31. Економічні наслідки травматизму

Виробничий травматизм та проф. захворювання на підприємствах наносять не тільки моральну, соц. і ек. втрати, які поділяються на 2 групи: 1)загальнодержавні витрати – вартість потерпілих, суми пенсій по інвалідам праці, допомога членам сім’ї у випадку втрати годувальника; 2)витрати та збитки виробничих підприємств—витрати по перевозі потерпілого на легку роботу при зниженні продуктивності праці, вартістю зіпсованих матеріалів, машин та обладнання, вартість провед. розслід.

НВ та профзахворювань. Існує декілька методик визначення екон. збитків внаслідок травматизму і профзахворювань, однак дослідження, проведені під керівництвом профспілки дозволеним спростити розрахунки, запропонувавши формулу:Пт= П1+П2+П3 ; П1 – розмір виплат по листах непрацездатності П1= О*Д; П2= В*Д; де О—сер. оплата листка непрацездатності за 1 день, Д – кількість роб. днів, втрачених внаслідок травматизму, П2 – вартість недоданої продукції, В – сер. денний виробіток 1-го працівника, П3 – витрати, як 5і включають: затрати на лікув. стаціонарних хворих+ доплати, повязані з переходом на кращу роботу + витрати на підгот. кадрів + допомогу сім’ям потерпілим. Витрати, пов’язані з насл. прф. захворювань:

П3= 0,25 (О*Д+В*Д). Залежність ек. витрат підприємств від кількості НВ на цьому підприємстві, числа днів непрацездатності та ЗП травмованих через таку4 залежність: ?Е = (0,6 N + 1,3Д)*З; Кч= Т*1000/ N; Кв= Д/Т; N – сер. списк. кількість працівників Д—загальна к-сть днів непрацездатності внаслідок травматизму З—сер. денна ЗП 1-го працівника. Отже визначення ек. витрат підприємств, правильне встановлення причин виникнення нВ дозволяє своєчасно прийм. заходи по усуненню джерел непрод. витрат та покращення умов праці.

32. Характеристика користувачів комп’ютерів з точки зору оп

Будь-яка професійна діяльність, в тому числі з використанням комп. характеризується певними професійними або виробничими захворюваннями. За висновками Національного інституту ОП та здоров’я при використанні комп. найбільш ризику піддаються органи зору, скелетно-м’язова система, нервово-психічна діяльність та інше. Праця людини, що протікає в умовах надиірного нервово-емоційного напруження, довготривалих статичних навантажень, обмеженої рухової активності, впливу електромагнітних випромінювань та шкідливих речовин призводить в майбутньому до неврозів, відхилень у психіці, захворювань опорно-рухового апарату, серцево-суд. захворювань. За таких умов зростає роль та значення ОП.

33. Фактори, що вплив. На функціональний стан користувачів комп’ютерів

=Фізичні фактори виробничого середовища (електромагнітні хвилі, електричні статичні поля, шум, параметри мікроклімату і світлотехнічні показники) =внутрішні засоби діяльності (профякості, виробничий досвід) =зовнішні засоби діяльності (організація робочих місць, просторове розташування основного та допоміжного устаткування) =соціально-психологічні фактори трудових взаємовідносин. Враховуючи ступінь та якість впливу цих факторів на функціональний стан людини. Це дозволить розробити заходи та засоби щодо забезпечення безпеки, підвищення працездатності та збереження здоров’я користувачів ПК.

Які особл-ті роботи кор.-чів комп’ютерів ВТД з точки зору ОП

Дослідження фахівців з ОП показали, що сучана професія користувачів ПК належить до розумової праці, яка хар-ся високою напруженістю зорових функцій, одноманітною сидячою позою, роботою з великими масивами інформації. Встановлено, що стан організму користувача ПК залежить від типу роботи з ПК та умов її виконання. Всі користувачі ПК поділяються на професіоналів і непрофесіоналів. Діяльність професіоналів умовно можна поділити на три групи: 1.діяльність яка пов’язана з використанням нескладних багаторазово повторювальних операцій (оператори комп’ютерного набору) 2.діяльність яка пов’язана із здійсненням логічних операцій (інженер-економіст) 3.діяльність яка пов’язана із здійсненням і прийманням необхідних рішень за відсутності наперед відомого алгоритму (інженер-програміст). Для кожної з вище наведеної групи характерні свої особливості впливу комплексу несприятливих факторів трудового процесу та умов праці. Характерним являється також і те, що чим більший стаж роботи з ПК, тим очевидніший його несприятливий вплив на користувача.