного перерыва в работе.

О проведении внепланового инструктажа делается запись в журна­ле учета инструктажей с отметкой о причине его проведения и подпи­сании проводившего и получившего инструктаж.

Целевой инструктаж проводится с работниками перед производ­ством работ, на которые оформляется наряд-допуск. Его проведение фиксируют в наряде-допуске. Целевой инструктаж проводится при вы­полнении разовых работ (погрузочно-разгрузочные работы, сельскохо­зяйственные работы, работы по ликвидации аварий, катастроф и т. п.).

К проведению работ на оборудовании и технологиях повышенной опасности допускается персонал, прошедший специальное обучение и проверку знаний в области безопасности с выдачей удостоверения на право допуска к таким работам и оборудованию.

Руководители и специалисты проходят проверку знаний по охране труда не позднее чем через месяц после поступления на работу или на должность.

Переаттестацию в области безопасности административно-техни­ческий персонал проходит не реже одного раза в три года.